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[期刊] 教育发展研究
[作者]
杨练武 吕一军
二级管理体制下,学院逐渐成为独立运行的单位,高校职能部门的许多职责功能交由学院履行。大而全的职能部门设置不仅存在资源上的浪费,造成政策和指令的混乱,同时带来管理效率的低下。按高校综合管理职能合并职能部门,实行"大部制",形成主要由学生综合管理部、教务部、科学研究部、行政后勤部、党委工作部等几个大部门组成的高校管理框架是解决上述问题的有效办法。在大部门内部,全面实行职员制,推行无边界管理,根据工作内容组建工作团队。同时,应当建立良好的高校内外部环境,确保"大部制"的顺利实施。
关键词：
二级管理 职能部门 大部制 工作团队
[期刊] 图书馆建设
[作者]
曹学艳
高校是由学院、职能部门及附属机构组成的整体,除学院外,职能部门等的信息需求也是学科服务的重要环节。面向高校职能部门需求的学科服务具有针对性强、显示度高等特点。高校图书馆只有全面面向学院和职能部门开展学科服务,从服务理念提升、学科馆员职位重构和服务内容拓展等方面提升学科服务效果,才能使学科服务系统、全面。
关键词：
学科服务 职能部门 显示度
[期刊] 经济师
[作者]
麦文红
医院职能科室作为医院承上启下的服务部门,承载着引导临床医技科室健康、有序地完成医疗服务任务,完成医院战略发展目标的职能。在大家都重视临床科室医务人员的绩效考核的情况下,医院职能科室的绩效管理一直未得到足够、有效的重视。文章基于职能科室的管理工作,并结合目前公立医院所采用的管理办法进行探讨。
关键词：
公立医院 职能科室 绩效评价
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘传铭
一、我国社会救助政府管理现状社会救助制度是一项与现实社会中处于贫困境地的社会成员摆脱生活困难,维护其基本生存条件,保护人权以及国家安定和社会稳定有着密切联系的制度。我国一直重视社会救助制度建设,正在逐步形成制度较为健全、衔接配套的新型社会救助体系。在应对贫困问题上,我国推进了一系列的重大转变:观念上由传统恩赐救济理
[期刊] 职教论坛
[作者]
李怡
高职院校职能部门因为承担教学过程、科研项目以及后勤管理等的计划、组织、协调、控制工作,涉及教学过程的资源分配和条件服务提供,是事关高职院校竞争力、声誉构建的关键部门。由于运行过程的复杂性、职业倦怠现象严重、缺乏合理的利益分配机制,许多高职院校的职能部门都存在效率不高现象。提升高职院校职能部门管理效率可以以服务对象的日常满意来评价职能部门,以流程管理的思想来设计工作机制,推动高职院校职能部门自发改变服务质量、提升管理效率。
关键词：
高职院校职能部门 管理效率 流程管理
[期刊] 会计之友
[作者]
王莹
随着政府会计制度即将在高校正式实施,其"双功能、双基础、双报告"模式相对于高校目前实行的高等学校会计制度来说是个巨大变革,如何做好这两种会计制度之间的衔接是高校工作的当务之急。文章首先对政府会计制度与高等学校会计制度的差异进行了全方位对比分析,然后剖析了政府会计制度的实施给高校带来的重大影响与变革,进而从组织领导、基础准备、人员培训、信息系统、规范管理、报表科目等多方面探讨和分析了应如何做好从高等学校会计制度到政府会计制度的衔接工作,以供众多高校在会计制度的转换衔接工作中予以借鉴,实现两种会计制度在高校的平稳过渡。
[期刊] 企业管理
[作者]
王琦 余顺坤
C银行一年一度的职能部门述职考核大会结束了。会后,不出意料,各种意见在公司内纷纷传开了。"合规部工作做了很多,偏偏部门经理Y会做不会说,一到述职评比就吃亏。""财务部那项工作,明明才做了个开头,可就说已经完成了。""评来评去,分数还不是人评定的!干脆定一些扣分规则,大家一个标准考,好歹有个量化依据,免得起是非。""人家业务部门有数据,容易出‘成绩’,可谁看得到我们后台部门的工作呢,每年评优都没我们的份儿!"……S行长陷入了深深的思考。一方面,他心
关键词：
重点工作立项制 职能部门 绩效考核
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李利霞 周晓东 黎赔肆
本文以企业职能部门整体作为考察对象,从部门心智模式、部门的整体认知机能障碍、部门冲突以及部门在企业中的地位几个方面对企业不同职能部门间知识转移的影响因素进行了分析;并从组织结构、文化、信息技术及某些制度方面对促进企业不同职能部门间知识转移的机制进行了探讨。
关键词：
职能部门 知识转移 影响因素 机制
[期刊] 人口研究
[作者]
姚义贤 苏建明 夏鸣
文章基于国务院机构改革和职能转变的大背景,以全新视角深度剖析了当前计划生育工作面临的现行生育政策的风险性和公平性饱受质疑、人口信息化建设严重滞后于形势发展和工作需求、计划生育公共服务资源和公共福利制度配置错位、计划生育行业管理的人治特点和社会制约路径依赖仍然较强等深层次问题,在此基础上深入阐释了当前和今后一段时期计划生育工作应着力推进"生育政策公平化、公共服务均等化、全员人口信息化、行业管理法治化"的工作新思路,提出了推进工作新思路应坚持"以群众需求为导向、以全局统筹为基础、以管理创新为驱动"的三大基本原则,以期能够推动计划生育事业科学发展。
关键词：
大部制改革 计划生育 生育政策
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王凤彬 赵民杰
企业中位于总部机关的职能部门,一直以来包含了为直线部门提供支持服务的辅助业务活动与为直线领导人提供参谋意见的辅助管理活动两大部分。两者捆绑在一起,容易出现角色混淆及服务质量问题。将支持服务职能剥离和独立出来,以市场化方式来运作,可以使之成为通过提供服务直接创造价值的经营实体。这也为精干总部机关创造了客观条件。本文以企业总部职能部门从传统资源控制者转变为服务提供者和价值创造者的角色转变为切入点,分析内部网络型组织模式的特征及其在服务业务协作中的应用。
关键词：
职能部门 内部市场化 网络型组织
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
艾新革 罗春荣
通过调研政府职能部门舆情信息服务需求,着力分析政府职能部门对舆情信息服务在内容、采集、加工、综合开发、效果评价等方面的需求。
关键词：
舆情信息 政府职能部门舆情信息 需求分析
[期刊] 企业经济
[作者]
舒琪琳 陈明
职能部门员工绩效管理是企业整体绩效管理的重要组成部分和工作难点,对于国有企业来说,是一个十分重大的课题。本文在对某国有企业职能部门绩效考核方案进行分析和诊断的基础上,从考核方案的完善、考核指标的量化、考核过程的公开和考核结果的反馈重要性方面进行了理性思考。
关键词：
国有企业 职能部门 绩效管理 改善途径
[期刊] 经济师
[作者]
王海
近几年在经济的转型中,市场中不少产能企业原有业务规模缩减,由扩张型转变为缩量减产经营,所面临的市场下行压力给原有的业务链条增加了许多风险,严重影响企业的健康发展。这些风险除了决策层应该规避的决策性风险,另一块就是企业在执行层面应该规避的业务中存在的风险。因此,文章探讨企业如何利用自身的职能部门来防范企业的风险。
关键词：
风险管理 风险把控 企业风险
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