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年份: 2024(6987); 2023(10256); 2022(9204); 2021(8837); 2020(7498); 2019(17413); 2018(17596); 2017(33696); 2016(19028); 2015(21647); 2014(21955); 2013(21207); 2012(19360); 2011(17184); 2010(17349); 2009(15843); 2008(15343); 2007(13596); 2006(12109); 2005(10607)

作者: 王(53661); 张(43941); 李(43825); 刘(41995); 陈(28183); 杨(21248); 晓(19957); 赵(17320); 周(16735); 华(16004); 吴(15391); 文(14663); 林(13974); 明(13876); 丽(13498); 伟(13429); 志(13342); 孙(13138); 黄(12730); 徐(12519); 玉(11002); 平(10839); 军(10572); 朱(10119); 红(10096); 郭(9809); 建(9807); 胡(9757); 春(8894); 艳(8746)

学科: 济(69099); 经济(69011); 管理(52741); 业(48048); 企(39885); 企业(39885); 方法(33099); 数学(27422); 数学方法(27030); 中国(20796); 农(19170); 财(17302); 学(15899); 业经(15827); 地方(14656); 理论(14018); 农业(13114); 制(12483); 贸(12459); 贸易(12454); 教育(12257); 易(12087); 和(11868); 务(11198); 财务(11134); 财务管理(11108); 技术(10842); 环境(10816); 企业财务(10489); 银(10344)

机构: 大学(263693); 学院(261179); 管理(105024); 济(94837); 经济(92382); 理学(90371); 理学院(89355); 管理学(87614); 管理学院(87154); 研究(83279); 中国(62008); 京(56928); 科学(53890); 财(45207); 所(41784); 范(39070); 江(38957); 师范(38769); 农(38717); 业大(38324); 中心(38130); 研究所(37843); 北京(36676); 财经(36010); 州(32542); 经(32449); 师范大学(30837); 院(30225); 农业(29972); 技术(27673)

基金: 项目(176680); 科学(137754); 研究(132618); 基金(125090); 家(107373); 国家(106429); 科学基金(91665); 社会(80157); 社会科(75727); 社会科学(75704); 省(70456); 基金项目(67698); 教育(62027); 自然(59901); 划(58529); 自然科(58452); 自然科学(58441); 自然科学基金(57352); 编号(56150); 资助(52224); 成果(46850); 课题(38865); 重点(38823); 部(38151); 发(37206); 创(36259); 项目编号(34783); 大学(33890); 科研(33589); 创新(33517)

期刊: 济(106131); 经济(106131); 研究(78268); 中国(50112); 学报(39447); 教育(38057); 管理(37325); 科学(36333); 农(34810); 财(33162); 大学(30040); 学学(27065); 农业(24647); 技术(22071); 融(20436); 金融(20436); 图书(18952); 业经(18196); 财经(16464); 经济研究(15138); 问题(14037); 理论(13908); 经(13901); 实践(12936); 践(12936); 书馆(12818); 图书馆(12818); 科技(12802); 统计(12107); 情报(11985)

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高校旅游毕业生就业统计范围问题研究

[期刊] 旅游科学 [作者] 张文建杨海红

由于观念与技术等问题,我国现行的高校旅游就业统计范围,在专业和行业界定上存在着明显不足,以致人们对于旅游学科在教育体系中的地位以及旅游教育的投入与产出的认识出现严重误解。科学运用旅游卫星账户,参考相关旅游增加值,正确统计高校的旅游就业范围,符合国民经济就业统计的实际需要,也有利于端正人们对旅游就业范围的客观认识。

关键词：高校旅游就业统计范围旅游卫星账户

博士毕业生就业歧视的类型、范围及其差异——基于2017年全国博士毕业生离校调查数据的实证研究

[期刊] 学位与研究生教育 [作者] 高耀杨佳乐

博士毕业生人力资源配置和利用效率的高低直接影响我国建设创新型国家和人力资源强国的宏观战略,而各种显性或隐性就业歧视的存在会导致国家、单位及个体层面的"多重效率损失"。基于2017年全国博士毕业生离校调查数据的实证研究发现:博士毕业生就业时遇到的主要就业歧视类型按发生率由高到低依次为第一学历歧视、性别歧视、年龄歧视、地域歧视、婚姻歧视及其他歧视,而同时遇到两种及以上的组合就业歧视的发生率为27.18%,且各种就业歧视的发生率在不同性别、年龄、选拔方式、培养单位类型、学科及地区之间存在差异性。进一步的回归结果显示,博士毕业生就业方面的性别阻隔效应、年龄阻隔效应及地区阻隔效应是就业歧视的几种典型表现形式。

关键词：博士毕业生单一就业歧视组合就业歧视离校调查

高校旅游管理毕业生就业取向及影响因素研究——以济南市为例

[期刊] 中国成人教育 [作者] 王敏

本文以2015年山东省济南市五所不同层次高校的旅游管理毕业生为研究对象,通过问卷调查,利用统计分析、交叉分析和logistic回归模型分析了高校旅游管理毕业生就业取向及影响因素,试图从毕业生自身出发找出影响其就业的因素。研究发现,旅游相关工作经验、旅游专业操作技能、对旅游行业前景的认知、社会对旅游行业的认可四个因素对旅游管理毕业生是否进入行业内就业均有较大影响,其中影响最显著的是旅游专业操作技能。在其他影响因素固定不变的情况下,这四个因素每提高一个单位,旅游管理毕业生进入旅游行业就业的发生率比会分别扩大1

关键词：旅游管理就业取向影响因素济南市

旅游专业大学毕业生就业影响因素分析

[期刊] 旅游学刊 [作者] 王淑芳孙怡谷慧敏

本文试图建立一个反映旅游专业大学生就业与其影响因子之间的定量关系,旨在从学生角度来分析其就业的主要影响因子以及这些因子对就业的影响力程度,从而促进有关就业各方采取针对性的措施,并为促进旅游专业大学生就业的对策分析提供实证基础。

关键词：旅游专业大学毕业生就业影响因子定量关系调查问卷

高校毕业生就业心理问题及调适

[期刊] 中国高等教育 [作者] 杨志坚王润孝

就业是关系到高校毕业生个人前途和社会稳定和谐的大事,是他们人生的一次重大转折,也是对其综合素质尤其是心理素质的一次考验。就业心理是指毕业生在就业过程中的心理状态,是影响其正确择业和顺利就业的重要因素,也是毕业生价值观在择业过程中的具体体现。随着

关键词：就业心理问题就业过程个人前途择业标准心理素质求职过程就业形势择业观念就业指导求职择业

文化旅游产业统计分类逻辑与统计范围边界

[期刊] 统计与决策 [作者] 范朋晏雄

文化旅游产业作为新兴产业门类，其概念及范围较模糊，产业数据收集、统计开展、政策制定难度较大。文章采用文献研究、逻辑分析等方法，以文化旅游产业统计认知为起点，结合国民卫星账户统计工具的思路，借助产业演化和社会分工理论，探究文化旅游产业统计分类的内在逻辑，基于需求和分工两大推动文化旅游产业发展与演进的动力源，将其分为基础文化旅游产业、延伸文化旅游产业。尝试构建了18个大类、69个中类的中国文化旅游产业分类体系，通过建立单位名录库、借助“特有产品”概念、制定严谨说明来界定文化旅游产业边界范围。

关键词：文化旅游产业统计分类内在逻辑统计范围边界

高校毕业生就业起薪的部门差异研究

[期刊] 教育发展研究 [作者] 岳昌君杨中超

为考察部门工资差异和工资溢价是否在员工入职之初就已存在,本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,分析了国有部门和非国有部门的起薪差异及其影响因素。通过Heckman两步法修正部门选择内生性后,分部门对毕业生起薪的影响因素进行回归并对起薪差异进行Oaxaca-Blinder分解。主要结论为:首先,国有部门的起薪水平显著高于非国有部门;第二,国有部门和非国有部门内部起薪存在较大差异,毕业生的人力资本和家庭背景是影响起薪高低的主要因素,尤其是人力资本;第三,存在不同的部门起薪决定机制,人力资本对毕业生起薪的影响在非国有部门要大于国有部门,而家庭背景对于提高起薪的作用在国有部门则要大于非国有...

关键词：高校毕业生就业部门起薪差异

国外高校毕业生就业模式研究

[期刊] 教育研究 [作者] 荆德刚

由于国家体制、文化传统、价值取向、劳动力资源紧张程度不同,各国高校毕业生就业呈现出不同的特点,可归纳为日本模式(全员参与型)、英美模式(高校主导型)、德国模式(公共服务型)、俄罗斯模式(自由放任型)、印度模式(计划和市场双重管理型)。从毕业生就业的结果看,校园招聘仍是多数国家高校毕业生就业的主渠道。总体上说,国外高校毕业生就业主要采用学生自主择业、学校强化指导、政府宏观调控、社会提供服务的机制。对我国的启示是:强化高校就业指导和服务的责任,加强学校就业中心建设,推动中介机构和行业协会为毕业生就业服务,重视实习和实训工作,高度重视网络招聘信息和网上招聘,充分发挥政府部门的协同作用。

关键词：高校毕业生就业模式校园招聘

基于前景理论的高校毕业生就业问题研究

[期刊] 中国成人教育 [作者] 吴莎肖云川

高校毕业生对待就业存在"非理性"认知偏差,包括对就业前景的认知偏差、对就业目标及方向上的偏差、对大学生创业认识上的偏差等。应用前景理论对这些认知偏差进行分析,提出解决对策及建议,从而为解决高校毕业生就业难问题做出积极的努力。

关键词：前景理论高校毕业生就业认知偏差

高校毕业生就业中的劳动法保护问题研究

[期刊] 中国劳动 [作者] 李孝保

高校毕业生就业是指大学最后一学年的毕业生,以就业为目的的实习和工作。高校毕业生劳动就业除了构成传统劳动关系外,还可以建立非标准劳动关系和非劳动关系。高校毕业生创业涉及劳动法的分类适用,需从劳动关系的界定标准、多元化的法律关系及其调整模式,以及社会保险机制和立法体系的健全等方面完善高校毕业生就业的劳动法保护机制。

关键词：毕业生就业劳动法

高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究

[期刊] 高等教育研究 [作者] 孙泽厚黄黔

关键词：就业问题研究教育发展进程择业期教育发展目标需求错位运行模式劳动力市场工作经验教育理念专业概念

重庆市高校毕业生就业现状、问题及对策研究

[期刊] 教育研究 [作者] 姜尔岚

高校毕业生的就业事关社会稳定和人民群众的根本利益。重庆市高校毕业生就业工作取得了显著成效,但依然存在着就业信息反馈系统尚不健全,就业指导服务体系尚不完善,就业政策尚不配套,用人单位招聘行为尚不规范等问题。应对新的发展形势,重新审视和思考毕业生就业工作,应建立起与市场经济和高等教育大众化相适应的重庆市高校毕业生就业工作长效机制。

关键词：高校毕业生就业现状长效机制