搜索文献-EPS

年份: 2024(6870); 2023(10165); 2022(9171); 2021(8832); 2020(7488); 2019(17354); 2018(17530); 2017(34004); 2016(19074); 2015(21504); 2014(21509); 2013(20998); 2012(18917); 2011(16721); 2010(16486); 2009(14991); 2008(14905); 2007(12744); 2006(11142); 2005(9557)

作者: 王(51475); 张(42409); 李(42138); 刘(40419); 陈(27090); 杨(20306); 晓(19255); 赵(16602); 周(15971); 华(15340); 吴(14588); 文(14223); 明(13365); 林(13183); 伟(12979); 志(12936); 丽(12915); 孙(12592); 黄(12117); 徐(11835); 玉(10469); 平(10295); 军(10091); 朱(9753); 红(9573); 郭(9407); 胡(9349); 建(9292); 春(8480); 艳(8349)

学科: 济(64359); 经济(64281); 管理(58785); 业(51804); 企(45294); 企业(45294); 方法(31694); 数学(27421); 数学方法(27098); 财(26684); 税(21735); 税收(20298); 收(20128); 务(17406); 财务(17346); 财务管理(17307); 中国(16949); 企业财务(16513); 农(16093); 学(14308); 业经(14262); 地方(13422); 和(12230); 理论(12133); 制(12066); 贸(11502); 贸易(11495); 易(11148); 教育(11097); 农业(10628)

机构: 大学(254416); 学院(250608); 管理(101686); 济(91593); 经济(89242); 理学(88514); 理学院(87583); 管理学(86061); 管理学院(85637); 研究(77955); 中国(57355); 京(54139); 财(50875); 科学(49417); 财经(38826); 所(38305); 业大(36487); 江(36414); 经(35139); 中心(35109); 农(35019); 北京(34495); 研究所(34476); 范(33330); 师范(33077); 州(30056); 院(28941); 财经大学(28774); 农业(27239); 师范大学(26369)

基金: 项目(171966); 科学(133880); 研究(128920); 基金(122750); 家(105386); 国家(104489); 科学基金(90393); 社会(77926); 社会科(73782); 社会科学(73761); 省(67380); 基金项目(66316); 教育(59397); 自然(59345); 自然科(57940); 自然科学(57927); 自然科学基金(56853); 划(56603); 编号(54807); 资助(50866); 成果(45852); 部(37461); 重点(37390); 课题(36811); 创(35773); 项目编号(35174); 发(35167); 大学(33328); 创新(33175); 科研(32990)

期刊: 济(97485); 经济(97485); 研究(80194); 中国(46843); 财(41068); 学报(38285); 管理(35415); 科学(33329); 教育(33140); 农(30503); 大学(28875); 学学(26236); 农业(21910); 技术(20303); 财经(17310); 图书(16997); 融(16820); 金融(16820); 务(16585); 税(15514); 业经(15131); 经济研究(15102); 经(14423); 税务(13761); 财会(13533); 理论(12799); 会计(12424); 问题(12321); 实践(12019); 践(12019)

全选本页取消本页

共检索到366366条记录

发布时间倒序

发布时间倒序
相关度优先

文献计量分析

结果分析(前20)
结果分析(前50)
结果分析(前100)
结果分析(前200)
结果分析(前500)

高校薪酬支付税务筹划研究

[期刊] 财会通讯 [作者] 刘镍

企事业单位都必须与劳动者签订符合法律要求的劳动合同，从而保证双方应有的权益。签订劳动合同之后，不论是劳动者还是企事业单位都需要履行相应的纳税义务，这种纳税活动的筹划是非常专业的工作，需要过硬的会计以及税务知识，同时还要充分了解相关的税收政策。本文以劳动合同法为基础，对我国高校劳动合同中约定的薪酬等经济事项进行税务筹划。

关键词：新劳动合同法薪酬支付税务筹划

高校教师薪酬收入税务筹划浅析

[期刊] 财会通讯 [作者] 薛桂萍

税务筹划应考虑个人所得税的分类计征、累进税率和比例税率并用、费用扣除的办法,用应税所得的收入减去允许扣除的费用为个人的应纳税所得额,乘以适用的税率,既为个人的应交所得税。下面以教师为例,结合高校实际,介绍以下几种方法。一、收入隐性化

关键词：教师薪酬高校扩招隐性化累进税率应交所得税比例税率费用扣除应税所得应纳税所得额劳务报酬

工资薪酬发放税务筹划与案例分析

[期刊] 财会通讯 [作者] 付俊花

员工年薪一般分为月工资和年终一次性奖金两部分,年终奖是企业激励员工常见的方式。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。根据这一优惠政策,企业财会人员在发放职工工资薪酬时,要充分考虑工资与奖金发放的的时间安排、比例结构,考虑多种薪酬的组合方式和工资薪酬与劳务报酬的转化,从而达到纳税的最优筹划

关键词：工资薪金所得一次性奖金薪酬福利扣除额速算扣除数劳务报酬案例分析企业财会人员优惠政策减除

浅谈职工薪酬税务筹划

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 卞丽莉赵喜仓

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,其包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

关键词：职工薪酬职工福利费非货币性福利职工教育经费一次性奖金应纳税所得额职工工资速算扣除数税收法规筹划方案

企业并购支付方式税务筹划

[期刊] 财会通讯 [作者] 李石

基于企业经营业务及发展战略的考虑,越来越多的企业通过并购的方式进行企业结构的重新整合。本文在现有税收政策的规定下,通过分析吸收合并行为中以现金、股权、资产、承担债务四种支付方式进行资产收购,结合并购前筹资行为、并购时纳税行为、并购后股利支付和资产再转让行为,研究了不同支付方式的税务筹划具体设计。

关键词：企业并购支付方式税务筹划

高校工资薪金税务筹划

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 刘宗彬

国家税务总局在《关于进一步加强对高收入者个人所得税征收管理的通知》中明确指出,作为高收入行业单位的高等院校和高收入个人的大学教师将成为个人所得税征管的重点。《个人所得税法》规定的个人所得税征税对象有11项。工资薪金所得无疑是其中最为普遍和所占比重最大的个人所得项目。而高校要对工

关键词：工资薪金一次性奖金所得税征收国家税务总局征税对象大学教师速算扣除数行业单位税收负担计税办法

高校教师个人所得税税务筹划研究

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 苏强

一、高校教师工资薪金税务筹划策略(一)工资薪金适当福利化,降低教师名义收入。一般来说,教师的工资、薪金收入超过1600元就要纳税。筹划时,可以将超过1600元的工资、薪金部分用于职工福利支出,这样不仅可改善教师福利状况,增加其可支配收入,还可以降低名义收入以减少纳税。高校通常可以为教师支付交通、通讯、用餐等基本消费支出,相应地降低其税前工资,减少计税依据;为教职工购房提供一定期限的优惠贷款,之后每月从其工资额中扣除部分款项用于归还贷款,减轻教师的贷款利息负担;为教师免费提供福利设施,如免费家具、健体中心、

关键词：工资薪金薪金收入计税依据劳务报酬现金支付名义收入筹划策略利息负担一次性奖金年终奖金

税务筹划之我见

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 刘林华

税务筹划(Tax Planning)也称为节税,指纳税人根据政府的税收政策导向,通过对自己的生产经营活动和交易活动进行科学、合理和周密的安排,对纳税方案进行优化选择,以减轻纳税负担,取

关键词：税收政策导向纳税负担节税纳税方案应纳税所得额销项税额税收总量财务利益所得税法税收利益

税务筹划基本方法及问题研究

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 孙苹丽

一、税务筹划的基本方法(一)免税技术免税技术是指在法律允许的范围内,使纳税人成为免税人,或使征税对象成为免税对象从而免于纳税的技术。运用免税技术是要尽量使免税期最长化。在合理合法的情况下,免税期越长,节减的税就越多。同时应尽量争取更多的免税待遇。在合法合理的情况下,尽量争取免税待遇,争取可能多的免税项目与交纳的税款相比,免税项目越多,节减的税款也就越多,企业可以支配的税后利润也就越大。

关键词：税后利润免税待遇征税对象退税技术节税延期纳税合理避税筹划风险抵免税率差异

企业工薪所得税筹划与职工薪酬激励效应

[期刊] 管理世界 [作者] 王雄元史震阳何捷

纳税筹划可能影响工薪所得税数额与职工积极性进而影响薪酬激励效应。本文基于我国特有的工薪所得税制度环境与２００７～２０１３年上市公司数据，探讨企业为何进行职工工薪所得税的纳税筹划？研究发现：（１）企业工薪所得税纳税筹划对职工薪酬激励效应具有促进作用；（２）国有企业工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强，２０１１年税制改革削弱了工薪所得税纳税筹划对薪酬激励的促进作用；（３）高管权益性薪酬占比越低，财务背景高管越多，平均工资水平居中，企业越有可能进行工薪所得税的纳税筹划，其工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强。本文首次将税收纳税筹划研究拓展至工薪所得税领域，有助于丰富纳税筹划类文献．．．

关键词：个人所得税纳税筹划薪酬激励效应

企业税收筹划影响高管薪酬契约吗?

[期刊] 中央财经大学学报 [作者] 肖土盛孙瑞琦岳张洋

近年来高管薪酬-业绩倒挂现象突出,使得高管薪酬契约的有效性问题受到广泛关注。本文基于税收筹划的视角,考察了税收筹划对高管薪酬契约的影响。以2007—2016年我国A股上市公司为样本,研究发现,税收筹划程度越高的企业,其薪酬-业绩敏感性越高;并且税收筹划对高管薪酬契约的影响在民营企业和非四大审计的样本中更为明显。本文的研究结论有助于增进我们对如何完善管理者薪酬契约这一问题的认识。

关键词：税收筹划高管薪酬薪酬业绩敏感性公司治理

职工薪酬个人所得税筹划分析

[期刊] 会计之友 [作者] 董火鲜周一萍

职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。

关键词：职工薪酬个人所得税税收筹划计税方法