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[期刊] 财会通讯  [作者] 童燕军  
一、高校经济责任审计概况及发展趋势(一)高校经济责任审计历史沿革我国对高校正式开展经济责任审计工作开始于1997年教育部印发《高等学校有关行政负责人经济责任审计实施办法》和《教育系统企业单位有关负责人经济责任审计实施办法》两个文件。1999年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》(中办发〔1999〕20号)明确要求"各级党委、政府要把经济责任审计工作列入重要议事日程"。2000年教育部印发了《关于切实做好经济责任审计工作的通知》(教财〔2000〕21号),进一步明确了对教育系统进行经济
[期刊] 中国审计  [作者] 刘罡  
当前,在高校干部任期经济责任审计取得明显成效的同时,仍有一些问题需要我们进一步思考和解决,其中比较突出的就是高校干部任期经济责任审计的评价指标体系问题。高校任期经济责任
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈丽羽  
近年来,高校经济活动违规及职务犯罪事件引起了社会的广泛关注,这些违规案例的发生在很大程度上源于高校内部监督机制的缺陷。为防微杜渐,高校积极构筑廉政"防火墙",其中经济责任审计作为一种常规化、制度化的工作,在促进高校廉政建设方面发挥了积极的作用。本文拟对高校经济责任审计的特点、评价指标体系的构建进行探讨,以促进高校优化干部管理和考核机制,营造廉政校园氛围。
[期刊] 经济师  [作者] 安若冉  
伴随着我国高等教育改革的深化与革新,中央及各级地方政府对高校投资力度的加大,使高校规模越来越大,高校内部和外部经济活动亦日趋复杂,各级行政负责人权力不断增强。对高校各级行政负责人进行经济责任审计,也就成了高校审计关注的焦点之一。文章研究了国内外有关高校经济责任审计评价的理论基础,通过实际参与经济责任审计项目,结合我国新形势下的有关办法规定,对高校领导干部经济责任审计现状进行了剖析,探析存在的问题和不足,建议引进审计评价体系,以改善目前的状况。
[期刊] 财会通讯  [作者] 史元  石曰丹  
随着我国经济发展进入"新常态",对国企领导开展经济责任审计应紧紧围绕"反腐、改革、法治、发展"这四方面,本文从2014年7月颁布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》国有企业领导人员经济责任审计内容出发,设计出符合现状的国企领导经济责任审计评价指标体系,并运用层次分析法,量化领导人员的经济责任履行情况,为有关部门对国有企业领导人员的监督、评价以及任职提供具体的可参照的决策依据,从而更好地发挥经济责任审计的作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 吕永霞  
本文构建了包括科学发展情况、权力运行公开情况、资源配置市场化、操作规范行为等四个方面的乡镇主要领导干部经济责任审计指标体系,并随后对A乡镇的7位领导进行了评价。结果发现,该乡镇权利运行公开情况中出现了个别工程存在提前支付工程款、个别重大支出未经集体研究决定;资源配置市场化存在部分建设工程和采购项目招投标不规范;操作规范行为存在房地产企业扶持政策不符合有关规定等问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈卓  
随着我国高校的迅猛发展,经济项目不断增多,高校内部的腐败问题开始逐渐凸显。因此,在我国大力加强反腐倡廉建设的背景下,对高校领导干部进行经济责任审计就显得尤为重要。本文从财务预算、财务收支、内部控制、重大经济决策、遵守经济法律法规和个人廉洁自律六个方面进行经济责任认定,并对被审计对象存在的共性和职能特点分别进行共性指标和特性指标的设计,以建立一个科学、有效的高校经济责任审计评价指标体系。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 李强  
我国高校肩负着振兴教育、培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。作为高校重要部门的决策者、核心管理者和执行者的中层干部应当要具备正确的思想素质、职业道德和过硬管理能力及业务水平,此外必须接受审计部门科学公正的监督,这样才能保障高校行政管理和经济管理的高效运转,保证教育教学的正常推进。要弄清高校中层干部离任经济责任审计的概念,首先要厘清高校中层干部所指的对象范围。高校中层干
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘晓华  马晓霞  
高校有自己的运行模式和组织结构,不同于企业和其他事业单位,所以在经济责任审计的评价标准上应有一套自己行之有效的评价方案。即使是同一审计主体对不同的审计类型,如离任审计和任期审计,也应有不同的评价指标。所以高校审计部门在制定经济责任审计评价指标时除了要考虑共性指标外,还要结合所在学校的具体情况制定"个性指标"来进行评价。所以在评价指标研究上,笔者主要从教育岗位的高校领导干部角度出发,研究适合的标
[期刊] 财会通讯  [作者] 张新妍  
本文通过对高校经济责任审计评价现状的分析,借鉴平衡计分卡的理论,构建了高校院系负责人经济责任审计评价指标体系,并使用层次分析法来确定指标权重,从而得到量化的综合评价结果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张新妍  
本文通过对高校经济责任审计评价现状的分析,借鉴平衡计分卡的理论,构建了高校院系负责人经济责任审计评价指标体系,并使用层次分析法来确定指标权重,从而得到量化的综合评价结果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘霞  
企业高管在企业的经营发展过程中,以决策者和执行者的身份发挥着至关重要的作用。在国内,高级管理人才的稀缺致使各个行业的高管薪资虚高,而企业高管是否匹配现任岗位,并在实际管理工作中是否认真履行职责都有待考证。因此,基于绩效棱镜模型构建经济责任审计体系,本文对案例高管进行系统性审计并针对性地提出相关建议,以期为企业进行高管绩效考核和审计时提供一些启迪和帮助。
[期刊] 中国审计  [作者] 皮凡  
如何评价企事业领导人的经营业绩和经济效益,是当前经济责任审计工作中需要认真研究的问题。 评价指标体系的原则 注重实际结果。对企事业领导人员进行任期经济责任审计的目的,从根本上讲,是审查企事业的资产、负债和效益的真实性,重点是检查科研生产经营目标实现情况(含预研计划项目)、国有资产保值增值情况,检查其有否虚盈实亏以及管理制度建立和执行情况。对任职期内遵守国家财经
[期刊] 当代财经  [作者] 赵晓铃  
由于我国经济责任审计起步较晚,当前经济责任审计评价中存在许多问题。为解决这些问题,特提出"以责任链分析为指导思想,模糊层次分析法为基本方法,经济责任审计评价软件为应用平台"的经济责任审计评价方法新体系,以期有助于提高我国经济责任审计评价的逻辑性、综合性和科学性,进而促进计算机辅助审计在经济责任审计中的运用。
[期刊] 中国审计  [作者] 吴从勇  
在经济责任审计实践中,往往会碰到这样几个问题:一是由于目前县级财政预算管理不完善,财政对单位的预算管理,收入预算管得较严,而支出预算要么不细化,要么没有预算,乡一级政府更是谈不上按预算用钱,因而审计人员在开展经济责任审计时,对单位支出的合理性无法判断,从而也无法评判领导人的经济责任,比如,某单位一
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