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[期刊] 图书情报工作  [作者] 唐增增  张俊  吴天吉  
列举高校图书馆及其所在高校层面对高校图书馆大学生志愿者的激励措施,在此基础上从政策协调性、志愿者角色定位、激励形式的独特性和全面性及与大学生心理特质的切合度5个角度分析高校图书馆大学生志愿者激励存在的问题,最后提出相应对策:推动激励政策的协调规范、大胆尝试因人设岗与推进激励机制的科学化。
[期刊] 图书馆  [作者] 张月英  
引入“经济人”概念,分析图书馆志愿者的利己动机,揭示了图书馆志愿者的“自利经济人”属性。文章从对志愿者的动机重视不够、社会认同度有待提高、忽视物质性激励、负激励方式形同虚设、志愿者角色的定位不一致等方面考察目前我国志愿者激励存在的问题,结合实际提出相应的改进策略:激励措施与志愿者动机相匹配;建立社会回报机制;推进图书馆志愿者激励的制度化;推进图书馆志愿服务激励的科学化。
[期刊] 图书馆  [作者] 苏帕莎  
本文分析了"80后"大学生的时代特征和信息素养的现状,阐述了对大学生——图书馆志愿者进行素质教育的必要性和可行性。认为:应根据志愿者的共性特征开展信息素质教育;信息素质教育应与文化素质培养、创新素质培养相结合;开展信息意识教育、信息能力教育、信息道德教育是信息素质教育中三个重要的方面;并探讨了培养图书馆青年志愿者信息素质教育的有效方法和途径。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张铁娥  富月娥  
文章介绍了日本大学图书馆志愿者活动的由来与背景、组织体制及活动内容,以及从中得出的一些有益启示。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王磊  张学平  
认为高校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势,志愿者的加入在缓解图书馆人力资源不足、优化人员知识构成和提升图书馆整体服务质量方面具有积极的作用,但是图书馆在对志愿者的管理上仍存在问题。提出通过加强志愿者的组织和管理,充分发掘志愿者个性化资源,不断激励志愿者,来构架良性循环的志愿者服务机制。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈艺  
我国高校图书馆志愿者服务处于摸索阶段,温州医学院图书馆引入志愿者开展馆内向导、日常管理、宣传活动、文献资源建设等,取得了较好的效果。要使此项工作长久下去,应规范志愿者招募程序、加强志愿者工作培训、完善志愿者激励与保障机制等。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张田吉  
志愿者服务与管理是一个创新的管理理念,该文通过论证引入志愿者服务理念的意义,对志愿者团队的管理和创新进行了探讨。高校图书馆是学校的文献信息中心,应本着以人为本的服务理念,建立高校图书馆服务平台,通过为读者解决实际问题体现图书馆存在的价值;以组建高校图书馆志愿者服务团队的模式,来解决图书馆不能满足读者日益增长的服务要求的困境。
[期刊] 图书馆  [作者] 沈红兵  
文章阐述了高校图书馆志愿者工作的作用与意义,介绍了志愿者工作的组织管理实践以及心得体会。
[期刊] 图书馆  [作者] 白兴勇  
图书馆志愿者是目前图书馆学研究的热点之一,美国图书馆志愿者活动开展历史悠久,具有较丰富的实践经验和研究成果,值得国内借鉴和学习。美国图书馆志愿者研究主题可大致分为:志愿者动机、性别、利弊、管理、青少年志愿者及发展趋势等。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐恩元  黄黄  
在分析我国图书馆志愿者研究文献分布状况的基础上,评述了我国图书馆志愿者理论研究和活动研究的状况,总结了我国图书馆志愿者活动存在的问题与对策,并就我国图书馆志愿者研究进行了展望。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张泸月  蹇超  唐琼  
[目的/意义]大学生志愿者参与阅读推广服务已成为扩展推广人力资源、提升推广活动绩效的重要途径。[方法/过程]通过探索性因子分析与验证性因子分析,研究大学生志愿者参与阅读推广服务的内在动机及其与参与服务行为、参与满意度之间的关联关系。[结果/结论]大学生志愿者参与阅读推广服务的动机包括"自我发展""质量控制""社会认同""社会遵从""社会交往"5个因素。5个动机因素对参与行为与满意度的作用各不相同。"质量控制""社会认同""社会遵从""社会交往"4个因素对志愿者参与阅读推广服务的行为起到正向积极影响,"自我发展""质量控制""社会认同"3个因素则与志愿者参与阅读服务的满意度形成了正向关联。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吴芳  李珊珊  马建军  
阐述高校图书馆开展学生志愿者工作的背景和意义,并以武汉科技大学图书馆4年实践探索为例,对高校图书馆学生志愿者管理与服务机制进行介绍,构建图书馆学生志愿者工作生命周期管理模型,在循环的4个阶段分别对其管理和服务模式进行探索,得到高校图书馆学生志愿者服务的新认识,并对未来做出展望。
[期刊] 图书馆  [作者] 谌缨  王利贞  王凯丽  
文章从国内外图书馆志愿者服务发展的背景出发,通过调研国内图书馆特别是广东省公共图书馆现有志愿者服务情况,从图书馆志愿者的建立模式、专业类型、服务内容、服务效益、管理方式、发展的问题出发,结合深圳南山图书馆开展志愿者服务的管理与效能分析,探索提出志愿者队伍的建设与管理整套模式。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘晓君  
为了能够更好地发挥盲人图书馆(室)帮助盲人读者吸取知识、提高盲人读者的文化水平和就业能力的作用,需要志愿者参与到盲人图书馆(室)服务工作中。志愿者服务队伍作为一支生力军,可以弥补图书馆人力资源的不足;其平等无私的帮助,能使盲人读者感到人间温暖,“看到”明媚的阳光。
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