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[期刊] 教育发展研究
[作者]
黄艳 田辉玉 王建农
高校毕业生就业竞争力是决定毕业生能否实现顺利就业和高质量就业的关键,而科学地评价与预测高校毕业生就业竞争力,掌握高校毕业生就业竞争力水平的现实状况和发展趋势是提升高校毕业生就业竞争力的前提和基础。本文结合高校毕业生就业竞争力的内涵与特征,构建了系统的高校毕业生就业竞争力评价指标体系,以湖北省高校2012届5,979名毕业生为例,进行了高校毕业生就业竞争力现状的定量评价,展开了2013年至2018年度高校毕业生就业竞争力发展趋势的预测分析,得到了初步结论,并提出了提升高校毕业生就业竞争力的对策建议。
关键词：
就业竞争力 高校毕业生 评价 趋势预测
[期刊] 统计与决策
[作者]
向卓元 丁可
文章从影响高校毕业生就业竞争力的一些主要因素分析入手,构建了就业竞争力模糊层次模型。并利用该模型从毕业生和就业指导人员两个角度对高校毕业生就业竞争力进行深层次的分析,得出了一些建设性的结论,从而指导大学生就业工作。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
袁慧兰
本文分析就业竞争力的内涵及构成,选取浙江省8所院校的学生作为调查对象,进行了相关统计分析。找出了当前高校毕业生就业中存在的问题,提出了培育高校毕业生就业竞争力的措施。
关键词：
高校 毕业生 就业竞争力
[期刊] 统计与决策
[作者]
黄艳 田辉玉 王建农
文章基于高校毕业生就业竞争力的内涵与特征构建了系统的高校毕业生就业竞争力评价指标体系,设计了具有较高信效度的调研问卷,并以湖北省高校2012届5,979名毕业生为例,通过数学建模进行了高校毕业生就业竞争力现状的定量评价。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王霄 刘宇雷 沈雪萍
文章在综合分析背景因素、知识结构、基本能力、品质素质四个就业竞争力内部子系统及其相互关系的基础上,构建了高校毕业生就业竞争力评价指标体系,从用人单位视角出发确定了指标体系各因子权重,并以南京航空航天大学2008届、2009届毕业生为研究对象,进行就业竞争力分值测算。结果表明,所构建的评价指标体系具有较好的可信度和较强的可推广性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
熊焰
文章选取一系列能反映企业竞争力的测度指标,构造了相应的测度统计指标体系和企业竞争力模型,运用综合评价法和因子分析法,对湖北企业竞争力进行综合评价与分析,以求得湖北省企业竞争力不强的症结之所在,从而提出增强湖北省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策。
关键词：
企业竞争力 评价模型 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
喻金田,阳攀登,窦泽文
[期刊] 管理世界
[作者]
岳昌君 文东茅 丁小浩
基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实证结果表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;个人付出的求职成本对求职结果没有显著影响,但是有利于提高起薪水平;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著的影响。
关键词：
就业 起薪 高等教育 竞争
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王兵
国家发改委新闻发布会上宣布,到2020年,我国大学学历人数预计要达到2亿人,而现在,我国大学学历未达到1亿人就已经出现就业难的现象,大学生就业形势不容乐观。在当今高校毕业生毕业就业竞争异常激烈的形势下,本文从学校与学生两个方面探讨如何提高土建类专业高校毕业生的就业竞争力问题。
关键词：
土建类专业 高校毕业生 就业竞争力
[期刊] 科技管理研究
[作者]
汪芳 夏湾
探究技术创新与湖北省高技术产业竞争力之间的关系,分析技术创新影响高技术产业竞争力提升的具体路径;利用2002—2016年湖北省高技术产业细分行业数据,基于结构方程模型并使用AMOS软件,对技术创新提升高技术产业的整体路径进行检验,并计算各具体路径的效应值。研究发现:技术创新对于湖北省高技术产业竞争力的提升具有积极的正向作用,市场需求结构提升路径的作用最为显著,规模实力提升路径的作用次之,生产效率提升路径的作用最小,竞争结构提升路径的作用不显著。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
周慧妮 吴炳松 龙子午
随着近些年来科技服务业的不断崛起,湖北省越来越重视科技服务业的发展。采用定量分析多角度对湖北省科技服务业进行研究,首先建立指标评价库,通过指标筛选原则确定初始指标体系,并采用灰色关联度检验指标体系的正确性从而确定最终的指标体系;其次根据所建立的指标体系,采用因子分析法和聚类分析法综合评价湖北省在全国的排名并指出湖北省科技发展中存在的不足之处;最后给出湖北省科技服务业在发展中提高竞争力水平的对策建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
栾晓梅 张虎
文章围绕湖北省零售业这一核心,首先综述了国内外有关零售业竞争力的相关文献。然后根据零售业竞争力评价指标的选取原则,构建了以规模指标、效益指标、物流配送指标、发展指标和市场环境指标为主要内容的评价体系。接着运用因子分析法对相关数据进行统计分析,从而得出了湖北省零售业竞争力的排名。
关键词：
零售业 竞争力评价 因子分析
[期刊] 中国高等教育
[作者]
黎平
高等教育大众化的深入推进,加剧了高等院校之间从优秀生源到就业市场的竞争。在日趋激烈的竞争中,尤其是在当前严峻的就业形势下,高校的"产品"——毕业生的质量及其就业竞争
[期刊] 图书情报工作
[作者]
柯平 赵益民 詹越
从就业竞争力与就业核心竞争力的概念分析入手,提出一套针对图书馆学专业毕业生的就业核心竞争力策略,主张学科内通过生态位错位构建、全程职业生涯构建,学科外通过综合信息素质培养等举措来提升竞争力;并针对教学实践,指出借鉴国外的优秀经验,倡导在宏观上从"大学科"视角研讨图书馆学教育问题;在微观上从职业应用角度来设置课程体系,以此作为图书馆学专业毕业生就业核心竞争力的提升保障。
关键词：
图书馆学 教育 毕业生 就业 核心竞争力
[期刊] 世界经济
[作者]
郑志刚 陶尹斌
本文证明随着外部竞争的加剧,低生产能力类型的求职者将以更高的概率模仿高能力类型求职者来传递信号,因而招聘者面对的是大量发出相同信号的求职者。这意味着存在外部竞争时,信号传递本身并没有有效改变求职者和招聘者之间的信息不对称问题。上述理论为我们观察到的现象提供了合理的解释。基于北京某综合性大学经济类学院毕业生就业状况问卷调查的研究结果,为本文的结论提供了证据。本研究表明,信号传递用来解决逆向选择问题的有效性事实上受到市场结构的影响。
关键词：
信号传递 外部竞争 有效性
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