- 年份
- 2024(5338)
- 2023(7924)
- 2022(6796)
- 2021(6370)
- 2020(5642)
- 2019(13220)
- 2018(13061)
- 2017(25537)
- 2016(14730)
- 2015(17662)
- 2014(17989)
- 2013(17233)
- 2012(15994)
- 2011(14584)
- 2010(14780)
- 2009(13756)
- 2008(13931)
- 2007(12969)
- 2006(10895)
- 2005(9693)
- 学科
- 济(63099)
- 经济(63039)
- 管理(40574)
- 业(37898)
- 方法(35700)
- 数学(32868)
- 数学方法(32627)
- 企(30437)
- 企业(30437)
- 财(16448)
- 中国(15833)
- 农(15295)
- 贸(12427)
- 贸易(12421)
- 易(12012)
- 理论(11023)
- 制(11005)
- 务(10817)
- 学(10811)
- 财务(10803)
- 财务管理(10771)
- 业经(10669)
- 地方(10601)
- 企业财务(10291)
- 融(9976)
- 金融(9974)
- 农业(9782)
- 教育(9733)
- 银(9519)
- 银行(9499)
- 机构
- 大学(217454)
- 学院(213481)
- 济(89018)
- 经济(87092)
- 管理(80609)
- 理学(69549)
- 理学院(68796)
- 管理学(67524)
- 管理学院(67130)
- 研究(66424)
- 中国(50895)
- 京(44503)
- 财(42206)
- 科学(38602)
- 农(34137)
- 财经(34044)
- 所(33224)
- 江(32723)
- 中心(31965)
- 经(30927)
- 业大(30617)
- 研究所(29797)
- 范(29022)
- 经济学(28781)
- 师范(28761)
- 北京(28090)
- 农业(27081)
- 经济学院(26403)
- 州(25947)
- 财经大学(25331)
- 基金
- 项目(136620)
- 科学(107112)
- 研究(103296)
- 基金(97457)
- 家(82532)
- 国家(81805)
- 科学基金(70769)
- 社会(63964)
- 社会科(60586)
- 社会科学(60565)
- 省(54712)
- 教育(52287)
- 基金项目(51587)
- 划(45469)
- 自然(44878)
- 自然科(43885)
- 自然科学(43871)
- 编号(43548)
- 自然科学基金(43125)
- 资助(41590)
- 成果(37072)
- 部(31961)
- 课题(31149)
- 重点(30782)
- 大学(28869)
- 创(28832)
- 发(28428)
- 教育部(28174)
- 人文(26974)
- 性(26686)
共检索到315226条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
蓝劲松
一、引言中国由计划经济转向社会主义市场经济的成果之一是人才市场的诞生。作为高等教育系统(高校)与社会系统(用人单位)联系的主要中介,人才市场将对高等教育系统产生越来越大的作用。本文的目的是就近年来高等教育自身的主要人员构成之一——高校学生如何参与和应...
[期刊] 中国软科学
[作者]
张仁寿 罗林开 叶凌君
本文以广东为例,运用Apriori算法对广东高技能人才市场工资价位影响因素进行实证分析。研究结论认为影响高技能人才市场工资价位的主要因素与工种、地区、学历、技能、工龄、年龄有关,其中工种对收入的影响比其它都要大的多,特别是在分地区的分析中尤为明显。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王勇
人才价值是一个关系范畴,人才价值的实现不仅取决于内在因素,外在的因素也有重要的影响,本文就影响人才价值实现的外在因素之一——人才市场结构及其与人才价值实现之间的关系作一个简单的分析。
关键词:
人才市场结构 人才价值 实现
[期刊] 图书情报知识
[作者]
郑伦卫
由于劳动力市场交易双方的特殊性,雇佣者和求职者之间存在着严重的信息不对称,从而导致逆向选择及道德风险的发生,并导致资源误配置。本文在介绍有关理论的基础上,分析了劳动力市场信息不对称的现象,并以湖北荆门市专业技术人才市场为例,说明了非对称信息的影响,提出了改进的措施。
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖继军
"学生评教"是教学质量评价体系的重要组成部分,对学生评教数据进行合理的处理有利于提高评教结论的科学性和说服力.文章基于PLS-SEM建构学生评教模型,通过SmartPLS的计算和验证,探讨了学生评教指标体系的内部结构和数据关系,并通过实证分析指出了学生评教存在的问题和改进建议。
关键词:
高校 学生评教 PLS-SEM 模型
[期刊] 中国成人教育
[作者]
钱晓田
作为培育社会人才的主要场所,高等院校肩负着传播知识、创新知识和应用知识的重担,处在竞争激烈的现代化社会中,要想实现高等院校的教育目标,落实科学可持续发展战略,就要以人才市场需求为根本导向,更新教学改革理念,多种方式促进教学改革进度,从而培养出同人才市场相协调的高素质人才。
关键词:
人才市场 高等院校 教学改革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张小兵 李新建
文章在介绍国外人才市场及人才中介组织的基础上,着重阐述外国政府在人才中介组织与人才市场的作用与所扮演的角色,同时指出外国政府在人才中介组织与人才市场的作用与所扮演的角色给我国人才中介组织和人才市场建设的启示。
关键词:
政府 人才中介 人才市场
[期刊] 中国高教研究
[作者]
范皑皑 杨钋
大学三年级学生面临职业和学业方向的选择,需要进行相应的准备。通过对北京市25所高校4654名学生的追踪调查数据,从职业准备方向和职业准备类型两个维度考察了三年级学生的职业准备策略,对学生的职业准备类型进行了划分,并在此基础上探讨了三个类型学生的特征、职业成熟度与准备类型的关系,以及家庭背景、个人、院校、专业对准备类型选择的影响。研究表明不同学历层次及院校背景的学生,其职业准备类型和方向具有显著差异。高校应当从提高学生的职业成熟度入手,定位目标人群,对属于不同职业准备类型的学生提供不同的指导和帮助,提高学生职业定位及就业质量。
[期刊] 软科学
[作者]
丁静
我国目前局部的、地区性的人才市场已经初步形成,正处于发展之中。由于人才市场有着不同于其他生产要素市场的特殊性,其建立与发展要受到一定相关条件的约束。本文就人才市场建立与发展的相关条件作出一些分析,以此促进人才市场的建立和发展。一、建立和发展人才市场的...
[期刊] 软科学
[作者]
王成璋 陈叶梅 余江
本文所研究的劳动力过剩和人才过剩不仅指一单位或部门人员的绝对过剩,而且包括由于知识结构不合理需要进行知识更新和结构性调整的结构性过剩。文中研究的人才是具有中专以上学历或初级以上技术职称的职工和干部。一、铁路职工现状分析1铁路职工现状长期承受国民经济...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
闫彦 周登峰
长期以来 ,由于水利属于公共事业行业 ,对高级技术人才吸引力较弱 ,形成了水利科技人才队伍素质偏低、分布不合理、配置不科学、结构性矛盾突出、资源整体效应不高等问题。本论文将通过对我国水利人才市场的需求进行预测分析 ,制定出科学的人力资源计划 ,构建现代化水利人才队伍 ,制定水利人才培养工程的措施。
关键词:
水利 人才 对策研究
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除