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[期刊] 改革与战略
[作者]
彭怀祖
高校教职工的后勤消费应主要由校外生产资源完成,该认识并非源于主观随意性。通过层次分析法,对教职工的后勤消费意愿作定量分析,可以得到教职工期盼主要依赖校外生产资源服务的结论。依据市场经济的基本法则,在买方市场条件下,消费者的意愿必须得到最广泛的重视和肯定,高校后勤管理者应充分尊重和把握教职工后勤消费的意愿和倾向。
[期刊] 教育与经济
[作者]
彭怀祖
大学生后勤服务的提供者,不外乎校内生产资源或校外生产资源。过重的依赖校内生产资源,会产生行政垄断的弊端;一味地强调依靠校外生资源,对大学生的扶持较难到位,也很难使“齐抓共管”落到实处。许多研究或从管理者的视角出发,或仅对现有基础条件———校内生产资源的现状作“修补”。事实上,从消费者本身的视角,探讨校内外生产资源的比重问题,是很有意义的。利用层次分析法,分析准则层面,我们可以得到大学生自身的消费选择倾向,它会给人以许多启迪。
[期刊] 经济师
[作者]
汤晓倩
文章以2018年个人所得税新税制改革作为研究对象，介绍了个税的历史沿革、新税制的特点，并通过分析高校教职工这一工薪阶层中重要的纳税群体改革前后个税占比，对新政减税效果进行探讨。结果表明，此次改革对中等收入阶层减税效果明显，年终一次性奖励的申报方式对计税影响较大，专项附加扣除对调节家庭收入结构起到一定的作用。并在此基础上，对个税进一步优化改革提出建议。
关键词：
个税税制改革 减税效果 高校
[期刊] 经济师
[作者]
王旭 孙曜
在新时期环境下，生态文明建设备受瞩目，已然成为当下社会发展的重要内容之一。后勤是高校重要的构成部分，在高校开展的各项管理工作中，后勤管理更是重中之重，其自身资源和服务的优化对高校建立和谐生态环境有直接的影响。高校后勤管理工作在开展阶段，管理人员不仅要积极地参与其中，并且还需要将生态文明理念切实地贯彻和落实，在持续深入改革的基础上，使高校发展水平得以大幅度提升。
关键词：
生态文明 高校 生态后勤
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵洪建
本文从高校后勤合同用工存在的问题、加强合同用工管理措施、高校后勤合同用工的劳务代理制工作等三个方面论述了高校后勤合同用工管理的问题。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
丁明刚
介绍了高校后勤社会化采购图书这种新的图书采购方式 ,肯定了其积极作用 ,分析了其弊端 ,提出了改进完善这种采购方式的措施和设想
[期刊] 财会通讯
[作者]
李萌
企业内部控制制度最初仅作为查弊纠错的一项管理制度,逐渐演化为规范企业行为、防范经营风险、提高经营效率的制度安排。高校后勤实体的财务活动,其内部控制是通过一系列的活动与方法,使各项财务活动与组织策略能够有利于高校后勤实体的发
[期刊] 高等教育研究
[作者]
姜澄宇 陈夏初
现有的高校后勤系统与学校脱钩并纳入社会的后勤服务市场体系，需经过一个过渡阶段。如何制定过渡阶段的政策，需正确分析高校后勤社会化过渡阶段的基本矛盾，及时总结经验，分析未来发展趋势。南京航空航天大学从１９９３ 年开始的后勤管理改革已取得一定的成绩，本文在此基础上，对高校后勤社会化过渡阶段中的政策问题作了进一步的探讨
关键词：
高校后勤 社会化 政策制定
[期刊] 价格月刊
[作者]
袁求真 高翔
近年来,高校不断扩招给财政带来了巨大的压力,有限的财力无法满足高等教育快速发展,进一步深化后勤社会化改革显得尤为迫切。高校后勤社会化改革必须按市场化要求建立具有独立法人地位的后勤企业。通过改革,减轻高校负担,提高服务质量和经济效益,促进高等教育的发展。
关键词：
高校 后勤改革 会计处理
[期刊] 中国高等教育
[作者]
方豪彪
高校后勤社会化改革的深化,后勤社会化企业的建立,要求构建高校新型后勤保障体系,而新型保障体系的构建是一个相当复杂且长期的过程,需要理顺后勤管理体制、建立员工绩效薪酬机制、建设和谐及数字化后勤。
[期刊] 商业时代
[作者]
程国平 方苏立
研究我国的边际消费倾向,对于制定各项经济政策,调整产业结构,优化资源配置,启动城乡居民消费,拉动经济增长,具有十分重要的意义。本文针对近年来我国边际消费倾向持续下降的现状,分析其产生的原因,并指出了提高我国边际消费倾向的路径。
关键词：
边际消费倾向 收入差距 社会保障
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
周涛 程卡
通过问卷调查法,对多校区运行高校教职工的总体压力、工作满意度、职业倦怠总体水平进行现状调查,并与非多校区运行高校教职工进行对比。研究结果表明,非多校区运行高校教职工的工作满意度要显著高于多校区运行的高校教职工。根据研究结果,给学校管理部门对教职工的管理提出建议。
关键词：
多校区 运行 高校教职工 影响
[期刊] 建筑经济
[作者]
张珂南 王守清
结合实际养老地产项目策划,提出面向高校退休教职工及校友等具有圈层文化特点的高知老龄群体的学院式养老地产开发模式。分析养老地产市场发展、项目区位条件、开发商诉求和学院式养老客户群特点及其养老需求;介绍该开发模式的项目定位、融资方案、合同结构、运营和营销模式。为养老地产开发提供思路和参考建议。
关键词：
养老地产 开发模式 公私合作 社会资本
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李功和,谭微上
一、坚持服务的原则 (一)端正服务思想。当前,后勤人员中有三种思想影响服务:一是低人一等的思想。后勤人员也往往把自己从事的职业看成是低人一等的工作,难免不使服务变味走形。二是等价交换的思想。等价交换是市场经济的根本法则,从总体上讲,后勤工作价值也应通过等价交换实现,但这种交换应以满意的服务质量为前提。三是在少数后勤职工中还存在着雇佣思想,把医院看作只是医务人员的医院,缺乏自觉、主动服务临床一线和患者的思想意识。笔者认为可以从两个方面引导:一是正确的价值导向。在医院不论医务人员还是后勤人员,不论职务高低,劳动复杂或简单,只要在自己的岗位上尽心尽职都应认可他们的贡献和作用,承认他们的社会地位和价值,创造人格平等的氛围。二是在分配上保持复杂劳动与简单劳动的合理比值,从经济利益上平衡后勤人员的心态、使后勤服务建立在后勤人员自觉的思想基础之上。
[期刊] 经济师
[作者]
刘靖
医院行政职能部门由于不是直接创收业务科室，作为辅助部门，其绩效考核往往被管理层忽视。但随着医疗改革的深入，医院行政部门作为管理的主体，新医疗政策的推行质量，很大程度上依赖于医院行政管理水平。因此，探索科学有效的医院行政后勤人员的绩效考核体系成为医院提升竞争力的重要举措。文章从岗位工作量的角度出发，以绩效考核原则为指导，探讨了针对医院行政后勤人员有效的绩效考核机制。
关键词：
医院行政后勤 绩效考核 岗位工作量
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