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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王叶红
毕业生党建工作与毕业班工作是当期高校工作中的重要组成部分。文章认为,通过建立和完善规章制度,加强对毕业生党支部的教育与引导,健全毕业生党员联系群众制度,实现毕业生党建工作与毕业班工作双赢。
关键词：
毕业生 党建工作 毕业班工作 双赢模式
[期刊] 中国高等教育
[作者]
兰玉杰
积极做好毕业生就业工作,是高校的责任,而坚持以社会需求为导向深化教育教学改革,则是高校从根本上提升毕业生就业竞争力的途径。面对毕业班学生学业发展与职业发展的矛盾,针对高校毕业班空巢现象比较严重的现实,高校应及时转变观念,采用更加灵活的教学方式,不断提高人才培养质量。结合教育教学实践,应改革传统单一的毕业
[期刊] 中国高等教育
[作者]
戴勇
近年来,随着高等学校体制改革的深化和就业工作市场化的推进,高等学校已基本形成了"学校——院(系)"为主干的两级就业管理体制,创新了就业工作机制,建立、健全了就业工作制度,逐步建立了具有时代特色的高校就业工作平台。但随着改革的深入和工作的推进,就业工作的客观规律和人才培养的内在需求又在不断地对现行的工作模式提出新的挑战和要求,迫切要求我们进一步地开展制度探索和工作创新。高校学生就业工作职能一般分为教育、管理、指导、服务四个方面,即理想、
[期刊] 教育与经济
[作者]
陆景
市场经济的确立在整个社会层面产生了诸多的变化,其中最为显著的一点便是使个人行为的选择性增强,而不再被动地接受社会的安排。上海在普及九年义务教育后,举生对高中阶段教育的选择即义务后教育分流成了人生第一次重要的选择。为了研究经济转型对学生选择的影响,我们课题组于1997年5月(学生填报升学志愿的时候)对上海市5所普通中学的52名初三学生作了个别访谈,其中包括了不同学习成绩和家庭背景的学生。访谈的方式是让他们就初中毕业选择志愿的问题。自由地发表自己的想法。此外还与一些教师、校长和教导主任进行了访谈和座谈。
[期刊] 教育研究
[作者]
荆德刚
由于国家体制、文化传统、价值取向、劳动力资源紧张程度不同,各国高校毕业生就业呈现出不同的特点,可归纳为日本模式(全员参与型)、英美模式(高校主导型)、德国模式(公共服务型)、俄罗斯模式(自由放任型)、印度模式(计划和市场双重管理型)。从毕业生就业的结果看,校园招聘仍是多数国家高校毕业生就业的主渠道。总体上说,国外高校毕业生就业主要采用学生自主择业、学校强化指导、政府宏观调控、社会提供服务的机制。对我国的启示是:强化高校就业指导和服务的责任,加强学校就业中心建设,推动中介机构和行业协会为毕业生就业服务,重视实习和实训工作,高度重视网络招聘信息和网上招聘,充分发挥政府部门的协同作用。
关键词：
高校毕业生 就业模式 校园招聘
[期刊] 民族教育研究
[作者]
阳妙艳 尼玛顿珠
内地西藏班毕业生选择＂返藏工作＂，是外部定义与内部自我认同达成统一的结果。作为一项重要的民族和区域性政策，内地西藏班从一开始就明确了＂智力援藏＂的宗旨。该宗旨隐含着＂内地培养，支援家乡＂的教育理念。一方面，相对优质的内地班教育培养了学生开阔的视野、独立的性格和批判性思维；另一方面，学校教育不断形塑着学生作为＂西藏人＂和＂藏族人＂的身份，这种身份渐渐被内化为一种情感、使命和现实选择。通过从＂内地求学＂到＂返藏工作＂的转型，内地班毕业生重新联结了藏区社会，重建了个人经历的连续性。
关键词：
学校教育 族群认同 内地西藏班
[期刊] 高等教育研究
[作者]
李永刚 王海英
利用2015年高校毕业生职业生涯发展与行业人才需求调查的数据,对毕业生工作流动特征及影响因素进行了实证分析。研究发现高校毕业生工作流动的平均次数为1.19次,在教育背景上呈现出弱者流动多、强者流动少的特征,即专科和本科高于硕士和博士,高职高专和普通本科高校高于"211工程"和"985工程"高校;在专业类型上表现为硬学科流动少、软学科流动多的特点,即专业技能取向的学科(工科、理科)低于注重通用性能力发展的学科(人文、社科);在制约因素方面,劳动力市场分割、人力资本拥有量和个体能力等变量是影响毕业生工作流动的
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
李锋亮 陈晓宇 汪潇潇 田永坡
保留工资是工作找寻理论的一个重要研究议题,但目前国内保留工资的研究大多局限于对在职员工或失业、下岗人员的研究。本文将研究视角放在高等教育持续大规模扩展的背景下,高校毕业生的保留工资对于工作找寻结果的影响上,重点考察保留工资和就业概率呈正相关还是负相关。实证结果发现,在控制了其他因素后,保留工资不但有助于显著提高毕业生的起薪而且有助于显著提高毕业生的就业概率。这表明在中国高校毕业生的就业市场中,保留工资是一个较好的衡量毕业生就业期望的指标。最后,本研究从信息经济学的角度对此现象进行解释。
[期刊] 教育与经济
[作者]
于洪霞
本文使用高校毕业生就业调查数据,研究了我国高校毕业生实际学历与工作所需学历的匹配情况及其影响因素。总体来说,样本中约有57%的高校毕业生工作所需学历与自身学历相符,在剩余毕业生中,向上错配和向下错配的比例相当,不能认为存在过度教育。计量分析的结果表明,学校类型和学科门类等是影响学历匹配情况的重要因素,进一步的研究表明,专业不匹配和学历不匹配同时发生的可能性较大。因此,本文认为提高教育质量和调整学科结构是改善学历错配情况的有效措施。研究还表明,各影响因素对向上错配和向下错配的作用具有非对称性,有关部门在制定相关政策时,要考虑到这种差异。
关键词：
高校毕业生 就业 学历匹配
[期刊] 图书馆建设
[作者]
韩娟娟
目前,我国高校图书馆毕业生捐书管理模式主要有收入馆藏、图书漂流、图书转赠、支援其他图书馆,其中,图书转赠、图书漂流循环利用率较低。基于学生自主管理图书馆的成功案例,高校图书馆可以采取"图书馆经营、学生自主管理"的宿舍图书馆新模式,该模式具有便于捐书的宣传和利用、便于读者借阅等优势,但应注意做好捐书的宣传、收集、处理及图书馆的选址和维护等工作。
关键词：
高校图书馆 毕业生 捐赠图书 管理模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王蕙
采用高校图书馆目前开展的个性化服务的方法,对高校应届毕业生的数字信息服务模式进行专题研究和分析,提出面向高校应届毕业生进行专项数字信息服务的方法,拓宽现代图书馆个性化专项服务的范畴,以此作为提高教学质量与图书馆信息服务质量的新尝试。
关键词：
个性化专项服务 服务模式 数字信息服务
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
李雪梅 张丽 梁峥
高校学生党建工作是党建工作的重要组成部分,加强和改进高校学生党建工作是高校贯彻落实科学发展观、培养社会主义事业建设者和接班人的必然要求。电子科技大学微电子与固体电子学院党委深入学习十八大报告和第二十三次全国高等学校党的建设工作会议精神,针对目前学生党建工作的特点,积极探索新形势下高校学生党建工作模式,提出走心学生党建文化理念,发挥大学生党员主体作用,加强党员自主创新,自主管理,自主服务,探索高校学生党建新机制。
关键词：
高校 基层党建 党建文化 新模式
[期刊] 中国高等教育
[作者]
包艳华 马永红 Georg Kruecken 白丽新
高校可在高等教育体系内选择同类型的院校为基准,来评估自身的优劣长短。KOAB项目是一种新的以科研机构-各高校之间毕业生就业跟踪调查研究网络模式。研究队伍不仅熟悉传统的统计方法,且能充分掌握最新的数据分析方法。毕业生跟踪调查是检验人才培养质量的重要手段,是高校掌握毕业生就业状况、用人单位反馈人才意见和建议的重要途径,其调查结果对高校教育教学改革具有重要的意义。欧美的很多发达国家都会
[期刊] 教育与职业
[作者]
丁秀琴
高校毕业生就业工作一直是全社会关注的焦点。近年来,高校毕业生总体就业形势十分严峻。国家和地方政府陆续出台了一些政策措施,积极引导和推动高校毕业生实现就业。在这方面,国外发达国家已经形成了比较成熟的模式,深入学习、研究和借鉴其经验,对于进一步推动我国高校毕业生就业工作有着重要的意义。国外高校毕业生就业模式特色高校主导模式这种模式主要以美国等国家为典型代表,表现为以高校为主导,政府、行业协会、企业、社会组织等积极参与。美国是世界上经济最发达的国
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李玉运 贾治辉
高校毕业生存在焦虑、自卑等较严重的心理问题。通过重点分析高校毕业生心理问题的表现和产生原因,提出解决高校毕业生心理问题的对策,以期对毕业生心理问题的矫正有所裨益。
关键词：
高校 毕业生 心理问题
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