- 年份
- 2024(4854)
- 2023(7079)
- 2022(5800)
- 2021(5429)
- 2020(4516)
- 2019(9817)
- 2018(9892)
- 2017(17793)
- 2016(10032)
- 2015(11351)
- 2014(11510)
- 2013(10778)
- 2012(10185)
- 2011(9152)
- 2010(9635)
- 2009(8727)
- 2008(8654)
- 2007(8515)
- 2006(7754)
- 2005(6770)
- 学科
- 济(32100)
- 经济(32070)
- 管理(32043)
- 业(28358)
- 企(22662)
- 企业(22662)
- 技术(12960)
- 农(12566)
- 中国(12274)
- 方法(10462)
- 财(9001)
- 数学(8834)
- 数学方法(8664)
- 策(8575)
- 地方(8397)
- 农业(8233)
- 业经(8154)
- 教育(7812)
- 贸(7146)
- 贸易(7142)
- 制(7136)
- 理论(7078)
- 易(6991)
- 技术管理(6899)
- 及其(6534)
- 教学(6504)
- 学(6238)
- 政策(6085)
- 银(5925)
- 银行(5914)
- 机构
- 学院(136874)
- 大学(136424)
- 济(52714)
- 经济(51184)
- 管理(50049)
- 研究(48297)
- 理学(41291)
- 理学院(40854)
- 管理学(39956)
- 管理学院(39694)
- 中国(36716)
- 京(29758)
- 科学(28763)
- 财(25745)
- 所(24391)
- 江(24162)
- 中心(23127)
- 农(22922)
- 研究所(21762)
- 范(20612)
- 师范(20339)
- 业大(19777)
- 北京(19291)
- 州(19127)
- 技术(18812)
- 财经(18500)
- 院(17901)
- 农业(17730)
- 经(16714)
- 省(16459)
- 基金
- 项目(86082)
- 研究(69586)
- 科学(66270)
- 基金(56785)
- 家(48569)
- 国家(48060)
- 科学基金(40646)
- 社会(39947)
- 社会科(37698)
- 社会科学(37690)
- 省(36286)
- 教育(34325)
- 编号(30396)
- 划(29737)
- 基金项目(28950)
- 成果(27262)
- 自然(24868)
- 自然科(24256)
- 自然科学(24251)
- 自然科学基金(23824)
- 资助(23484)
- 课题(23300)
- 年(19783)
- 重点(19745)
- 发(19607)
- 创(18951)
- 部(18874)
- 项目编号(18416)
- 性(17767)
- 创新(17671)
共检索到228539条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国高教研究
[作者]
徐晓忠 徐小军 杨潮
笔者以浙江大学的实验技术队伍现状为例,对高校实验技术队伍结构不合理以及队伍结构性调整进展缓慢等现象进行具体分析,并结合高校发展规划、岗位聘任、职称评审、用人机制、培训与奖惩等方面提出加强高校实验技术队伍建设的政策建议。
关键词：
高等学校 实验队伍建设 对策
[期刊] 高等教育研究
[作者]
娄延常
高校教师队伍建设的现状、趋势与对策娄延常当前，摆在我国高等学校面前的紧迫任务之一是，认真分析高校教师队伍的现状，面向２１世纪探索教师队伍建设的趋势与对策，造就跨世纪的高素质的教师队伍。本文拟就此谈点粗浅意见，求教于学界同仁。一党的十一届三中全会以来，...
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
施江涛 韩小涛 乔黎黎 李震彪
重大科技基础设施对国家创新体系建设具有重要的支撑作用，从“十一五”开始，高校逐步成为建设重大科技基础设施的重要力量。实验技术队伍是设施建设和运行不可或缺的人力资源，但高校实验技术人员数量不足，队伍整体水平较为薄弱，制约了高校重大科技基础设施的高水平建设和高效运行。该文以脉冲强磁场实验装置为例，分析了该装置建设和运行过程中实验技术队伍建设存在的问题，并提出优化用人方式、合理定编定岗、畅通发展渠道的建议，以期为高校在进一步加强重大科技基础设施实验技术队伍建设方面提供借鉴与参考。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张宽朝
通过对辽宁等开展正高级实验师评审工作的6个省区在适用范围、学历资历要求、实验教学与管理业绩要求、科研与成果业绩要求的比较分析,提出了"以人为本,做好顶层设计""导向正确,完善评审条件""分类评价,突出岗位创新"等职称评审建设策略,以适应高校实验技术队伍的专业化发展需要。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
非公领域专业技术人才队伍建设隶属于非公人才队伍建设范畴。从国家层面来看,非公人才队伍建设的政策理念已经确定,即"平等对待,扶持发展"。相较而言,地方层面的政策既出台了非公领域人才队伍建设的总指导政策,又出台了非公领域专业技术人才队伍建设的专门政策,"非公领域专业技术人才的职称政策"是其中之典型。本文研究发现,非公领域专业技术人才队伍建设政策仍存在待完善的地方,主要表现在:国家层面缺乏总的指导政策,政府在非公领域人才队伍建设、非公领域专业技术人才队伍建设的职责边界模糊,职称政策的实际功能与传统功能有差异,部分地方的职称评审管理存在多头管理现象,职称申报程序的便利性不足等。要解决上述问题,建议政府...
关键词：
非公领域 专业技术人才 政策
[期刊] 教育学报
[作者]
胡咏梅 刘雅楠 翟东升
基于对我国高校学科教学论教师队伍调研数据的分析和对未来学科教学论教师供需情况的预测，发现学科教学论教师队伍建设存在数量严重不足、结构不甚合理、专业发展面临困境等问题，而且学科教学论学术型博士招生数量不足，是导致我国高校学科教学论师资匮乏的主要原因。为加强高等院校学科教学论教师队伍建设，提出六点建议：一，引导高校整合教师教育资源，加快学科教学论二级学科建设；二，设立学科教学论学术型博士的专项招生计划，鼓励有学科教学论博士点的高校扩大招生规模；三，提升学科教学论教师的专业素养，重视STEM教育等跨学科教师的培养；四，加强师范类专业认证督导，推进有关高校建立教师分类评价制度；五，汇聚学科教学名师资源，打造高水平学科教学论师资团队；六，建立学科教学专业信息管理系统，为学科教学论教师队伍发展规划提供数据支持。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
石中英
本文通过一定范围内的调查,认为目前的高校青年教师队伍是我国未来高教事业的希望,同时也具体分析了他们与市场经济及高等教育发展的客观要求之间尚存在的一些差距。文章最后提出了加强青年教师队伍建设的16字原则:优化环境;调整结构;提高素质;开放管理。
[期刊] 教育与职业
[作者]
叶春娟
近些年来,许多国家都相继举办了大型体育赛事,表现出世界对于高端体育人才的迫切需求。培养体育人才的重任便落到了普通高校体育教师的身上。建设一支高素质的体育师资队伍便成为高校最为重要的任务。目前普通高校体育师资队伍出现了数量不足、年龄结构不合理、性别结构不合理、学历结构不合理、职称结构不合理、再学习能力不足等问题,应该增加对体育相关专业的设置,优化师资队伍的年龄结构、性别结构、学历结构、职称结构,增强体育教师的再学习能力。
关键词：
普通高校 体育师资 专业设置 体育科研
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张拥军 甘霖 李金发
党的十八大指出,要把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。辅导员作为高校育人的重要力量,在培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的社会主义建设者和接班人中担负着特殊使命。在新起点进一步加强辅导员队伍建设对于深入贯彻党的十八大精神、推动高等教育内涵式发展、促进学生
[期刊] 教育与职业
[作者]
白剑波
随着社会主义市场经济体系的建立以及我国高等教育改革的推行,大学生就业工作逐渐受到社会各界的高度关注。但由于目前大学生就业的严峻形势往往造成许多高校疲于应付而忽视其专业性、系统性的要求,从而对高校就业指导队伍建设缺乏长远规划。文章分析了大学生就业和高校就业指导工作的现状及其对高校就业指导工作的启示,并提出了加强高校就业指导队伍建设的对策。
关键词：
高等教育 就业指导 队伍 建设 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
袁刚 李娟
高校辅导员队伍作为保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的一支重要力量,是高校教师队伍中的重要组成部分,在大学生思想政治教育中做出了很大的贡献,但就目前来看,依然存在很多问题。文章从转变观念、提高素质、加强激励、职业发展、专业建设等五个方面提出了改进措施。
关键词：
高校辅导员 现状 分析 改进措施
[期刊] 教育与职业
[作者]
王军红
文章通过分析目前高校体育师资队伍建设中师资队伍失衡、师生比不合理、教师教学水平有待提高等问题,提出改善师资结构使之更加趋于合理化、提升高校体育师资队伍科研素质、加强体育师资队伍师德建设和提升高校体育师资队伍整体素质,进而使高校体育师资队伍建设实现更高水准的科学化。
关键词：
体育师资队伍 高校体育教育 教师师德建设
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
党杰 王宏斌 康卉 许磊
结合高职院校师资队伍建设中存在的专职教师结构不合理、兼职教师管理难度大、双师型教师培养不深入等问题,提出对策:一是完善体制机制,用好现有人才,造就高端人才,领跑专职队伍;二是探索人事代理,稳定关键人才,优化绩效考核,规范兼职队伍;三是参透政策精神,引进高级人才,产教深度融合,完善双师型教师队伍。
关键词：
师资队伍 专兼职教师 双师型 高职院校
[期刊] 职业技术教育
[作者]
贺应根 夏金星
通过对当前我国高职师资队伍建设的现状和存在的问题进行分析和研究,提出高职师资队伍建设的具体措施和建议,即科学、合理地调整高职教师的学历、知识、能力结构,构建高职教师可持续发展的质量保障体系。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
林宇
师资队伍建设是教育质量提升的关键要素和前提条件。基于2000年以来相关统计数据,对高职院校师资队伍建设的现状、问题和对策进行了分析和讨论,提出高职院校师资队伍建设问题的主要原因在于认识不到位所造成的制度不完善,必须加快完善教师资格标准和职称评审制度,保证高职院校办学投入和教师培训投入,正确引导专任教师的应用技术研发与创新。
关键词：
高职院校 师资队伍建设 内涵发展
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
