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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈鹰  
座位本是用来休息之用,但在图书馆却赋予它更多的涵义。文章通过访问各高校图书馆座位的设置、管理及对读者使用座位的调查,对图书馆的座位设置、环境优化和管理进行了分析和探讨。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 王守红  
设计了一套功能较为完善的自习座位管理系统,以解决高校图书馆学生占座问题。首先对系统的功能模块进行了分析,然后介绍了系统的流程设计及其优点和缺点。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘立云  雷宏振  邵鹏  
按照高校学期天数及图书馆座位数量,计算出本学期图书馆能够提供的座位次数。根据读者身份的不同,为每位读者分配一个公平的初始预约次数,所有读者的初始预约次数之和等于图书馆在既定时间内所能提供的座位次数。基于不同读者对座位的偏好不同,通过建立图书馆座位交易平台以实现交易双方效用的帕累托改进。交易双方基于图书馆拟定的价格使用虚拟货币进行座位预约次数交易,交易过程在网络平台上进行且受到图书馆的监督。当理性的读者做出符合自己利益的决策时,市场机制中看不见的手也会使这种改变符合其他读者的利益,并降低图书馆的管理成本。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 谢发徽  
借助数据挖掘方法展开读者行为分析,有利于提升图书馆在座位管理系统中的精细化服务水平。采用网络调研方式确立读者行为分析的变量,并在座位管理系统后台获取实证数据。实证研究表明:选座读者的“常用时段”符合帕累托定律。采用K-Means聚类方法和判别分析法获取选座高频型读者群、选座低频型读者群和选座阶段型读者群三个差异群体,阐述每个群体读者图书馆应该采取的服务改进策略,并再次使用聚类分析对服务策略实施后的读者选座行为进行整体和分群的跟踪分析。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 曾文雯  
为了维护图书馆阅览室座位的使用秩序,杜绝占座抢座的乱象,各高校图书馆陆续引进座位管理系统。该文对这类系统的使用现状进行网络调查,并对深圳大学图书馆的这项服务实行问卷调查,发现存在的问题,提出了应对措施。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 曲奎  李春利  
图书馆藏书资源、目录资源、干部资源、劳动成果资源都已经实现计算机管理,唯有座位资源处于无序使用状态,座位资源实行计算机管理,就是要从根本上解决座位被占被抢现象。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王友莲  卫胜  
从岗位设置管理的角度阐述了高校图书馆岗位设置管理工作的基本做法,分析了因为岗位设置而给图书馆整体工作可能带来的新变化,提出了如何把握岗位设置工作的契机,切实加强和改进图书馆人力资源管理。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 徐军华  
通过对75所教育部直属高校图书馆机构设置的现状进行网络调查,分析目前高校图书馆在机构设置方面存在的问题,构建一个优化的高校图书馆机构设置模式。该模式将读者服务部置于整个图书馆的中心,由文献资源建设部的学科采集馆员、读者服务部各学科文献库的馆员、参考咨询部的学科咨询馆员等共同为读者组建一张全方位、"一条龙"式的信息服务网。
[期刊] 图书馆  [作者] 杨勇  
文章分析了图书馆知识服务的概念、性质和特点,指出加强资源的整合和提高系统的交互性是实现知识服务的关键,并提出进行机构重组和优化是促进图书馆知识服务的行之有效的方案之一。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 卢小平  
文章从组织结构设置和组织结构类型出发 ,明确指出了现代图书馆机构设置的指导思想、原则及其类型。着重分析了现代高校图书馆机构设置中存在的问题 ,并在此基础上提出了相应的对策。
[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 叶焕辉  
本文以国外14所知名高校图书馆数字人文馆员的招聘信息为研究对象,从岗位职责和任职要求等方面进行研究,结合我国实际情况提出了我国高校图书馆设置数字人文馆员岗位的必要性,并在数字人文馆员的选拔招聘、知识更新方面给出了相关建议。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 吕秀云  
文章通过网上、文献调研,对我国高校图书馆机构设置现状进行调查与分析,为适应网络环境下高校图书馆服务内容、服务模式、服务方式等多方面变革,着重对高校图书馆机构重组的依据、原则、形式等诸问题进行深入探讨。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 王琳  
高校图书馆业务机构设置改革方案王琳(解放军农牧大学)一、主要业务机构设置及职能的构思为加大图书馆事业改革的力度和深度,建议高校图书馆的主要业务机构调整为:1.图书服务部(组)主要职能:(1)中外文图书的收集、登记、分类、加工;(2)组织中外文图书目录...
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 金玲娟  
文章通过文献调研,了解美国高校图书馆数字人文馆员的角色定位。选取2013-2017年间Code4lib、Dh+lib、DLF Jobs、Chronicle Vitae.com等网络平台的21个高校图书馆数字人文馆员岗位的招聘信息,对这些岗位的名称、所属部门、工作职责和知识技能要求等进行内容分析。数字人文背景下,图书馆及图书馆员面临角色改变,成为高校极具价值的学术合作伙伴。我国高校图书馆应建立适合本馆的数字人文馆员岗位,挖掘图书馆数字人文工作领域,加强数字人文馆员岗位所需要的技能培训与知识储备,以推进数字人文服务。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 孙瑾  
本文立足我国高校图书馆网站建设的现状,通过对高校图书馆网站的栏目进行调查与分析,总结出高校图书馆网站建设的特点以及存在的问题,并提出了高校图书馆网站建设的几点建议。
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