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[期刊] 财会通讯  [作者] 王小玉  陆莹  
自科教兴国、人才强国战略实施以来,我国政府不断加大教育投入力度、教育事业持续协调健康发展,各项教育事业改革有序推进,教育的整体水平和综合实力不断提升。然而随着教育规模的不断扩大,出现了诸多问题;一方面高校教育资源总体存在不足;另一方面高校教育资源内部配置不合理,利用效率不高,资源局部存在浪费现象严重。鉴于此,很多学者提议采取绩效拨款方式,即高
[期刊] 财会通讯  [作者] 陆莹  叶青松  乐晓丹  
高校教育经费合理配置是我国乃至全世界普遍存在的难题,一方面高校教育经费总体存在不足;另一方面高校教育经费局部存在浪费、资金使用效率不高等问题。鉴于此,提高教育经费使用效率,提升教育绩效已成为世界各国高等教育所追求的方向。西方国家出现的绩效拨款方式就是这种绩效追求的尝试,它以高校的绩效来确定教育财政经费拨款额度的重要依据。可以说,高校教育经费绩效拨款模式是未来高校财政拨款改革的方向。但实行绩效
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 谢娟  尤谊  
从EVA-DEA的视角出发,对我国商业银行财务绩效评价指标的现状和存在的问题进行分析,并提出了一套新的绩效评价指标体系。
[期刊] 财政研究  [作者] 赵学群  
一、文献综述(一)关于绩效和绩效管理。1.绩效。一种观点认为绩效是在个体控制之下的与目标相关的动作,不是行动的后果或结果(Campell,1970)。第二种观点主张绩效与行为的结果有关,如Otley
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张宏玲  
上个世纪90年代中期以来,有关数字馆藏使用及服务绩效评价的问题引起了国际图书馆界和专家的高度关注,开展了很多这方面的研究。该文详细介绍了其中较有影响和代表性的三个研究项目(EQUINOX、2003年版ISO2789标准附录A及ARL E-Metrics)的研究背景及指标体系,分别从指标体系的绩效特征、构成、可获取性、实践发展及相互之间的关系5个方面进行了详细分析。
[期刊] 财会月刊  [作者] 宋丽平  安宁  
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 肖仁桥  丁娟  钱丽  
在梳理绿色创新相关概念的基础上,从指标体系、研究方法、绩效水平和影响因素等方面,对绿色创新绩效综合评价和效率评价的研究现状进行评述。通过文献回顾发现:绿色创新绩效的研究对象多为制造业、重工业等与能源消耗密切相关的行业,学界对高技术产业的研究正在不断增加,但是缺乏对服务业、现代农业等主体的研究;学者们倾向于分析区域之间的绩效差距,对企业、行业和国际差距的研究仍有待进一步深入;在评价指标选取方面,缺乏统一的评价标准和指标体系,尤其是针对特定行业企业、分区域的绿色创新评价标准研究匮乏;此外,现有研究对整体创新绩效和外部环境因素关注较多,而分阶段创新绩效和企业内部影响因素的研究偏少。最后,在绿色创新绩效影响因素研究的基础上,绿色创新激励机制可作为未来值得深入研究的焦点之一。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 肖仁桥  丁娟  钱丽  
在梳理绿色创新相关概念的基础上,从指标体系、研究方法、绩效水平和影响因素等方面,对绿色创新绩效综合评价和效率评价的研究现状进行评述。通过文献回顾发现:绿色创新绩效的研究对象多为制造业、重工业等与能源消耗密切相关的行业,学界对高技术产业的研究正在不断增加,但是缺乏对服务业、现代农业等主体的研究;学者们倾向于分析区域之间的绩效差距,对企业、行业和国际差距的研究仍有待进一步深入;在评价指标选取方面,缺乏统一的评价标准和指标体系,尤其是针对特定行业企业、分区域的绿色创新评价标准研究匮乏;此外,现有研究对整体创新绩
[期刊] 物流技术  [作者] 仇国芳  白智国  
在综合近年来国内建筑供应链绩效评价研究的基础上,对绩效评价指标体系的构建、绩效评价的方法进行了分析和讨论,指出了建筑供应链绩效评价现有研究的不足之处,并提出建筑供应链绩效评价未来的研究方向。
[期刊] 物流技术  [作者] 廖吉林  
传统的供应链流程绩效评价过于侧重财务指标,存在评价偏差。为确保建立起客观、科学、全面的供应链绩效评价体系,在对供应链流程绩效评价模型、指标、方法三方面研究现状进行综述的基础上,进一步阐述了利益相关者理论、博弈论与仿生学等基础理论在供应链绩效评价中的重大指导意义。并以此为起点,提出了供应链流程绩效评价指标体系的构建原则,并从供应链各层级筛选出具体评价指标。希冀为供应链绩效评价提供一个新的参考路径。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 胡季英  冯英浚  
本文在对自20世纪初以来企业绩效评价理论分析的基础上,对企业绩效评价的发展趋势作出分析,并认为:企业绩效评价活动存在的某种不公平性是影响绩效评价效果发挥的关键,提出二次相对评价方法可以消除企业间客观基础条件优劣的影响,真正反映企业在经营管理中由于主观有效努力及能力而产生的效益。
[期刊] 林业经济  [作者] 姚顺波  聂强  
文章综述了近年来有关林业生态工程成本有效性、可持续评价、建设机制、管理创新等问题的研究,归纳出我国林业生态工程成本偏高、可持续性存在隐患、机制不健全等现实问题,需要开展管理创新。提出了应该探索公私伙伴关系模式,以提高林业生态工程的绩效与可持续性。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张莹  张彩平  
企业是我国发展低碳经济、降低碳排放的主体,为评价企业的碳减排行为,本文通过综述近年来国内外碳绩效评价指标和评价方法方面的文献,明确碳绩效评价研究领域取得的系列成果、研究局限及未来研究方向,为我国企业碳绩效评价标准的制定提供理论借鉴和方法参考。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 陈黎琴  胡玲  
基于国内外学者研究文献,论文归纳出公司并购绩效评价的主要研究方法是包括事件研究法、财务指标法和案例研究法等实证研究方法。研究指出,每种绩效评价方法都有优劣之处,采用超额累计收益率的事件研究法有"事件期"长短的选择之分,财务指标法存在财务指标的操纵性等方面的问题,案例研究法更适宜于个案深入研究。随着中国股票市场有效性不断增强,这些研究方法在并购绩效评价方面将获得更广泛的应用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐明霞  陈明灿  
本文聚焦企业跨国并购绩效评价这一主题,对国内外研究跨国并购绩效问题的文献进行梳理,介绍了跨国并购绩效的评价方法,归纳了跨国并购绩效的研究结果。深入挖掘了企业跨国并购绩效评价存在差异的内在原因,并给出了企业跨国并购绩效评价时应关注的问题,以给企业实践和理论研究提供参考。
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