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[期刊] 实验技术与管理
[作者]
陈小鸿 赵玉茹 娄军 董佳洁
建设高水平大学离不开高水平、专业化和务实型的实验技术队伍。该文以浙江省属本科院校为例,通过调查提出高校实验技术队伍的主要问题是多重"不协调"的问题。从转变观念、制定规划、完善配置、培训提升和绩效评价等方面给出解决问题的方案,推动实验技术队伍的可持续发展。
关键词：
实验技术队伍 队伍建设 人才资源
[期刊] 高等教育研究
[作者]
王炎坤
高校紧俏专业教师队伍建设若干问题王炎坤近年来，高校教师队伍建设出现了一些不可忽视的问题。本文拟在对计算机学科的教师队伍现状进行个案分析的基础上，侧重探讨高校紧俏专业的教师队伍建设问题。一、计算机专业师资队伍现状１．青年教师队伍很不稳定进入９０年代，...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
徐虹光
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张宽朝
通过对辽宁等开展正高级实验师评审工作的6个省区在适用范围、学历资历要求、实验教学与管理业绩要求、科研与成果业绩要求的比较分析,提出了"以人为本,做好顶层设计""导向正确,完善评审条件""分类评价,突出岗位创新"等职称评审建设策略,以适应高校实验技术队伍的专业化发展需要。
[期刊] 投资研究
[作者]
饶会林
关于城市建设若干问题的思考东北财经大学教授、中国投资学会城市建设研究会顾问饶会林中国经济社会发展战略重点在大城市和特大城市城市规模效益表明，在一定规模限度内，城市规模越大，城市效益越高。这是不以人的意志为转移的客观规律。我们翻开任何时期全国统计资料，...
[期刊] 职教论坛
[作者]
涂文佳
加强高校师德建设是培养高素质教师队伍的重要因素。从高校师德建设的角度出发,分析了高校师德建设中存在的问题及存在问题的原因,并提出加强高校师德建设的有效途径和方法。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
潘桂莲
本文从系统论的视角审视高校图书馆建设中的整体优化问题,着重对高校图书馆建设中的建筑设置、内外环境、文献信息、队伍建设、读者服务等方面存在的问题进行考察分析,并结合当前高校图书馆发展的实际情况,对这些问题的优化及其与整体优化的关系深入进行了探讨。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
谭寅汉
阐述了地方高校图书馆数字资源建设的发展目标、发展内容、建设程序及数字资源建设的保障等几方面的问题,并对该类型图书馆数字资源建设提出了自己的看法。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
竺海康 马银亮 瞿晶
目前正值全国高校快速建设和发展期,许多高校都把新图书馆的建设作为重点内容。文章从图书馆的角度,阐述了与新馆建设密切相关的新馆建设理念、服务方式、管理模式等三个关键问题及其与建筑设计的内在联系,提出了图书馆在设计过程中应建立的组织结构及有关方案形成的实践经验。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
严辉华
实验队伍的建设是高职院校实验室建设的根本,高等职业教育的发展对高职院校实验队伍的建设提出了更高的要求。本文分析了加强实验队伍建设的必要性以及当前高职院校实验队伍建设的现状,并针对现状中存在的各种问题提出了相应的对策。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
牛维麟
[期刊] 中国高教研究
[作者]
宁滨
在高等教育改革不断向前推进的大环境下,加强教师队伍建设是建设教育强国、办好人民满意教育、加快教育现代化的基础,也是高校的立校之本。加强教师队伍建设,需要以健全师德建设长效机制为基础,以深化高校人事制度改革为核心,以完善人才发展支撑体系为关键,以加强教师荣誉体系和文化建设为保障,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的符合新时代发展要求的高素质、专业化、创新型教师队伍。
[期刊] 教育与职业
[作者]
都国雄
针对各高校面临的如何加强辅导员队伍建设这一重要课题,文章从加强辅导员队伍建设的重要性入手,分析了目前高校辅导员队伍建设中存在的三大突出问题,阐述了加强高校辅导员队伍建设的若干措施,认为:必须统一思想、明确职责,完善政策、健全机制,强化管理、狠抓落实,才能充分发挥辅导员队伍在大学生思想政治教育中的重要作用。
关键词：
高校 辅导员 建设 思考
[期刊] 中国高等教育
[作者]
吴丽萍
从上个世纪末开始,我国进入高等教育大众化发展时期。高等教育从精英模式向大众模式的转变,推动了高等教育成本分担、后勤社会化、内部管理机制等一系列高校内部改革,为我国的经济发展作出了重要贡献。高等教育规模的发展,早就引发了人们对人才培养质量的思考,提出了在规模扩张的同时加强内涵建设,而内涵建设首先是师资队伍建设,重点是应处理好"数量与质量"、"使用与评价"、"培训与提高"问题。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
施江涛 韩小涛 乔黎黎 李震彪
重大科技基础设施对国家创新体系建设具有重要的支撑作用，从“十一五”开始，高校逐步成为建设重大科技基础设施的重要力量。实验技术队伍是设施建设和运行不可或缺的人力资源，但高校实验技术人员数量不足，队伍整体水平较为薄弱，制约了高校重大科技基础设施的高水平建设和高效运行。该文以脉冲强磁场实验装置为例，分析了该装置建设和运行过程中实验技术队伍建设存在的问题，并提出优化用人方式、合理定编定岗、畅通发展渠道的建议，以期为高校在进一步加强重大科技基础设施实验技术队伍建设方面提供借鉴与参考。
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