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[期刊] 会计之友
[作者]
丁岳维 张亚琴 郝晓春
高校国有资产按用途可分为经营性国有资产和非经营性国有资产,文章对其分别建立绩效评价指标体系,并基于主成分分析法,运用正态分布原理,测定客观的概率比重,构建概率权数综合评价模型,对高校国有资产进行全面、系统的评价,为教育资源的高效配置与利用提供量化的决策依据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓小军
一、高校非经营性国有资产绩效评价机理(一)高校非经营资产绩效评价必要性主要表现在:(1)对高校非经营资产加强宏观监管的必然选择。自2006年始,财政部相继出台了《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部36号令)、《财政部关于〈中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法〉的补充通知》(财教[2009]495号)等监管法规,但高校国有资产
[期刊] 会计之友
[作者]
陈彩勤 魏东平 茹家团
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综
关键词：
高校财务 综合绩效 评价模型 AHP法
[期刊] 会计之友
[作者]
陈彩勤 魏东平 茹家团
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综合绩效研究的新方向,对未来大学管理模式由传统的科层管理向共同治理模式过渡发展具有重要的参考价值。
关键词：
高校财务 综合绩效 评价模型 AHP法
[期刊] 教育发展研究
[作者]
晋兴雨 张英姿 于丽英
本文基于数据包络分析方法(DEA),提出针对高校及其学院的教学与科研综合绩效评价方法,并深入分析了高校及其学院的运行绩效,为科学评价高校自身的资源配置效率、激发高校内生动力和发展活力提供决策依据。文章还从制度供给、投入优化和产出提升三方面建议构建基于教学与科研综合绩效评价的资源配置体系。
关键词：
综合绩效评价 投入产出效率 高校
[期刊] 经济研究参考
[作者]
孙健夫 王莉莉
高校预算资金绩效管理是优化公共教育资金配置效率的重要手段。绩效评价作为绩效管理的关键环节,评价方法的科学性决定着评价结果的可靠性。采用物元分析方法,与平衡记分卡、关键指标法与层次分析法等企业绩效管理方法相结合,构建物元可拓综合绩效评价模型,可以定量描述出评价结果等级,易于操作。
[期刊] 统计与决策
[作者]
顾正娣 王会金
构建合理、有效的政府绩效审计综合评价模型对研究政府绩效审计具有十分重要的作用,文章构建了科学合理的政府绩效审计综合评价指标体系,并在利用层次分析法和模糊数学方法构建了政府绩效审计的综合评价模型同时,提出了该综合评价模型的实际运用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨帅 李卫宁
基于博弈论,分析了企业之间的并购动因,提出了运用四维平衡记分卡结合熵值法的企业并购绩效综合评价模型对企业并购绩效进行评价的科学方法。
关键词：
企业并购 绩效 四维平衡记分卡 熵值法
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陶文寅 潘嘹
以事件数据分析理论为切入点,通过评估学生在校事件分值,建立学生在校事件影响力估算公式,结合高职学生的行为特点,初步构建高职学生综合评价模型,并通过事件模拟评估该模型的有效性。结果表明,基于事件分析的高职学生综合评价模型能够准确、客观地评价高职学生的在校表现,有效克服了主观评价体系中的缺点,为定量分析高职学生的在校表现提供了理论基础。
关键词：
学生评价 事件数据分析 定量分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
李永宁 赵炳起
一、模糊综合评价模型的建立(一)模糊综合评价的基本原理模糊综合评价是以模糊数学为基础,应用模糊关系的合成原理,将一些边界不清、不易定量的因素定量化,进行综
[期刊] 金融研究
[作者]
张美林 李维烈 陈林龙
构建专业银行资产负债比例管理综合评价数理模型中国工商银行计划部张美林，李维烈，陈林龙当前专业银行正处于向国有商业银行过度过程中，推行资产负债比例管理是其重要的内容之一，资产负债比例管理分两方面的内容：一是资产负债比例管理策略，包括建立资产负债比例管理...
[期刊] 会计之友
[作者]
蔺汉杰
随着科教兴国战略的实施,教育事业迅速发展,高校国有资产规模日益庞大,在国有资产的管理工作中,出现了权责不清、奖惩不明、监督不力等管理机制方面的问题,这些问题的根源在于高校国有资产管理绩效评价体系的缺乏和不健全。文章在分析绩效评价主体、评价内容和评价原则的基础上,从资产质量、资产效益、资产效果、体制和机制建设、财务管理、预算管理等方面构建高校国有资产管理经济效益和社会效益的综合评价指标体系,旨在为加强国有资产管理、促进管理机制的实施、完善高校绩效评价体系提供参考。
关键词：
高校国有资产 绩效评价 指标体系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁毓良 商华
人力资源绩效评价是人力资源管理中的核心部分,为此文章以大连华信计算机技术股份有限公司为研究对象,构建了该企业的人力资源绩效评价模型,采用G1法与熵值法来组合确定指标体系的权重,利用模型综合评价进行人力资源绩效的评价。最后,对评价模型进行了总结,提出了未来的研究展望。
关键词：
人力资源 绩效评价 模型
[期刊] 财会通讯
[作者]
叶丽娟 吕志鑫 姜冬梅
作为企业日常经营管理中不可或缺的环节，固定资产管理对企业的资源配置、运营绩效等具有非常重要的影响，直接关系到企业的经济利益，而如何对固定资产管理的绩效做出评价，一直以来是企业较为关心的课题。本文运用模糊综合评价方法，以加油站固定资产管理为例，提出基于固定资产管理环节的绩效评价模型，将绩效量化，作为企业可供参考的绩效分析和比较的依据。
关键词：
固定资产管理 模糊综合评价 资源配置
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