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[期刊] 会计之友  [作者] 韦锦义  
随着高等教育管理体制改革的深化,我国大学治理也需要制度创新,在高校设立总会计师制度就是适应大学治理的发展需要提出来的。目前,总会计师制度已经在部分高校试行,但在运行中总会计师的责任和权力存在着被扭曲的问题。文章通过分析总会计师制度在运行中出现的问题和原因,提出改进措施,为总会计师制度在高校的顺利实施提供一定的参考。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王荣琦  
随着高等教育事业的快速增长,财务管理的独立性和专业性逐渐显现,加强高校财务管理更加重要。本文分析了高校总会计师制度对高等教育事业的影响,从组织结构的设计、专门人才的素质和能力要求、相关制度的保障及权力等方面,提出了相关保证总会计师制度有效实施的措施,以期对实践提供理论支持。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王超辉  
一是高校设置总会计师的必要性。(1)高校经费收支渠道出日益复杂化。国家财政性教育经费中的经费收入项目越来越多,预算内教育经费收入来源渠道中的资金流情况也开始出现变化,科研拨款收入越来越重要。从学校支出看,工资福利支出、助学金、商品和服务支出及专项公用支出、基建支出等支出项目越来越繁杂。(2)高校经费收支的复杂化增加了财务风险。资金流动形成的高校利益相关者的网络日益庞杂,增加了高校财务运行风险发生的可
[期刊] 财会月刊  [作者] 赵红艳  黄怀雄  
在高校中设置总会计师,改进和完善高校管理水平,协助校(院)长进行科学决策,是新时期环境下促进高校更好更快发展的必然之举。本文通过总结我国高校总会计师制度的发展历程,指出我国高校总会计师制度发展主要存在组织实施不力、岗位落实不到位、培训和认证体系不健全、人员数量和质量储备不足、职责权限受限制等问题,提出了加强组织领导、规范培训和认证、完善高校管理体制和提高总会计师地位等措施建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘东  
西方首席财务执行官(CFO)在公司治理结构中处于战略决策管理层面。我国高校总会计师制度由来已久,但因多方面原因,只有极少数高校设置了名不副实的总会计师岗位。2011年《高等学校总会计师管理办法》颁布,此项工作再次被提上议事日程。应站在建立现代大学制度的高度,进一步完善我国高校法人治理结构,深入分析高校领导干部任用管理体制、高校财务资产管理现状、总会计师的职责与定位、考核选拔机制等方面的问题,借鉴西方CFO制度,积极推动并建立规范的公办高校总会计师制度。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陶洪业  赵德书  苏英  
(一) 设置总会计师是经济管理体制改革的需要。改革经济管理体制的目的,是为了提高全社会的经济效益。改革的核心,是在兼顾国家、集体、个人三者利益的前提下,建立责、权、利相结合的经济责任制。要做到这一点,医院在经济管理结构上必须解决不计成本、不讲核算,花钱无计划、消耗无定额等严重的损失浪费现
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘玉珍  
为了适应我国经济体制改革和对外开放的需要,新的《医院财务管理制度》和《医院会计制度》(以下简称新财会制度)正在试点,并将全面执行。在新财会制度执行前,重温医院设立总会计师制度这一问题,对于贯彻、执行好新财会制度有着十分重要的意义。 1988年,卫生部、财政部联合制定的《医院会计制度》总则第七条明文规定“300张床以上的大中型医院要建立总会计师制度。总会计师由具有会计师(含会计师)以上技术职称的人员担任”。《医院财务管理办法总则》第五条也规定:“医院财务管理实行统一领导、分级负责、归口管理的原则,并实行总会计师责任制……”。然而,时至今日,这一重要制度尚未得到全面贯彻执行。究其原因如下:(1)宣传不够、检查不力。文件下达后,未在卫生系统、特别是领导层组织全面学习,而在执行
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王亦冬  
回顾了我国医院总会计师制度的历史,阐述了推行总会计师制度的重要性和现实意义,分析了目前我国医院推行总会计师制度存在的三个难点,总结了医院设置总会计师具有优化医院领导班子专业结构,保证"三重一大"制度的有效落实,参与制定医院长期发展规划,充分发挥医院资产价值和有利于医院绩效管理五方面的作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王海流  
通过对医院目前财务管理的现状分析,探讨了建立总会计师制度框架和相关基础工作,对医院建立和实行总会计师制度提出了建议,为实施大中型医院建立总会计师制度提供参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 孟杰  
一、医院建立总会计师制度的重要意义1.建立总会计师制度是改革和完善医院领导体制、优化医院领导结构的重要措施。现代医院管理是一个复杂的系统,优化系统整体结构,增大系统整体功能,要求医院管理干部,尤其是院级领导班子,不仅要懂得医学知识,更重要的是还应懂得管理科学知识。近几年来。我国医院管理的实践就
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马晓峰  
随着卫生体制改革的不断深入,作为卫生系统的医疗机构必须转换经营机制,在卫生事业财政补助相对减少的情况下,走自我经营,自我发展,自我约束之路,不断改进经营管理,挖掘内部潜力,提高医学科技水平,走投入少、产出多、质量好、效益高的路子,才能在医疗市场竞争中立于不败之地。要达到这个目的,需要加强财务的综合管理。因此,医院实行总会计师制度是很有必要的。(1)其有利于推动医院经济的
[期刊] 财会通讯  [作者] 牟巧初  
总会计师制度是我国经济领域的一项重要管理制度。随着经济环境的巨大变化,特别是非国有公司制企业、股份制企业和外资企业等新经济组织的大量出现,现行《总会计师条例》已经不相适应,无法涵盖实践中总会计师、财务总监和CFO共存的实际,总会计师制度亟需完善。一、总会计师制度的发展(一)计划经济体制时期新中国成立初期,为加强经济核算,发挥会计职能,借鉴原苏联模式,在一些大型工业企业设置总会计师职位。1961年9月,《国营工业企业工作条例》颁布,提出有条件的企业应设置总会计师,协助厂长做好经济核算工作。1963年10月,
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈海涛  
总会计师制度脱胎于计划体制,当前,已呈现诸多不适应经济发展要求的问题,新形势下总会计师是公司战略决策者、日常管理者、价值创造者和风险管理者。因此,必须对总会计师制度进行更新,严格选拔人选、实施有效监管、提升队伍素质、进行科学考评,建立一个适应经济发展需要的新的总会计师制度。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 舒惠好  
本文着重从国有企业层面,论述我国建立总会计师制度的意义,研究我国总会计师制度的产生与发展,分析我国现行总会计师制度存在的主要问题,在此基础上,提出进一步完善我国总会计师制度的目标:近期目标是尽快修订《总会计师条例》,长期目标是努力构建全面、完整、系统的总会计师管理体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 张佳春  罗瑛璇  李珊珊  熊励  
高校总会计师的多校任职,是上海市推进地方高校总会计师制度的创新之举,也是当前解决专业人才匮乏、形成资源共享、优势互补、提高管理效率的有益尝试。文章通过专家访谈与问卷调查,分别从主体、客体、环境三大维度分析高校总会计师多校任职所面临的问题,试图构建高校总会计师多校任职体系,最终概括总结调研观点并根据前期试点情况提出工作建议,对于创新高校总会计师管理模式,加强高校财经工作的全过程和多方位监管具有重要的规范制定参考意义和实践指导作用。
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