标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7450)
2023(10437)
2022(9052)
2021(8659)
2020(7081)
2019(16557)
2018(16823)
2017(30780)
2016(17772)
2015(20478)
2014(20456)
2013(19399)
2012(18211)
2011(16680)
2010(16922)
2009(15060)
2008(15070)
2007(13980)
2006(12558)
2005(11368)
作者
(49073)
(40621)
(40287)
(38643)
(26114)
(19560)
(18830)
(15683)
(15651)
(15470)
(13797)
(13722)
(13274)
(12933)
(12757)
(12560)
(12300)
(12010)
(11967)
(11760)
(10503)
(10012)
(9747)
(9730)
(9386)
(9102)
(8998)
(8988)
(8286)
(8171)
学科
(58999)
经济(58935)
管理(46195)
(42693)
(32884)
企业(32884)
(22245)
方法(20526)
中国(19308)
地方(19206)
数学(17332)
数学方法(17032)
农业(14952)
(14792)
业经(14348)
(12975)
教育(12910)
理论(12830)
(12300)
(12124)
(11486)
贸易(11476)
(11023)
教学(10985)
图书(10837)
书馆(10229)
图书馆(10229)
工作(10199)
技术(9746)
(9588)
机构
学院(235709)
大学(234747)
(86531)
管理(86054)
经济(84021)
研究(79602)
理学(71620)
理学院(70624)
管理学(69224)
管理学院(68711)
中国(60461)
(53377)
科学(48690)
(41582)
(41314)
(40107)
(39780)
中心(38319)
(37639)
师范(37352)
研究所(35540)
业大(34630)
北京(34251)
(33677)
财经(31202)
农业(30922)
技术(29292)
(29019)
师范大学(28932)
(27879)
基金
项目(149214)
研究(118516)
科学(115080)
基金(100747)
(85977)
国家(85066)
科学基金(72170)
社会(69599)
社会科(65629)
社会科学(65612)
(61259)
教育(57210)
编号(54045)
基金项目(53288)
(50921)
成果(47416)
自然(44383)
自然科(43247)
自然科学(43237)
自然科学基金(42465)
资助(40726)
课题(38266)
(33779)
重点(33445)
(32702)
项目编号(32177)
(31888)
(30914)
(30182)
规划(28973)
期刊
(105101)
经济(105101)
研究(73218)
中国(59779)
教育(45818)
(36636)
学报(35592)
(32940)
图书(32557)
管理(30994)
科学(30316)
大学(27061)
书馆(25738)
图书馆(25738)
农业(24607)
技术(23118)
(22759)
金融(22759)
学学(22718)
业经(18354)
(15658)
论坛(15658)
经济研究(15008)
财经(14467)
职业(14074)
问题(13728)
(13358)
(12616)
(11448)
(11167)
共检索到385427条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李书宁  吕俞萱  
[目的/意义]针对目前图书馆员专业素质参差不齐、新老馆员满足岗位需求有困难、部分馆员缺乏独立科研能力等问题,对北京地区高校图书馆员的培训需求进行调查分析,以提出有针对性的培训策略指导实践。[方法/过程]基于北京地区高校图书馆馆员培训需求问卷调查和BALIS培训中心历次线下培训的反馈调查,从培训的内容需求和形式需求两个方面,通过交叉分析、总结归纳,得到高校图书馆馆员的培训需求,并据此提出培训改进策略。[结果/结论]提出以下馆员素质提升策略:统筹培训内容、制定系统化的培训方案,细分馆员类型、分层开展馆员培训,精心打造培训内容、注意培训内容的多能力融合,以面对面培训为主、拓展培训渠道、做好培训保障。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 张宏  
当前高校图书馆用户培训工作还存在诸如形式单一、内容陈旧、针对性不强等问题 ,要做好用户培训工作 ,应在研究高校用户信息需求的基础上 ,创新培训内容和培训方式 ,建立用户自主选择培训机制 ,提高其学习的积极性和主动性 ,为构建用户终身教育体系服务。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 马波  郝淑红  
通过对我国高校图书馆学科馆员素质能力培训现状的分析,探讨了在学科馆员素质能力培训中应用学习路径图理论与方法的诸多优势和可行性,提出了基于学习路径图的学科馆员素质能力培训体系的构建方法,以期为相关培训体系的建设和规范提供有益参考.
[期刊] 图书馆  [作者] 钟宇  胡芳  陶莹  
以2012年排名前26所大学图书馆为调查对象,通过查看图书馆网站、电话访谈和问卷的形式,对馆员培训内容、形式、效果评价和管理等方面进行调研。结果表明,目前我国大学图书馆的馆员培训存在普及面不够广,缺乏系统性,形式单一,师资力量薄弱等问题。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 郭晶  陈进  郑巧英  
立足上海交通大学图书馆所负责的CALIS三期"馆员素养培训与资质认证"项目实践,从培训目标、培训方式、课程内容、考核办法与组织管理机制5个方面,重点阐述学科馆员培训体系的设计思路与主要内容。结合CALIS学科馆员培训的实施情况,分析、总结学科馆员培训的特色以及需要注意的问题。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 郭晶  黄敏  
详细介绍了上海交通大学图书馆所开展的"学科及咨询馆员素质教育培训计划"的准备、组织、培训内容与实施过程,介绍了一种新型的信息素质考核评价方式——情景法,包括内涵、目标、构建过程及具体内容。最后,结合馆员培训实践,总结了几点体会。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 沈萍霞  
培训是否契合对象的需求是影响培训针对性和有效性的关键因素,本研究以西北地区为例,对本科高校新入职教师的培训动因、培训内容、培训方式、培训师资、培训时间等多维度需求进行调研,针对目前培训中普遍存在的内容泛化、针对性不强、培训方式单一、培训动力不足等问题,以调研结果为基础,从培训目标、内容、形式、师资、评估等多方面改进入手,切实提高培训的针对性,确保培训实效,使新入职教师尽快转变为一名合格的高校青年教师。
[期刊] 图书馆  [作者] 邢欧民  万跃华  莫建华  赵翠玲  
通过问卷、访谈、电话和网络等,调查并分析了浙江省7所高校图书馆人员结构、培训情况与需求等信息,揭示了我省部分高校图书馆目前存在的一些问题,针对存在的问题提出相关的建议与对策,为有效开展图书馆岗前培训提供科学参考和依据。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 蔡明  
实施继续教育是新时期社会发展的必然趋势,而素质培训则是继续教育的本质要求,加强和落实这方面的工作和措施,有助于图书馆事业的发展和员工全面素质的提高。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 李金芳  
从组织与管理、馆员培训与馆员发展等角度介绍了普林斯顿大学、达特茅斯学院、康奈尔大学以及加州大学伯克利分校等高校图书馆的馆员培训与发展实践。分析了美国高校图书馆馆员培训与发展的特点:明确图书馆的角色、内容丰富且形式多样、进阶式馆员培训与发展体系、开展自我导向性学习方法指导。并提出对我国高校图书馆馆员培训工作的建议:配备人力资源专员或者成立馆员培训小组;重视建立高绩效的组织文化;建立聚合各类培训资源的馆员网页;引入职业生涯管理。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 姚向阳  江蓉星  黄黄  
采用网络调查的方式收集整理香港、台湾和内地共24所高校开展读者培训的数据信息。通过对其读者培训的组织形式、开展形式、内容、实施者等进行对比分析,探寻我国内地与香港、台湾地区高校图书馆在开展读者培训方面的异同,最后从组织管理、内容广度与深度及特色培训等角度,提出内地高校图书馆有效开展读者培训的方式方法。
[期刊] 图书馆  [作者] 海岚  李纲  张洪元  陆敏  
读者培训讲座是高校图书馆与其服务对象沟通的重要窗口。文章采用网页调查法,收集了国内外高校图书馆开展读者培训讲座的数据,通过其形式和内容的对比,分析了国内外高校图书馆在读者培训讲座上的异同,阐述了讲座中的特色内容,最后对高校图书馆完善读者培训讲座从满足不同层次读者的信息需求、拓展读者培训讲座的形式和加强培训讲座师资队伍建设三个方面提出建议。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 臧强  
图书馆技术工作是图书馆发展的基础保障,而图书馆技术部馆员素质是决定图书馆技术力量的重要因素。针对当前高校图书馆技术工作情况,分析技术部工作中存在的问题,提出技术部馆员应具备的素质要求。增强服务意识、提高素质能力、重视业务培训、建立科学的管理机制是图书馆技术部馆员素质培养的重要措施。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李金环  
从高教发展趋势阐述了高校图书馆的两大职能必将强化 ,而提高和培养馆员的素质能力则是实施图书馆职能的根本保证
[期刊] 图书情报工作  [作者] 臧强  
图书馆技术工作是图书馆发展的基础保障,而图书馆技术部馆员素质是决定图书馆技术力量的重要因素。针对当前高校图书馆技术工作情况,分析技术部工作中存在的问题,提出技术部馆员应具备的素质要求。增强服务意识、提高素质能力、重视业务培训、建立科学的管理机制是图书馆技术部馆员素质培养的重要措施。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除