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[期刊] 中国工业经济
[作者]
方森辉 毛其淋
企业出口质量升级是中国实现质量强国之路的重要前提。本文构建了一个异质性企业贸易理论框架,从理论上阐述了人力资本扩张影响企业出口质量选择的微观机制。在此基础上,本文以1999年实施的"高校扩招"为准自然实验,运用倍差法深入研究了人力资本扩张对中国制造业企业出口质量的因果效应及其影响机制。研究发现:(1)人力资本扩张有效推动了企业出口质量升级,其贡献度达到24.68%,并且存在行业人力资本强度的"适度区间",当人力资本强度过低或过高时,均会削弱这一推动作用;(2)人力资本扩张对企业出口质量的提升作用对于进口中间品、从事加工贸易以及面临低融资约束的企业更为明显;(3)人力资本扩张在提升行业出口质量的同时,还倾向于促使行业出口质量趋同化;(4)机制分析显示,人力资本扩张主要通过"促研发效应""质量吸收能力"和"中间品质量效应"推动企业出口质量升级。本文结论意味着,人力资本扩张不仅有利于实现企业出口质量升级,还倾向于改善行业出口质量配置,这一发现有助于客观准确地评估人力资本扩张的经济效应,同时对发展中国家高等教育政策调整具有重要的政策启示。
关键词：
人力资本 出口产品质量 高校扩招 倍差法
[期刊] 管理世界
[作者]
周茂 李雨浓 姚星 陆毅
在实施"人才强国"发展战略的背景下,本文借助始于1999年的高校扩招这一外生政策冲击构造准自然实验,首次采用双重差分法评估人力资本扩张对我国城市制造业出口升级的因果效应。研究发现:(1)高校扩招带来的人力资本扩张有效推动了出口升级,2000～的部分可由人力资本扩张来解释。(2)升级效应形成机制在于,人力资本显著提升了城市的劳动者技能水平,在此基础上,技能劳动的"要素集聚"和"技术载体"功能共同推动了出口技术复杂度的上升。其中,"要素集聚"功能体现为人力资本引发资源在城市制造业内部不同出口产品间的优化再配置,深入到企业层面,出口升级源自出口企业的动态调整;"技术载体"功能体现为人力资本对技术进步的诱发效应,主要通过促进技术研发和更高质量中间投入品的进口实现。(3)人力资本扩张对于初始技术基础好、人力资本相对物质资本更为缺乏以及市场化水平高的城市的升级效应更突出。本文研究能够为准确理解人力资本推动我国出口升级的效应及机制提供有力的经验证据。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
李建强 赵西亮 张畇彬
本文以1999年实施的教育扩招政策作为准自然实验,利用双重差分策略(DID)考察了非R&D投入——人力资本对企业创新的影响。研究发现,人力资本促进了企业创新数量和创新质量上升:人力资本密集度上升1%,企业创新的数量和质量分别上升0.19%和0.16%,使用1952年院系调整时期高校毕业生的人数构建工具变量,利用两阶段最小二乘法分析发现结论仍然成立。进一步分析发现,教育扩招带来的人力资本冲击对国有企业、非高科技企业、高市场化地区的企业以及大型企业的创新影响更明显。本文结果表明,教育扩招政策提高了人力资本供给,促进了企业创新升级,与我国创新驱动的发展战略相一致。
关键词：
创新产出 人力资本 高校扩招
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
明秀南 冼国明
本文以1999年高校扩招政策为准自然实验,运用双重差分法系统地评估了我国高等教育扩招对企业出口产品质量升级的因果效应及影响机制。研究发现,高等教育扩招带来的人力资本供给显著地推动了企业的出口产品质量升级,在一系列的稳健性检验后,结论依然成立。影响机制检验发现高等教育扩招对企业出口产品质量升级效应是通过提升企业生产率、复杂技术处理能力、进口高质量的中间品和技术创新等共同实现的。异质性分析表明,高等教育扩招的出口产品质量升级效应在技术前沿行业企业、出口到高收入国家的企业、非国有企业、大规模企业、一般贸易企业和东中部地区企业更为明显。本文的研究有助于理解我国高等教育体制改革对出口产品质量升级的影响,也为当前深入推进高质量教育体系建设提供了启示。
关键词：
高等教育扩招 人力资本 出口产品质量
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
许和连 赵泽昊 金友森
党的二十大报告明确指出，要“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”。工业机器人是建设现代化产业体系的重要技术装备，健全工业机器人应用的人才保障机制是加快推进新型工业化、建设制造强国的关键。本文在理论分析人力资本扩张影响工业机器人应用内在机理的基础上，以中国的“高校扩招”政策作为准自然实验，构建广义双重差分模型，考察了人力资本扩张对企业工业机器人应用的影响。研究发现，人力资本扩张显著促进了企业工业机器人应用规模的提升，这一结论在一系列稳健性检验后依然成立。充实企业技能人才储备和激发企业技术创新活力是人力资本驱动工业机器人应用的两个重要影响渠道。进一步分析表明，人力资本扩张对加工贸易企业、低融资约束企业和东部地区企业的工业机器人应用具有更大的提升效应，且工业机器人的应用有助于企业实现贸易转型升级。
[期刊] 南方经济
[作者]
金祥义 张文菲
医疗支出作为影响健康人力资本形成的基础因素，在后疫情时代，对企业构筑出口竞争优势和提高出口发展规模有着重要的作用，尤其对中小微企业出口发展影响深远。在此背景下，文章以中国私营企业调查数据库为基础，对医疗支出与企业出口之间的因果关系展开系统检验。理论上，健康人力资本是组成企业人力资本的重要模块，医疗支出的增加能够影响企业健康人力资本的形成，进而对企业出口产生积极作用。实证研究发现，医疗支出发展能够产生显著的出口促进效应，提高企业的出口规模，但这一作用就不同样本分类存在着异质性。机制检验表明，文章从人口死亡率、营养健康程度等多个维度对健康人力资本进行衡量后，医疗支出水平的提高能够改善企业健康人力资本的积累，增强企业出口的竞争优势，进而促进企业的出口发展。此外，文章在考虑计量模型设定、行业样本选取、宏观环境冲击、医疗支出构成等多方面的稳健性检验，并通过PSM分析、安慰剂检验、控制函数法来解决潜在的内生性问题后，医疗支出对企业出口的积极作用依然成立。文章研究是卫生经济学和国际贸易领域的一次有益融合，相关结论为支持我国卫生医疗和对外贸易发展政策的有效性，提供了来自现实的有力证据。
关键词：
医疗支出 卫生保障 出口贸易 中小微企
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
方齐云 程子昂 胡杨
本文基于2000—2013年的中国微观企业数据，以高校扩招为准自然实验，将人力资本扩张与工业机器人相联系，考察了两者的协同作用对于企业出口产品质量提升的影响。研究结果显示：从整体上来看，人力资本扩张与工业机器人的应用能形成正向协同作用，共同促进企业出口产品质量提升；人力资本扩张与工业机器人的协同作用对于企业出口产品质量提升的影响存在行业、融资情况以及地区三个层面的异质性，即主要促进的是劳动密集型和资本密集型行业企业、低融资约束企业以及东部地区企业的出口产品质量提升；机制检验表明，人力资本的扩张与工业机器人之间的协同作用主要通过中间品质量促进效应、研发促进效应以及生产率促进效应三种渠道共同提升了企业的出口产品质量；基于资源的再配置视角，从行业层面对出口产品质量进行分解，发现人力资本扩张与工业机器人的协同作用通过资源再配置效应促进了行业整体出口产品质量。
关键词：
高校扩招 工业机器人 企业出口产品质量
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
方森辉 毛其淋
改善产能利用率是中国推进经济转型和实现高质量发展的重要内容。本文构建异质性企业模型,理论分析并以"大学扩招"为准自然实验评估人力资本扩张对企业产能利用率的影响及作用机制。研究发现:人力资本扩张提升了企业产能利用率,拥有近6.1%的贡献度,并受企业所有制、融资约束及制度环境的差异化影响;机制分析表明,人力资本扩张主要通过促进出口扩张、推动研发创新和人力资本效率溢出来提升企业产能利用率。
关键词：
人力资本 产能利用率 大学扩招
[期刊] 产经评论
[作者]
廖涵 方明朋 谢靖
利用2000-2010年间中国工业企业和海关的匹配数据库,结合我国普遍存在的融资约束背景,识别和检验人力资本积累对我国企业出口产品质量升级作用的效果及渠道。结果表明:(1)不同于既有研究强调的单一生产率路径,人力资本的改善分别从加工生产率、产品生产率和规模扩张三类渠道显著提升了企业的出口产品质量。(2)人力资本对出口产品质量的推动作用受到了融资约束的负面影响,而规模扩张渠道遭到的制约是出现这一现象的主要原因。(3)与企业研发密切相关的加工生产率渠道并未受到融资约束的限制,这表明我国出口产品质量升级缓慢与出口企业未能实现人力资本利用的专业化、高级化转变密切相关。人力资本与企业出口产品质量的深层次关系为我国出口突破现实困境、探索未来发展方向提供了新的视角与经验证据。
[期刊] 财经研究
[作者]
曹亚军 毛其淋
中国政府在1999年实施了以"大学扩招"为核心的高等教育改革,导致2003年之后人力资本急剧增加。文章以此作为准自然实验,采用倍差法研究了人力资本扩张对中国企业成本加成率的影响。结果表明:(1)人力资本扩张明显提高了企业成本加成率,平均而言,样本期内企业成本加成率提升的14.8%可以被人力资本扩张所解释;(2)人力资本扩张一方面有利于企业生产高质量的产品,从而可以制定相对较高的价格水平,另一方面会促进企业生产效率的提高,进而降低了企业的边际生产成本,即人力资本扩张通过提高产品价格与降低边际成本两个渠道提升了企业成本加成定价能力;(3)自然科学与工程领域的人力资本扩张对企业成本加成率的提升作用最大,其次是经管法领域,而其他领域人力资本扩张的作用较弱;(4)人力资本扩张显著提升了东中部地区的企业成本加成率,但对西部地区的企业成本加成率的影响不明显。上述结论意味着,我国政府应继续推进高等教育改革,突出创新型人才培养目标,进一步提高人力资本质量,以此促进企业竞争力提升和推动经济高质量发展。
关键词：
人力资本 企业成本加成率 准自然实验
[期刊] 当代财经
[作者]
孙红雪 朱金鹤 王雅莉
培养壮大高质量人才后备军是建设人才强国、增强国家经济韧性的根本保障。运用双重差分法基于1999年高校扩招这一外生冲击政策构造准自然实验的实证研究表明，高校扩招政策引致的高质量人力资本规模扩张能够增强中国城市经济韧性。机制检验表明，高质量人力资本规模扩张通过促进城市创业活力、提高城市薪资水平、加强城市信息化程度，从而增强城市经济韧性。异质性检验表明，高质量人力资本对城市经济韧性的提升效果在东部城市、大规模城市以及高经济发展水平城市更加突出。因此，应深入实施人才强国战略，提升高等学校教学质量；同时加大对教育资源落后地区的政策倾斜，优化生育补贴政策、完善生育政策配套设施；此外，还要加快构建创业城市政策支持体系，以增强中国城市经济韧性。
[期刊] 开发研究
[作者]
吴昊 刘柃采
通过构建人力资本与出口产品质量四种假说,即人力资本要素功能对出口产品质量的影响机制,人力资本规模效应对出口产品质量的影响机制,人力资本溢出效应对出口产品质量的影响机制,人力资本市场效应对出口产品质量的影响机制,采用2004年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据库进行实证检验,并引入地区虚拟变量进行稳健性检验,得到结论如下:人力资本、固定资产以及企业的从业员工数对出口产品质量的影响具有稳健性;人力资本的规模效应、溢出效应以及市场功能对出口产品质量的影响具有稳健性;东部地区省份形成了人力资本的市场效应,而中西部地区省份可能没有形成人力资本的市场效应,在产业转移过程中应该考虑人力资本市场效应是否形成。
关键词：
人力资本 产品质量 要素效应 规模效应
[期刊] 经济评论
[作者]
白俊红 张艺璇 卞元超
本文利用中国高校扩招这一外生性政策冲击，构造准自然实验，采用双重差分法，系统评估了人力资本扩张对中国技能偏向型技术进步的影响效应与机理。研究发现，中国高校扩招所引致的人力资本扩张，有效地推动了中国技能偏向型技术进步，且其内在机制在于，人力资本扩张显著地提升了城市高技能劳动力供给，从而使得技术进步朝着丰富要素的方向发展，推动了技能偏向型技术进步。研究还发现，人力资本扩张对中国技能偏向型技术进步的影响存在显著的区域异质性，且在受高校毕业生冲击较大、人力资本与科研投入匹配度较高以及市场化程度较高的地区，这一影响更为明显。本文结论为深刻理解人力资本扩张的技术进步效应，进而为促进中国经济发展提供政策启示。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
余向华 陈雪娟
高校扩招是一种作用于众多理性主体的政策过程,涉及多方面子政策的综合作用,需要一个微观基础框架来分析评价其政策效应。利用人力资本的理性选择模型进行模拟发现,以降低人力资本阈值为基本政策工具的高校扩招,能在收入和人力资本两种意义上的效率和公平方面实现双重改进,而其伴生的一些问题,大多不是扩招本身所致,而是教育投入等相关配套政策及措施未有效跟进所致。各级政府应通过提高并保证教育总投入、协调扩招速度等各种配套措施的有效跟进,进一步完善高校扩招这一教育大众化进程。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
程锐 马莉莉
人力资本作为一种高质量型创新要素,对制造业出口高质量升级发挥着内源动力作用。基于人力资本的结构性问题和动态演进特性,建立一个理论模型论证人力资本结构由低级向高级的动态演进对出口产品技术含量的提升作用,利用2002—2017年面板数据进行实证考察。结果表明:第一,在考虑了人力资本的结构性和动态演进性之后,人力资本的结构演进对制造业出口高质量升级的促进作用更大,是人力资本存量的2倍之余。在一系列稳健性检验之后依然成立;第二,人力资本的结构演进更有利于东部地区制造业出口高质量升级;第三,门槛效应检验表明,当经济发展达到一定水平、市场竞争达到一定程度后,人力资本的结构演进对制造业出口高质量升级才会发挥更大的促进作用。
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