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[期刊] 教育发展研究  [作者] 全力  
大学是从事知识的传播、创造、应用、整合的组织,学术性是大学的本质,当今高校组织行政化以及官本位文化的盛行与大学之本质相违背,学术屈从于行政权力阻碍了高等教育的发展。因此,高校需要破除行政化,简政放权,实现大部制改革,重建有利于学术发展的组织文化。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 冯培  
高校学生组织,既是高校学生事务运行的基本载体,也是学生事务管理的基本单元。由班级到团队的组织重构,使其真正成为有助于激励学生成长的"土壤",成为高校学生事务管理要实现变革的领域之一。重塑具有团队型结构的学生组织,学生事务管理者应当重点掌握"四步建构法"。
[期刊] 软科学  [作者] 沈小平  蓝海林  
信息技术的迅猛发展及其应用的先导性和渗透性使我国信息化进程步伐加快,过程工业信息化呈现出必然趋势。以过程工业信息化为背景研究其组织模式重构的动因、思维及其趋势。同时,基于一种逻辑构架提出了适应信息化时代的过程工业企业的新型组织模式—核心功能型组织模式,并进一步研究了核心功能型组织模式的形成与特征。
[期刊] 开放教育研究  [作者] 林荣日  陈垚犇  
在扼要分析我国高等教育财政拨款体制特点的基础上,本文着重探讨了高校政府拨款模式的主要特点及存在问题。我国现行高校政府拨款模式主要是"综合定额+专项补助",这一拨款模式操作比较简便,但它所依据的政策参数较少,也缺乏公共问责和绩效考评机制,因而难以激发高校的办学积极性。今后高校政府拨款体制改革应该以绩效考评和公共问责制为指向。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 邹积娜  
本文针对高校工程审计外包管理存在的问题,提出构建高校工程审计整体外包、部分外包及利用外部专家服务三种外包管理模式,以期提高工程审计外包管理的效率和效果,保证审计业务外包质量。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 龚梅琳  杨杰  
科研建设是教学科研型高校发展的重中之重,直接影响到学校的办学水平。在多校区办学模式下异地校区科研建设面临瓶颈,诸如现有经验不适应异地校区实际情况、管理体系难以直接延伸、科研人才培养创新机制缺乏等。为此,基于某高校珠海校区的实际情况,提出采取"内外结合"的发展模式、融合地方科研发展实际需求和创新科研人才培养模式等措施来提升异地校区的科研建设水平,促进异地校区的科研建设工作与主校区的协调发展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王振洪  
本文认为,高职院校在推行工学结合育人模式的过程中,面临顶层设计、实施条件、管理体制、职业氛围等诸多问题,需要从基层组织、实训场所、基础课、网络教学平台、国际合作、育人环境等方面,加强其内在机理的合理性与系统化建设,以进一步优化办学条件、提升办学能力。
[期刊] 商业时代  [作者] 倪聪奇  
本文首先论述了我国动漫产业的发展,接着通过分析动漫产业现状,对四个主要模式(漫画、电视动画、电影动画、外包市场)进行详细的阐述,特别是针对存在的问题进行了剖析,并对这些问题产生的原因以及根源进行了系统的探讨与研究、经过分析,点明了当前动漫产业中的最大问题,即过度依赖政府的资金扶持,产生的畸形产业链。
[期刊] 经济师  [作者] 董杉杉  
当前高校财务工作普遍面临智能化水平低的困境,基于区块链技术的财务共享模式既有助于提高高校财务工作的质量和效率,也使监管部门对高校财务工作的监管更加方便有效。文章解析了区块链技术在财务行业的应用优势,并对区块链技术下高校财务共享模式的应用进行了分析。基于区块链技术的高校财务共享模式,既拓展了区块链的学术研究范围,也对学者在区块链与高校财务融合的研究上提供了理论构想。
[期刊] 财会月刊  [作者] 蒋武  杨欣  
文章以T集团公司案例为研究对象,介绍了T集团公司的基本情况、财务管理状况以及"票据池"模式的业务流程,指出T集团公司"票据池"模式存在票据集中难度很大、存量票据运作无章可循、集团公司"银企直联"系统尚未开启及集团票据集中管理信息化水平不高等四方面的问题,并在此基础上分析了产生问题的原因。
[期刊] 价格月刊  [作者] 李刚  
龙头+基地+农户经营模式是以一个技术先进、资金雄厚的公司为龙头,以分散的农户生产基地,利用合同形式把农户生产与公司加工、销售联结起来。龙头企业与市场相关联,农户则通过企业间接与市场相联系。它在很大程度上类似于美国的“合同一体化”,被认为是我国农业产业化经营的有效形式,但“蓝田神话”的破灭、河南奶农倒奶事件、云南丽江山嵛菜事件无疑是一支清醒剂,让我们看到这一模式中存在的问题。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李刚  
电子商务作为信息时代网络技术发展的必然结果 ,已开始对传统的企业经营活动形成强有力的冲击 ,企业长期形成的经营理念、组织模式与管理方式正面临着新经济的挑战。在这种背景下 ,中国企业组织模式的整体重构模式如下 :( 1)重新调整企业各子系统如生产、营销、研发、物流等部门的功能 ,使企业由职能分工型组织结构向任务分工型的组织结构转变 ;( 2 )建立围绕核心企业、融合虚拟企业、战略联盟、网络化组织的柔性化组织模式。
[期刊] 职教论坛  [作者] 左兵  
20世纪80年代初期高等教育研究者将组织文化理论引入并应用于高教研究领域,近年来组织文化既作为重要的分析工具被使用,本身又形成了一个热门研究领域。本综述总结了七种高校组织文化模式,关注高校组织模式内文化的冲突与整合,并展望了高校组织文化模式研究的趋势。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 冯玉萍  
跨学科研究项目组织模式是目前形式灵活、成本较低的比较适合高校开展跨学科研究的组织模式,已经成为大学内部进行科研创新的重要形式。跨学科研究项目组织模式与其他跨学科科研组织模式或单学科研究项目组织模式相比,具有明显的优势。影响高校跨学科研究项目组织模式发展的主要因素有五个方面,并从跨学科研究应与传统学科相辅相成;科研团队成员的协同创新;制定相对公平的评审程序;给予相应的制度保障;搭建跨学科横向科研项目的交流平台;建立有效的问题解决机制等方面提出相应的策略。
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