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[期刊] 图书馆建设
[作者]
史艳芬
近年来,高校图书馆已引入现代化人力资源管理理念进行岗位聘任长效机制的实践。同济大学图书馆根据图书馆人员配置和岗位设置情况实施了岗位聘任长效机制,其具体管理实践包括建立职业任职资格制度、完善岗位分类设置和职责说明、实行透明化的岗位聘任制度、定期实行轮岗制度、建立岗位聘后考核的长效机制、建立有效的岗位培训机制。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 岗位聘任
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
慎金花 宋小建
绩效考核与激励机制是高校图书馆人力资源管理的重要途径。以同济大学图书馆为例,研究了高校图书馆绩效考核制度中的考核目标、考核依据、考核办法、考核结果等方面,同时采取物质奖励、精神及其他奖励并存的激励机制,对现行模式提出了修正建议。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
史艳芬 徐忠明 徐咏华
[目的/意义]"双一流"建设背景下,高校图书馆的基本要素"人、资源、空间"已发生重大变化,同济大学图书馆基于用户需求研究图书馆空间规划策略,为图书馆的服务创新和业务转型提供支撑和可行性方案。[方法/过程]探索图书馆空间规划设计需求分析方法,通过内容分析、案例研究、调查问卷等方法了解图书馆发展趋势和用户需求,基于需求分析提出新空间布局的关键要素、功能布局、特征及框架,为同济大学图书馆的创新发展提出可行性建议。[结果/结论]空间服务已成为未来图书馆发展的重要服务模式,探索高校图书馆空间规划方法及关键要素,提出基于用户的空间规划框架,有助于提升图书馆服务创新能力。
关键词：
图书馆 空间规划 空间布局 关键要素
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张明霞 黄秋红
武汉大学作为我国著名的研究型大学,为保证高品质的信息服务,武汉大学图书馆制定出一套科学、合理、灵活的岗位聘任制度和与此匹配的现代化管理模式,文章对此加以详细阐述。
关键词：
岗位聘任 岗级 管理模式
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
陈斌 强自力 张西亚
介绍了西安交通大学图书馆在新一轮岗位聘任中实行岗位分类管理、科学设岗与细化岗位描述、职称评定与岗位聘任相结合的思路及具体做法,并对聘任后应处理好的几个问题进行了探讨。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
高倬贤
介绍了北京大学图书馆人事管理改革 ,实行岗位聘任制度和岗位津贴制度的实践 ,叙述了其背景、内容和操作办法 ,并对其效果和经验进行了总结
关键词：
人事管理 岗位聘任 岗位津贴
[期刊] 图书情报工作
[作者]
史艳芬 徐咏华 刘玉红
[目的 /意义]基于用户服务视角,同济大学图书馆开展"十三五"战略规划研究,对未来图书馆的业务流程、空间布局、功能维度和服务导向进行规划,为国内大学图书馆"十三五"时期的服务转型和变革提供借鉴。[方法/过程]通过文献调研和案例分析,分析多元化的空间布局原则,结合"十三五"时期的新型服务功能,探讨空间功能的四个维度。以同济大学图书馆为例,从业务流程和用户服务两个角度分析空间布局功能框架。[结果/结论]大学图书馆空间布局的变革与服务转型是密不可分的,同济大学图书馆空间布局战略规划研究,为空间再造提供必要的理论
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈毅晖
以深圳大学城图书馆(深圳市科技图书馆)为例,介绍了兼具高校图书馆和公共图书馆双重职能的新型图书馆进行人事管理制度改革、实行岗位聘任制和岗位津贴分配制度的实践,叙述了其改革的背景、调研的成果及其采取的相关创新举措,以及对存在问题的思考。
关键词：
图书馆 人事管理 岗位聘任 岗位津贴
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
曾小娟
随着我国高校图书馆对各类数字资源的日益重视,图书馆的传统读者服务有被边缘化的危险。结合同济大学图书馆第六届"立体阅读"具体案例项目进行分析,该项目将图书馆作为一个整体信息系统,借鉴传播学中议程设置的经典理论研究成果,试图探索出高校图书馆读者服务月活动和经典传播效果理论相结合的一条可行道路。
关键词：
议程设置 立体阅读 传播效果 传播途径
[期刊] 图书馆
[作者]
陈丽娟 朱巧青
通过比较国内研究型大学图书馆与美国研究型大学图书馆的岗位设置,分析两国研究型大学图书馆岗位设置异同,从优化组织结构、弹性原则、分类管理、按需设岗等几个方面提出对我国的借鉴意义。
关键词：
岗位设置 研究型 大学图书馆 比较研究
[期刊] 图书馆建设
[作者]
陈斌
目前高等学校图书馆普遍实行了岗位聘任制,但大多是经验式的、粗放型的管理制度,为了完善岗位聘任制,促使传统人事管理转向人力资源开发与管理,文章引入人力资源管理的基本技术手段——工作分析,对图书馆岗位进行细化描述,为开展岗位管理的其他各项工作奠定基础。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
沈光亮
作为大多数图书馆所实行的岗位聘任制,体现了它的优越性。但在具体的运作过程中,也存在明显的不足和不适应性。图书馆要准确把握、灵活运用,方能实现人力资源科学、持久的开发和利用。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
裘剑敏
在"信息共享空间"理论的指导下,依据同济大学环境学院图书馆改建的问卷调查的数据,网络时代综合性大学二级学院图书分馆的改建思路为:改建后的图书馆应该不仅是一个拥有多媒体网络中心的信息共享多维空间,还是一个具有丰富多载体文献的知识总库,同时应配备参考咨询学科馆员、信息素养教育馆员及IT支持员,以最大限度地实现对学院的科研、学科建设及教学活动的推动作用。
关键词：
信息共享空间 分馆 高校图书馆
[期刊] 上海高校图书情报工作研究
[作者]
何青芳
由上海市图书馆学会主办,同济大学图书馆承办的"图书馆学实证研究研讨班"于2017年5月12-13日在同济大学德文图书馆成功举办。本次研讨班共有120余名来自全国各地代表参加。开幕式由同济大学图书馆陈欣馆长主持,上海市图书馆学会秘书长金晓明致开幕辞。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
胡越
高校图书馆是一个多学科、多层次的为教学、科研服务的学术性机构。其学术性和服务性的特点决定了人员层次的多样和岗位要求的差异。只有认识和研究这些差异，在制定馆内劳动工资政策时，才能体现按劳取酬，才能逐渐形成优升劣降、优胜劣汰的竞争机制，真正实现管理改革的...
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