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[期刊] 教育与职业
[作者]
韩震
高校改革的关键是创新人才培养机制,办出特色,争创一流,而这就需要高校优化结构。高校要在优化结构中凸显特色。首先要优化人力资源结构,特别是优化教师能力结构。大学教育除了纯知识技能方面,还有传递思维方式和人生视野的功能,甚至有一种情感和文化的传递。大学老师思想境界的高低决定了其学术水平的高低。因此,既要优化
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周媛媛 詹旺
本文结合高等学校教学活动的一般规律,从多角度诠释其构成与特色,力图对教学能力的完整内涵做延伸探讨,并对高校教师教学能力优化的途径进行了浅析。
关键词：
高校教师 教学能力结构 优化
[期刊] 图书馆
[作者]
郑敏
高校馆的某些部门、特别是属于前线部门的工作是一种共同负责的、协作性很强的工作 ,而高校馆现行的组织结构是部门化的层级结构 ,这种结构是以个人为奖惩单位的定岗、定编为其管理手段的 ,并不完全适宜高校馆的工作。为使员工在集体和个人两个层次都具有责任心 ,在高校馆宜采用团队的组织形式。团队结构应成为层级结构的重要补充。
关键词：
高校图书馆 组织结构
[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
高红 吕立邦 徐淑华
目前，事业单位法人治理结构建构，遇到了执行力不足、实质性改革不力等问题，但公立高校资源整合、权力分化和制衡的改革方略，必将为事业单位法人治理结构建构，不断注入新的动力。促进行业发展和创新，是建构事业单位法人治理结构的中心目标，而其动态的建构路径，则在于价值分类化—利益多样化—责任分担化—权力分享化。
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
金和征
本文在全面回顾建国以来事业单位工资制度变革和北京大学1989年以来校内劳资分配工作实践的基础上,对1999年实施985工程以来,北京大学在增加教职工收入的同时转变分配机制的重大改革作了较为全面的总结,着重阐述改革的思路,分析政策的依据,并用统计数字证明改革所取得的初步成果,同时也提出了进一步深化分配制度改革的目标。
关键词：
收入分配制度 结构工资体系 岗位津贴
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张国强
当前,以人事制度和分配制度改革为重点的高等学校内部管理体制改革正在深入推进,其目的在于逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的学校内部运行机制。随着改革的深入,如何协调好教师与干部这两支队伍的关系,本文就此谈一些看法。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
吴慧鋆
在深化教育领域综合改革过程中，高校遇到的一些矛盾有时难以通过行政文件、领导指令得到很好的解决。高校教师沙龙可以用交流代替命令、以引导代替强制，有利于淡化行政权力，建立现代大学制度；强化民主监督，动态调整改革措施；扩大交流渠道，助推高校改革发展。可以将教学科研、不同学科、上下级、师生、教师之间的互动关系作为沙龙议题。通过现实与虚拟相结合，打破时空局限；科学筛选主持人，打破话语权限制；跨条块交流，突破职属局限；开拓渠道，突破资费局限；采取配套措施，突破制度局限等方式有效组织开展沙龙。借助以上手段可以使沙龙成为高校改革发展的有益辅助。
关键词：
高校改革 教师沙龙 作用与途径
[期刊] 中国高教研究
[作者]
董向芸 沈亚平
从阐述组织群生态理论基本观点出发,分析目前高校发展中存在的高校之间以及高校与政府之间的制度同形,及由此对高校的教学和科研功能的发挥,对高校的组织结构和组织文化所造成的影响。从全面战略和专门化战略两个方面对高校的核心价值观、教学与科研、市场应对能力进行规划,引入合理的竞争机制,以确保改革目标的实现。
关键词：
组织群生态学 高校组织群 战略
[期刊] 教育科学
[作者]
刘晓梅
1992年春天,以邓小平南巡讲话为标志,中国的改革开放进入了一个新的阶段,在这个阶段,经济体制改革的主要任务是建立起社会主义市场经济新体制以及与之相适应的经济运行机制。至此,我国的经济体制模式由以往的计划经济体制,向社会主义市场经济体制转变。这种转变对高等教育是一个冲击。因为高等教育本身的性质、特点,决定了它与社会经济、政治、文化的关系比普通教育更为直接、更为密切。因此,当市场
[期刊] 经济学动态
[作者]
宋尔涛
我认为,在深化高校改革的理论和实践上要明确以下若干问题。 1.要注意解决好教育的长期性、稳定性与市场调节的短时性、灵活性之间的矛盾。人才培养需要一个较长的周期,学生从入学到毕业至少需三、四年。同时,高等学校在师资队伍、课程内容等方面又要求相对稳定,只有相对稳定才能保证教学活动的有序进行,保证人才质量的稳步提高。而人才市场的需求变化则是短时快速的,随经济活动的不断变化而变化。解决这一矛盾的对策:一是“以变
[期刊] 比较教育研究
[作者]
詹鑫
英国工党上台后,奉行第三条道路的政治纲领。在高等教育领域,政府一方面延续了新自由主义的市场化政策,对大学生资助方式进行改革,进一步革除福利社会的弊端;另一方面又通过政府的管制,化解市场化造成的不良后果,扩大社会各界对高等教育的参与。本文从学生资助方式的改革和高等教育参与面的扩大两个方面介绍了英国高等教育改革的最新动向和措施。
关键词：
学生资助参与面的扩大 英国 高等教育改革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈振声
本文试从战略人力资源管理的角度,探讨了人才流动、高校改革与经济和社会发展的问题及其联系。文章第一部分,从高校毕业生的就业问题入手,结合国内外高等教育的经验及实例,分析了高等教育、人才培养与经济和社会发展的内在联系,并进一步讨论了高校现有的体制问题及改革方向;文章第二部分,着重讨论了我国人才管理中的重要环节--人才流动问题,分析了妨碍人才流动的典型问题,并探讨建立确保人才有效合理流动的配套机制;文章第三部分,进一步讨论了制度创新与经济和社会发展的关系,指出人才流动、高校改革这些与经济和社会协调发展有密切联系的领域的改革都有赖于制度的创新。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
楼继纬
财政部长楼继伟：结构性改革要重视＂顺序＂。改革有短期见效的、也有长期见效的，短期见效的一般长期也会见效，但也有短期见效不明显并会出现阵痛，但长期见效的改革。首先要把短期见效的拿出来刺激增长，同时也要着手准备一些短期痛苦比较大的，但长期见效会更大的改革措施，此间财政政策必须给予积极支持。目前中国有充足的政策工具和巨大的改革空间保障中高速增长。
关键词：
结构性改革 财政政策 楼继伟
[期刊] 中国成人教育
[作者]
柏匡峰
高校内部管理机制是影响高等教育人才培养质量的关键因素,改革高校现行的内部管理机制,是提升人才培养质量的必然要求。高校可基于组织结构理论,完善校长负责制,协调政治与行政权力;健全学术组织,协调学术与行政权力;构建院校理事会,引导社会权力参与治理;坚持以人为本,建立健全激励机制。
关键词：
组织结构理论 高校 管理机制
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