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[期刊] 图书馆建设
[作者]
马卫平
图书馆的定岗定编问题一直缺乏原则性指导与事实依据,是图书馆面临的一大难题。尤其是高校图书馆,因为事务杂、人员多,在"定岗定编"的过程中遇到的矛盾、阻力通常大于学校的其他部门,需要克服的困难也更多。由于影响定编的因素很多,在本来就缺少政策依据的状况下,要制定一个各馆都适用的标准确有难度。因此,高校图书馆应根据自身发展和所处环境的实际情况,按照与图书馆的自身发展需要相适应、与学校的控编框架相适应的原则,制定可行的定编方法。
关键词：
高校图书馆 定编 岗位聘任
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘金玲 宋洵
在高校人事制度改革中,高校图书馆可以借鉴企业的人力资源开发与管理方法,通过工作分析、人力资源配置分析等工作,制定出科学合理的定编定员标准。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 定编
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张永山
讨论权数具有同度量因素结构对各要素起权衡轻重的作用原理,论述充分发挥激励机制在图书馆管理中的作用,实现图书馆馆员的科学聘任制。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
高跃新 王增清 徐永明
通过对浙江省高等院校图书馆现状的分析,寻找高校图书馆人员编制的各种依据,提出解决高校图书馆人员定编的方法。
关键词：
浙江省 高校图书馆 队伍建设 人员编制
[期刊] 图书情报工作
[作者]
赵苹
关于高职院校图书馆工作人员的编制到底应该为多少,目前仍似乎缺乏一个明确的、适合于高职院校的的统一标准,已有的政策和理论研究方法在实际工作中缺乏可操作性。有鉴于此,提出针对高职院校图书馆的定编思路和编制计算方法,并以广东10所高职院校图书馆为调查统计样本,以广东轻工职业技术学院图书馆为例,计算出该馆所需的编制人数,并进行论证。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
赵苹
目前,高职院校图书馆人员编制缺乏一个明确的、统一的标准。现有的政策依据、理论和实践依据在实际工作中缺乏可操作性。以广东省10所高职院校图书馆的实际统计情况为样本值,综合分析比较后得出的各项平均参考值可作为各高职院校图书馆测算人员编制的依据,并且各馆可根据自身情况适当调整。最现实的做法就是督促各省高校图书情报工作委员会的高职高专分会发挥应有的作用,制订相应的编制依据。
关键词：
高职院校图书馆 定编思路 编制计算方法
[期刊] 图书情报知识
[作者]
王虹
对农村图书馆问题的研究,体现着时代的要求、学术研究的境界和中国图书馆事业发展的进程。高校关心农村图书馆建设,具有理论价值和实际意义,当前应重点关注农村图书馆的统计、管理和服务工作等机制。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张伟
国家教委颁发《关于开展普通高等学校图书馆评估工作的意见》,标志着经过十年的理论研究和实践探索的高校图书馆评估踏上新的阶段。本文对前一阶段的研究和实践,从概念、目的、内容、原则和方法等基本问题,做了较为系统和较全面的总结和分析,有助于高校图书馆评估工作的研究、探讨和实践。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李华
从多角度、多层次分析地方高校合并后,图书馆存在的问题及其发展方向,并对地方高校图书馆的发展定位提出了参考性的建议。
关键词：
地方高校 图书馆 发展 战略定位 合并
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
倪春发
成人高校图书馆的情况和问题倪春发（武汉交通管理干部学院）８０年代，随着改革开放的发展，成人高校适应我国成人教育事业发展的需要应运而生，十多年来为我国的改革开放和四化建设培训了大批在职人员。但是，由于建校时间短、起步晚、规模小、经费少、办学形式灵活多样...
[期刊] 图书馆建设
[作者]
白滨 范丽影 常永吉
本文简要地对网络环境下高校图书馆启动中的发展规划、印刷类文献的对待及专业队伍建设几个问题试作论述。
[期刊] 教育研究
[作者]
祝丽君
我国高校图书馆的建设存在重硬实力投入,轻软实力建设;人力资源综合服务素质不高;高校图书馆服务内容没能彰显育人功能的问题。应认识到高校图书馆软实力建设影响图书馆的育人作用。高校图书馆制度建设要凸显以人为本的理念,服务模式要彰显育人功能,人力资源建设要凸显综合服务素质。
关键词：
高校图书馆 硬实力 软实力
[期刊] 图书情报知识
[作者]
赵培云
目前我国高校网上图书馆建设处于起步阶段 ,办出特色的不多 ,距离理想的服务模式还较远。本文分析了高校网上图书馆建设中存在的问题 ,提出了相关发展对策。
关键词：
高校网上图书馆 问题 对策
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张振华
在研究高校图书馆知识共享内涵和类型的基础上,分析高校图书馆知识共享的模式、绩效和障碍,探讨提升高校图书馆知识共享绩效的策略。
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