- 年份
- 2024(9494)
- 2023(13995)
- 2022(12269)
- 2021(11557)
- 2020(9754)
- 2019(22556)
- 2018(22749)
- 2017(42863)
- 2016(24034)
- 2015(27248)
- 2014(27581)
- 2013(26488)
- 2012(24281)
- 2011(21580)
- 2010(21469)
- 2009(19497)
- 2008(18667)
- 2007(16284)
- 2006(14130)
- 2005(12029)
- 学科
- 济(87515)
- 经济(87415)
- 管理(66279)
- 业(59409)
- 企(49129)
- 企业(49129)
- 方法(40238)
- 数学(34964)
- 数学方法(34539)
- 农(25134)
- 中国(23897)
- 财(22486)
- 地方(21115)
- 学(20540)
- 业经(19690)
- 贸(19214)
- 贸易(19206)
- 易(18710)
- 农业(16712)
- 制(16437)
- 理论(16170)
- 和(14545)
- 技术(14540)
- 教育(14243)
- 环境(13980)
- 务(13328)
- 财务(13252)
- 财务管理(13221)
- 出(12804)
- 银(12626)
- 机构
- 大学(325159)
- 学院(321837)
- 管理(127196)
- 济(119156)
- 经济(116153)
- 理学(110323)
- 理学院(109054)
- 管理学(107027)
- 研究(106704)
- 管理学院(106471)
- 中国(77565)
- 京(69913)
- 科学(69319)
- 农(55711)
- 财(54510)
- 所(53553)
- 业大(51791)
- 研究所(49183)
- 中心(49059)
- 江(48588)
- 范(46051)
- 师范(45605)
- 农业(43700)
- 北京(43601)
- 财经(43251)
- 院(39655)
- 州(39459)
- 经(39227)
- 师范大学(36504)
- 技术(35897)
- 基金
- 项目(227199)
- 科学(176717)
- 研究(167515)
- 基金(160631)
- 家(139946)
- 国家(138727)
- 科学基金(118489)
- 社会(101792)
- 社会科(96178)
- 社会科学(96149)
- 省(92305)
- 基金项目(86469)
- 教育(78384)
- 自然(77901)
- 划(76353)
- 自然科(76023)
- 自然科学(75999)
- 自然科学基金(74585)
- 编号(70185)
- 资助(65730)
- 成果(57476)
- 重点(50578)
- 部(49317)
- 课题(49184)
- 发(48181)
- 创(47220)
- 创新(43892)
- 科研(43320)
- 项目编号(42811)
- 大学(42453)
- 期刊
- 济(129466)
- 经济(129466)
- 研究(93383)
- 中国(67243)
- 学报(54132)
- 农(49768)
- 科学(47497)
- 教育(46465)
- 管理(44298)
- 财(41614)
- 大学(40587)
- 学学(37094)
- 农业(34693)
- 技术(28921)
- 融(23449)
- 金融(23449)
- 业经(22027)
- 图书(21754)
- 经济研究(19610)
- 财经(19554)
- 业(18211)
- 问题(17034)
- 科技(16721)
- 经(16601)
- 版(15636)
- 资源(15502)
- 理论(15077)
- 技术经济(14980)
- 书馆(14756)
- 图书馆(14756)
共检索到472195条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友
[作者]
米文红 李迪心 王秋娜 段敬东
绩效评价指标是整个绩效评价工作成功的关键。Y省自2021年起开展高校的整体支出绩效评价工作，目前尚未制定出台整体支出绩效评价共性指标。文章以Y省公立普通本科高校为研究对象，通过调查整体支出绩效评价指标现状，分析整体支出绩效评价指标存在的问题、原因，综合运用平衡计分卡、KPI理论，筛选出Y省公立普通本科高校整体支出绩效考核评价的32个关键指标，并运用层次分析法对各指标权重进行赋值，构建了一套适合Y省公立普通本科高校的共性指标体系。通过在K大学的运用，验证了指标体系的可行性和运用效果。本研究为Y省构建公立高校整体支出绩效评价共性指标体系提供了理论依据，对进一步推进Y省高校全面预算管理工作具有现实意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁月华
百年大计,教育为本。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。在高校中开展绩效评价,有利于强化政府的监督与管理,引导教育资源的合理配置,这需要建立一套科学、公正、合理的绩效评价体系。目前,关于高校综合绩效的评价研究主要集中在评价思路、指标设计等方面,但对于关键指标和次要指标,各个指标的权重大小等方面的研究很少。本文根据高校的功
[期刊] 会计之友
[作者]
黄橙紫
公立医院是我国医疗卫生服务体系的主体，是全面推进健康中国建设的重要力量。为进一步提高我国公立医院预算绩效管理水平，形成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，文章依据公共受托责任理论和交易成本理论，并参考借鉴相关行业经验和我国公立医院实际，构建了具备行业特点的公立医院整体支出绩效评价指标体系。根据财政部共性指标体系，应用三级公立医院绩效考核部分指标，形成了公立医院整体支出绩效评价指标体系，包括3个一级指标，12个二级指标和30个三级指标。最后，对提升我国公立医院整体支出绩效管理水平及评价指标体系应用提出建议，以期为实现公立医院高质量发展提供借鉴和参考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
查道林
以公办普通本科院校为研究对象,分析当前院校设置工作存在的问题并以此为导向,根据指标设计的原则和程序,初步拟定一套公办普通本科院校设置的财务评价指标体系。在此基础上,通过问卷调查和调研测算对指标体系进行适当精简,再以所构建的指标体系为依托,选取案例高校对财务评价指标体系进行验证,进而提出相应的建议以供参考。
[期刊] 经济师
[作者]
庞琦
目前我国高等院校办学规模不断扩张，而财政收入增速放缓，为解决有限教育资源供给与高校办学资金需求间的矛盾，对高校预算整体支出进行绩效评价具有重要意义。文章以A高校为例，利用BSC法对整体支出绩效评价体系进行设计，从四个维度选取KPI指标，并利用AHP法对预算绩效评价体系进行应用，从预算绩效评价的整个链条提出预算控制的相应对策。
关键词：
高校 预算整体支出 预算绩效评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡雅妮
如何提高公共教育支出的使用效率、促进教育事业的健康发展,是各级政府财政支出关注的重点。对公共教育支出进行系统的考评,是解决这一问题的重要手段。本文在回顾已有文献的基础上构建了一套指标体系,并提取出最能体现"三性"的指标结合北京市的相关数据进行了实证检验,对其公共教育支出绩效进行评价。
关键词：
公共教育支出 绩效考评 指标体系
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
杨海平
高校绩效评价体系是为实现组织目标,按照系统论方法构建的由一系列反映高校各个侧面相关因素的指标集合而成的评价系统。绩效指标主要是通过对学校的办学成果和学校工作的各个方面进行量化的测评,为高校了解自身的办学及其效益提供一种有效的手段,是国家制定教育政策、分配学校经费和加强学校管理的重要手段。通过绩效指标的测量,能提供关于高校运行状况的准确信号,反映高校办学的效率和效益水平,这不仅对高校自身改进办学实践有重要的指导意义,而且也促使政府对教育工作的决策更加科学化。
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 安宁
在科教兴国的战略决策下,国家对高等教育的投入实行了一系列改革,建立了由国家和个人共同分担高等教育费用的新体制,高等院校(简称“高校”)已成为面向社会自主办学的法人单位。本文在分析高校绩效评价的可行性及必要性的基础上,按照建立高校绩效评价体系的基本思路,提出了高校绩效评价体系的内容、指标和可供选择的评价方法。
关键词：
高等院校 绩效评价 指标体系 评价方法
[期刊] 林业经济
[作者]
樊喜斌 刘红梅 王克强 陈玲娣
开展林业财政支出绩效评价是提高林业资金使用效率的迫切需要,也是实现林业跨越式发展的迫切需要。文章从林业财政支出的绩效目标出发,遵循目标一致性、相关性、完备性、可操作性和简明性原则,根据系统理论观点,用林业财政支出的投入、过程、产出、结果四个阶段构建了林业财政支出综合绩效评价指标体系,以助于加快林业财政支出绩效评价的实施。
关键词：
林业财政支出 绩效评价 指标体系
[期刊] 审计研究
[作者]
房巧玲 刘长翠 肖振东
本文将环境保护支出区分为环保部门财政支出和环保项目财政支出两种类型,以绩效目标为核心主线,以绩效评价模型所确立的基本框架为依据,构建了一套全面的、系统的、具有可操作性的环境保护支出绩效评价指标体系。其中,环保部门财政支出绩效评价指标体系围绕经济性、合规性、资金配置效率和资金使用效率四个方面层层展开,环保项目财政支出绩效评价指标体系围绕合规性、环保效果和资金使用效率三个方面层层展开,既包括较为概括的通用指标,又涵盖了较为细化的具体指标,将指标体系框架的统一性和具体指标形式的灵活性有机地结合起来。
关键词：
环境保护支出 绩效评价 指标体系
[期刊] 经济师
[作者]
张皓 相洪贵
我国高校政府采购目前尚缺乏完善的绩效评价体系。为规范高校政府采购活动,提升高校政府采购监管力度,缩短政府采购工作周期,促使财政资金效益最大化,以北京市属高校为例,在平衡计分卡理论基础上,定量与定性分析相结合,对财务指标、客户服务满意指标、单位内外部管理情况、人员学习与职业发展等四个方面进行分析,初步建立了一套基于北京市属高校的政府采购绩效评价指标体系。该指标体系实用、有效,为市属高校开展政府采购绩效评价工作起到一定的借鉴与指导作用。
关键词：
市属高校 政府采购 绩效评价 平衡计分卡
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陆媛
建立全面完整的预算绩效指标体系是高校预算发挥目标控制功能的关键。本文从高校预算绩效评价的理论基础和体系设计两方面进行了研究。本文首先研究了战略绩效管理理论,并介绍了该理论中包含的绩效指标的制定原则和工具。随后,本文对高校预算绩效指标体系的设计进行了探索。并借鉴英国的成功经验对我国高校的预算绩效指标体系的设计提出了建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李建玲 李岱松
对共性技术联盟进行绩效评价,是测定共性技术联盟是否取得了成功,竞争力是否如预期的得到了增强以及下一阶段应该如何决策的关键,绩效评价可为联盟整体以及联盟内企业的决策提供依据。本文基于AHP法,结合TOPSIS思想构造了一种满意度的评价模型,对共性技术联盟运行绩效进行评价。
关键词：
共性技术联盟 绩效 评价指标体系
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王光彦 李元元 邱学青 李敏
教师绩效评价是提高教育质量、促进教育发展的必要管理手段。教师的绩效评价指标不仅应服务于高校的办学目标,而且应有利于教师的职业发展。因此,在确定高校教师的绩效指标时,必须全面把握高等学校的办学目标和教师队伍建设的目标,紧密结合教师个人的职业预期、生涯设计、发展目标的实际,需要学校、学院(系)和教师共同参与,从中提炼出评价指标。笔者对教育部所属的42所高校有关教师绩效评价现状进行问卷调查并深入分析,为高校教师绩效评价指标分解管理体系构建理念、运行范式和操作原则的研究提供实证依据,为确定教师的绩效指标提出思路框架,为教师绩效评价管理体系的有效运行奠定理论支撑。
关键词：
高等学校 教师绩效评价 指标 管理体系
[期刊] 会计之友
[作者]
伍海泉 宋佳航
近年来，我国高等院校的体制不断变革，随着社会关注度的提高，高校财务信息日趋透明，各利益相关者对于高校的资金使用质量有了更高要求。文章结合实际情况建立了一套高校财务绩效评价指标体系，以期达到有效评估绩效并进行综合排名的目的。以２０１２—２０１４年度全国３１个省级行政区的高校为样本，采用因子分析法作为实证研究方法，结果表明我国高等院校绩效发展水平存在显著的区域差异性，中西部院校相较于东部院校的财务管理水平更为落后。据此提出改善中西部高校财务绩效的建议，以期为这些地区的财务工作者提供一些参考。
关键词：
高等教育 财务绩效 因子分析 指标体系
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
