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[期刊] 教育与经济  [作者] 田乃松  朱中福  
本文采用贴近实际的有效需求函数证明了供应商采用回购合同时,高校后勤部门库存竞争存在唯一的纯策略纳什均衡;同时回购合同可以实现供应链协调,能在供应商和高校后勤部门之间任意分配整个供应链期望利润。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 丁明刚  
介绍了高校后勤社会化采购图书这种新的图书采购方式 ,肯定了其积极作用 ,分析了其弊端 ,提出了改进完善这种采购方式的措施和设想
[期刊] 经济问题探索  [作者] 赵建生  
1999年 1 1月 ,第一次全国高校后勤社会化改革工作会议在上海召开 ,使这项改革跨入了全面推进的快车道。以后连续两年 ,国务院办公厅先后又在武汉和西安召开第二次、第三次全国高校后勤社会化改革工作会议 ,保障了这项改革的稳健快速发展。与此同时 ,这项改革也取得了令人瞩目的成果。但是 ,正如所有的改革一样 ,在高校后勤社会化这场深刻的变革中也出现一些新问题
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨富梅  李冰  杨浪  
本文基于西南大学等26所高校后勤在招投标过程中的问卷调查,从内部控制角度审视当前高校后勤招投标过程中存在的问题。通过归类、浅析反馈问卷,总体特征表现为:招投标事前的管理制度不健全、各部门信息不对称、不畅通;评标决策过程中缺乏相关的专业人才、对低价中标的认识不到位;全程监督过程中对事后的跟踪调查、投标方的信誉监管、评标人的管理缺失等,并对此提出相应的内部控制对策与措施,其中制度建设、流程优化、人才培训、信息化建设等多方面的协同完善是构建高效、廉洁、和谐的高校后勤招投标工作的核心。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 徐国权  沈燕明  
高校后勤社会化改革在向纵深迈进的同时也遇到了发展中的困境,分析"购买服务"的理念与实践,认为高校后勤"购买服务"具有良好的动力机制,有利于引入竞争机制,规范地建立契约关系,能化解学校办企业的风险并在一定程度上满足师生的现实需求,是高校后勤社会化改革的路径选择之一。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵洪建  
本文从高校后勤合同用工存在的问题、加强合同用工管理措施、高校后勤合同用工的劳务代理制工作等三个方面论述了高校后勤合同用工管理的问题。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 尤玉军  
加强高校后勤监管是保证高校后勤改革方向和改革顺利进行的必然要求,是构建新型后勤保障体系的必然要求,是提高高校后勤服务质量与服务水平的重要保证。高校作为后勤监管的主体应发挥决策者、执行者、协调者、引导者、公益性保证者的作用、应加强后勤监管的机制建设、高校后勤监管制度体系建设,以及加强"四位一体"的高校后勤监管体系建设。同时,要增强高校后勤监管的有效性:校园后勤市场体系建设是实现有效监管的前提,理顺甲、乙方关系是实现有效监管的重要条件,实施科学的监管方式是实现有效监管的关键。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蒋华山  
非政府采购的后勤物资具有分布范围广、通用性不强、品种规格多、使用数量少和单件物品价值低等特点。因此,暂时难以进入《政府采购目录》(以下简称《目录》)。但是,这些物资在保证医院各项工作正常运转过程中的作用,却同《目录》中的其他物资同样重要。这些物资的采购同样应该摆在重要的位置加以认真对待。笔者根据本院的情况,对这个问题谈几点粗浅的看法。
[期刊] 经济师  [作者] 沈焱  
随着当前时代的发展,我国各高校人事管理也朝着多元化的方向发展,高校后勤外聘人员已经成为常态,不可否认的是外聘人员为各高校建设切实地做出了一定的实际贡献,但与此同时,高校后勤外聘人员在日常管理中所面临的问题也是相对较多的,这也一定程度上阻碍了各高校的建设发展稳定性,因此对高校后勤外聘人员管理中面临的问题进行全面分析,针对问题作出相应解决对策,对提升我国高校发展,促进外聘队伍建设标准意义重大。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 盛裕良  
自1999年以来,高校后勤社会化改革迈出了实质性的一大步,取得了令人瞩目的成绩。但对于改革应如何进一步深化和完善,也存在一些有争议的问题。笔者认为,经过了6年的改革实践,有必要对改革过程进行回顾总结,客观公正地评价改革成果,冷静分析改革过程中存在的问题,排除影响改革进一步深化的障碍,坚定社会化改革方向,继续稳步推进改革。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王贵农  
近年来,随着高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,后勤服务保障体制中的深层次矛盾和问题逐渐凸显出来,深化改革受到一些因素的制约,发展缓慢,需要认真研究和解决。笔者根据后勤社会化改革的探索与实践.重新审视高校后勤服务市场的特点,研究改革中存在的问题和困难。进一步明确政府、学校和社会在改革中应当承担的责任,促进高校后勤社会化改革健康深入发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 周媛  
后勤管理作为现代高校管理工作体系中的基础内容,不但深刻影响着高校整体教育管理效率,更是为高校开展一切教研活动提供充足物质保障的关键因素。因此,在高校教育管理机制得到不断改革与优化背景下,高校后勤管理的社会化改革创新实践既是现代高校发展必然需求,也是大力推动高校后勤管理朝全新方向发展的重要动力。
[期刊] 经济师  [作者] 安婧  董洪艳  
医科大学后勤保障消耗性物资采购是学校后勤工作有序运行的保障基础,是后勤保障高效开展的助力器。当前,如何解决医科大学后勤保障消耗性物资采购存在的问题,可以从完善工作体制及提高人员素质、转变工作模式、调整工作流程等几方面着手。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杨明生  尹建康  卞建波  
高校后勤改革是为了适应我国新时期高等教育管理体制变革而采取的必然举措,其核心目标是改变传统计划经济体制下“大而全”的后勤管理模式,以应对改革开放和社会主义市场经济体制带来的机遇和挑战。自我国正式开始实施高校后勤改革以来,各地都采取了相应的做法,并取得了一定的成效。然而,从实践来看,高校后勤改革工作尚不能完全满足我国高
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 韦德洪  农艳红  
高校后勤财务管理主要存在主体不明确、客体不全面、体制不合理、目标不明确、制度不统一不完善、观念落后等问题。要想进一步提高高校后勤财务管理的水平,必须明确高校后勤财务管理的主体和客体,改革高校后勤现行的财务管理体制,明确高校后勤财务管理的总体目标、分部目标和具体目标,统一和完善高校后勤财务管理制度,全面更新高校后勤财务管理的观念。
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