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[期刊] 经济师  [作者] 杨启航  
高校物资采购中招投标采购已经成为一种比较常见的方式,而且取得了一定的效果,使高校在教学设备以及办公用品等方面的采购机制不断优化,同时招投标管理工作也不断完善。当前高校在物资采购招投标中虽然按照《采购法》以及《招投标法》开展物资采购管理,但是其中仍然存在很多不完善之处,需要结合当前高校物资招投标采购工作问题建立完善的物资招投标管理体系。文章对物资招投标管理中的问题进行分析,并提出物资招投标管理体系优化策略。
[期刊] 建筑经济  [作者] 柯永建  王守清  
本文旨在介绍基于互联网的招投标在未来建筑领域市场的发展前景,通过对招投标整体环境的设计,勾勒出基于互联网的招投标体系,包括模块划分以及各个模块的功能和数据库设计等,并根据现状对该体系的建设提出可行性建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邹锐  毛义华  
本文针对无标底招投标标底预测困难的特点 ,引入博弈论作为分析手段 ,建立了以计算机计算为基础的报价模型。同时 ,为了解决竞争对手众多 ,资料难以收集齐全的问题 ,引入了虚拟等值竞争对手的概念 ,使策略模型真正可以应用于实际问题。
[期刊] 建筑经济  [作者] 吴浩  
在各大高校大规模建设新校区的背景下,以高校基建工程招投标阶段的成本管控策略为研究对象,结合工程实例及研究成果,对比不同建设单位的管控方式,提出高校基建工程招投标阶段因地制宜地提升资金管理效益的具体方法。
[期刊] 建筑经济  [作者] 徐学东  
本文阐述了建设项目招标与投标信息化的内容、意义、程序的合法性及实现信息化应解决的问题,并通过案例对招标与投标信息化的重点问题———招标投标过程的电子化进行了详细地分析研究。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张志业  
工程项目串标行为不仅会发生在投标人与招标人、投标人与投标人之间,还会发生在投标人与招标代理机构、评标专家、电子招投标交易平台甚至行政监督人员等不同的利益主体之间。诚信缺失、信息公开不到位、串标行为难以认定以及对串标行为惩治不力等因素均是造成串标行为屡禁不止的根源所在,利用大数据快速有效认定串标行为进而采取强有力的惩罚措施,会起到强大的震慑作用,加之采取扩大信息公开、实行全方位全过程监督等措施,会在很大程度上减少工程项目串标行为的发生。
[期刊] 财会通讯  [作者] 郭志东  刘兵  
招投标制度贯彻执行的好坏直接影响着公路行业未来可持续发展的进程和方向。本文就公路工程招投标违规行为的表现形式、评判依据进行了深入剖析论述,并对公路工程招投标舞弊行为提出了科学的定量化评价标准;同时对招投标审计的具体技术措施进行了论述,并通过对招投标审计实践效果予以分析验证,为公路行业招投标制度审计活动的有效开展提供了借鉴思路。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 盛江  
本文通过分析当前招投标活动中存在的典型问题,提出相应的审计策略,并结合实际案例进行具体阐述。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈丽羽  
近年来,随着高校基本建设工程、物资采购规模的扩张,招投标活动越来越多。高校依据《中华人民共和国招投标法》和《中华人民共和国政府采购法》成立了招投标领导小组,统一管理校内招投标工作,并制定了相应的管理制度,保证招投标工作的制度化、规范化,在一定程度上降低了管理成本,保证了项目质量。但在招投标工作实践中仍存在诸多问题。笔者拟从招投标评标程序、管理体制、运作机制、投资效益等方面进行研究,进而提出强化招投标工作的对策。一、高校招投标工作中存在的问题(一)缺乏健全的机构设置随着高校外延发展的扩张,
[期刊] 财会通讯  [作者] 王阿娜  
预算管理是高校有计划、有目标开展经济活动的前提与依据,对其财务管理起着重要影响,关乎高等教育事业全面有序发展。现阶段,高校沿用的传统预算方式已无法满足全面预算管理体系的现实需求,极大阻碍各类资源的有效整合,阻滞财务预算执行进程。鉴于此,文章立足于EVA理论,研究高校新型全面预算管理体系的基本框架,并以此构建EVA理论下高校全面预算管理体系,并从高校预算目标、预算编制、预算管理、预算执行等关键环节提出具体优化策略。
[期刊] 建筑经济  [作者] 周宁九  
在推行工程量清单计价模式下,作为以国有资金为主的高校如何适应市场发展、搞好建设工程的招投标管理,这是一个值得研究的问题。本文结合实际工作,从招标代理机构选择、投标企业审查、招标文件编制、工程量清单编制和标底确定五个方面对高校的基建工程招投标管理提出了建议。
[期刊] 改革  [作者] 钟开斌  
应急管理体系是国家治理体系的重要组成部分。目前理论界和实务部门对国家应急管理体系的基本概念尚缺乏统一认识。从管理的基本要素出发,把国家应急管理体系看作一个由管理客体(突发事件属性)、管理主体(应急管理组织)、管理目标(应急管理价值)、管理规范(应急管理制度)、管理保障(应急管理资源)、管理方法(应急管理技术)、管理环境(应急管理文化)七个相互联系、相互制约的要素共同构成的整体。新中国成立以来,我国国家应急管理体系先后经历了改革开放前(1.0版)、改革开放至2002年(2.0版)、2003年至2012年党的十八大之前(3.0版)、2012年党的十八大之后(4.0版)四个阶段。新时代推进4.0版国家应急管理体系建设,要对照"主动适应、全面整合、结构合理、目标清晰、制度完善、保障有力、技术先进"的目标,积极回应国内外环境和公共安全形势的变化,最大限度地发挥国家应急管理体系的制度效能,提高各类突发事件综合应对能力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李锡元  李泓锦  
本文从90后员工成为职场主力军的同时人力资源管理体系面临的挑战出发,指出了组织社会化策略是企业90后员工管理的关键,分析其工作特征及其对管理体系的挑战,提出了基于组织社会化策略的90后员工管理体系构建的具体措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 沈艾林  
预算管理是高校有计划地进行经济活动的前提和依据,它直接影响到高校的财务状况,甚至影响到学校事业的全面有序发展。本文分析了当前高校普遍采用的预算管理体制,指出了其中存在的问题,提出将战略管理的思想引入高校的预算管理,使高校预算体制体现战略导向,合理、有效地配置高校的教育经费资源,使其使用效率从源头上得到提升。
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