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[期刊] 高等农业教育
[作者]
贾阳 周小乐
大学生就业问题是关乎社会稳定和经济发展的重大问题。在就业压力的影响下,高校毕业生群体不断催生出"蚁族""啃老族""候鸟族""校漂族"等生存现象,影响到大学生的职业发展和社会的和谐稳定。政府需要深化综合改革和健全政策体系,高校需要深化教育改革和完善服务体系,大学生需要科学合理定位和主动适应环境,共同寻找破解之道。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李玉运 贾治辉
高校毕业生存在焦虑、自卑等较严重的心理问题。通过重点分析高校毕业生心理问题的表现和产生原因,提出解决高校毕业生心理问题的对策,以期对毕业生心理问题的矫正有所裨益。
关键词：
高校 毕业生 心理问题
[期刊] 教育科学
[作者]
徐丽红
高校毕业生就业难在于高校人才供给与市场人才需求失衡、劳动力市场供给与毕业生就业需求失衡、就业管理供给与就业主体需求失衡。统筹不足所导致的高等教育发展路径依赖、人力资本与社会资本强弱对比、就业主体压力重心偏离是高校毕业生就业难的供给侧问题根源。破解高校毕业生就业难题需要加强协同,实现三个维度的精准供给:高等教育调整人才供给结构;就业责任主体政府精准供给就业保障;高校就业管理部门精准供给就业服务。
关键词：
高校毕业生 就业 供需失衡 精准供给
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨惠
以生涯理论分析高职毕业生"慢就业"现象,其原因包括生涯发展理论视角下的职业准备之"慢"、认知信息加工理论视角下就业决策之"慢"、社会认知职业理论视角下有效行动之"慢"。预防高职毕业生"慢就业",需要普及生涯教育,将生涯发展目标贯穿学生学业阶段;建立协同机制,将生涯教育责任赋予利益相关群体;调整教育理念,将生涯适应能力纳入终生教育目标。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
吴延洲
当今,高校毕业生就业成为全社会关注的焦点。本文基于宽泛的“工作”概念,广义的就业观念,指出了高校毕业生应该走多元化就业之路,并就此着重对五种就业类型进行了系统的分析和论述。
关键词：
高等院校 毕业生 就业 多元化
[期刊] 民族教育研究
[作者]
夏仕武 连溪
蒙古语授课毕业生因受汉语水平、专业设置和综合素质等因素的影响，就业难和就业质量低的问题较为突出。２０１３年内蒙古自治区政府出台政策，要求机关事业单位和基础服务项目拿出不少于１５％岗位，央企和国企拿出不少于２０％岗位以及公共服务类岗位专门招聘蒙古语授课毕业生；同时为蒙古语授课学生辅修专业提供财政支持，为招录蒙古语授课毕业生的单位提供补贴。经过１年多的政策实施，蒙古语授课毕业生的就业质量得到明显提升，但就业率仍然偏低，需要扶持政策的持续推进，方可达到预期目标。
关键词：
蒙古语授课毕业生 就业率 政策扶持
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
岳昌君 邱文琪
基于2017年全国高校毕业生就业状况调查数据,本文利用统计描述和计量回归方法,从城际流动类型与分布、就业城市偏好、流动收益与成本和流动影响因素等方面对高校毕业生的城际流动特征进行了实证分析。研究发现:87%的高校毕业生在求学或就业过程中发生了城际流动,一线城市和二线城市是高校毕业生就业地的主要选择。人力资本变量和地区经济变量是影响高校毕业生流动模式的重要因素;在求学或就业过程中发生过流动尤其是异地就业的毕业生收益显著更高,流动对收益的提升作用对于一线和二线城市家庭毕业生的提升作用显著更强。
关键词：
高校毕业生 城际流动 推拉理论
[期刊] 教育与职业
[作者]
高俊玲
毕业生信息反馈对推动高校教学改革,提高高校教学质量发挥着重要作用。文章在简要梳理毕业生信息反馈工作开展现状的基础上,对高校毕业生信息反馈调查进行分析,并提出优化高校毕业生信息反馈的途径:进一步完善跟踪手段;调查内容和指标体系要科学合理;加强对用人单位信息反馈的调查;建立信息反馈的长效机制。
关键词：
高校毕业生 信息反馈 用人单位 教学质量
[期刊] 中国高教研究
[作者]
马小辉
高校毕业生社会评价是高等教育人才培养质量监控体系的重要内容,是提高人才培养质量与社会需求契合度与增强自身竞争力的有效信息途径。当前,我国高校毕业生社会评价存在市场缺位,独立的教育评估机构发展不成熟,评估主题不够明确,用人单位参与意识不强,忽视外延性评价等问题。鉴于此,构建了高校毕业生社会评价的基本架构和指标体系及其社会评价的运行机制,以期架构高校、人才市场和社会评价三者之间循环反复、螺旋上升的动态运行体系。
关键词：
毕业生 社会评价 架构 运行
[期刊] 高等教育研究
[作者]
马陆亭
对用人单位录用与评价高校毕业生的调查结果表明 :尽管毕业生择业的竞争压力在逐步加大 ,但整个就业市场仍存在着巨大的潜力 ;学校在毕业生择业时所起的推荐作用和提供的信息偏小 ,需要进一步加强毕业生就业指导工作 ;用人单位录用毕业生时主要看重的是其素质和能力 ;不同层次毕业生所从事的职业岗位及其工作适应性存在着一定的差异 ;用人单位人才流失的主要原因是待遇问题 ;加强对研究生创造能力的培养、拓宽本科生的知识面、突出专科生教育的专业技能训练 ,使各层次教育办出特色 ,应成为高等学校教学改革的重要内容
关键词：
毕业生 就业 用人单位 教学改革
[期刊] 中国高教研究
[作者]
范向前
高校毕业生未就业群体中有相当部分是选择性待业。选择性待业分为理性选择和无奈选择两种类型,他们的选择有着心理的、经济的、社会的因素。政府和高校应对这一群体给予更多的关注,加强对他们的个性化教育、引导和跟踪服务。
关键词：
高校 毕业生 选择性 待业
[期刊] 教育与职业
[作者]
姜尔岚 谢华
为了把握当前大学生职业价值取向的发展动态,有针对性地实施就业指导服务与咨询,进一步促进大学生的顺利就业,笔者对2006届本科毕业生的就业意向进行了抽样调查。在对调查数据进行了汇总和统计分析的基础上,分析了当前高校毕业生职业价值取向的主要特点,并从多层面揭示造成这种变化的具体原因,提出了引导大学生树立正确职业价值观的方法。
关键词：
高校毕业生 职业价值取向 价值观
[期刊] 中国成人教育
[作者]
贾世要 刘卫智
一直以来,就业就是困扰大学生的难题。解决高校毕业生就业问题的关键在于开拓毕业生就业渠道,国家应高度重视、采取政策优惠措施,高校应以培养全面发展的人才为目标,促进教育体制改革,学生自身应转变就业观念和加强自身修养,通过以上几方面来开拓高校毕业生就业渠道。
关键词：
高校毕业生 就业渠道 人才培养 就业指导
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