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[期刊] 技术经济  [作者] 贺启印  夏青  路苹  
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘莹  
本文以辽宁省———中国最早的工业基地的实际调查数值为依据,分析了辽宁省人力资源合理配置问题。辽宁老产业迫切需要技术改造,有些产业甚至需要重新组建,而这一切都离不开人力资源这第一资源,而当前辽宁省缺少的就是这种人力资源。明确人才强省目标,切实采取对策激活人力资源,为解决限制辽宁省经济发展的"瓶颈"问题提出一些建设性建议。
[期刊] 经济师  [作者] 李晓明  
人力资源配置关系到事业单位的发展,影响事业单位在市场经济中的竞争力。事业单位传统人才流动制度不够科学完善,不符合现代社会经济发展对事业单位人才配置的需求。不能重复利用人才,制约了事业单位的健康发展。文章针对事业单位人事管理制度改革需求,从人力资源内涵入手,对事业单位人力资源管理进行了探讨,重点研究事业单位人力资源的合理配置,为事业单位在选人、用人等方面提供一些理论方法。
[期刊] 中国劳动  [作者] 安鸿章  
企业人力资源配置包括个体和整体配置。个体配置是在工作岗位分析、评价和分类的基础上,一方面以事为中心,为事择人;另一方面以人为中心,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 胡岚  范茂槐  
长期以来,儿童医疗机构医务人员编制紧缺,以增加儿科医师日接诊病人数、减少医务人员休息来缓解供需矛盾。期盼医疗制度改革方案珍惜有限儿科医疗资源,优化配置,缓解医患共认的"看病难"局面,使儿科医务人员在一个良好的体制与制度环境中尽职尽责地工作,合理满足我国儿童医疗保健需求。
[期刊] 经济师  [作者] 郝文丽  
目前,随着我国社会经济的不断发展,事业单位也因此获得了良好的发展前景。在事业单位管理工作中,人力资源管理在其中占据着非常重要的地位,因此,对于事业单位管理人员而言,一定要全面认识到人力资源管理工作的重要性,将相应的管理工作进行全面落实,同时对事业单位实际发展状况进行全面了解,在此基础上构建出完善的管理方法,从而在最大程度上发挥出事业单位人力资源作用。文章主要针对目前事业单位人力资源管理中存在的问题进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的人力资源配置与管理措施。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 田常军  
以民办高校体育人力资源状况依据,运用文献资料法、问卷调查等方法,通过对影响民办高校体育教育人力资源优化配置的因素进行调查分析,提出了有针对性的意见和建议。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 李建忠  
本文主要探讨了印度高校的教师聘任和晋升制度、教师职称结构、教师工作量标准和教师考评制度。同时分析了印度高校的生师比、非教学人员和学生比、教职工与学生比及教学人员与非教学人员之间的比例。印度高校所实行的附属制和走读制,是导致生师比较高和办学成本较低的一个重要原因。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 肖丽  贾芳华  郝力  
高校图书馆在人力资源建设上,要着眼于图书馆自身工作的专业性,重视具有图书情报专业知识背景的人才引进,并结合所属高校专业特点适当引进相关专业人才,构造合理的人力资源结构。
[期刊] 经济师  [作者] 夏艺诚  
人力资源是企业的核心战略之一,关系着企业未来发展,商品流通企业想要实现效益地提升,优化商品流通方式,必须要制定有效对策,实现人力资源的有效配置。文章分析了人力资源合理配置与商品流通企业效益之间的关系,阐述了人力资源合理配置对商品流通效益、企业效益影响实证,总结了基于人力资源合理配置的商品流通企业效益优化。
[期刊] 金融与经济  [作者] 刘江  
当前,人民银行县支行不同程度地出现了人员紧缺和员工年龄老化等问题。县支行应重新整合工作部门、合理设置工作岗位,探索一条既符合实际,又高效运行的人才队伍建设新路。
[期刊] 企业管理  [作者] 高山惠  
<正>兖矿能源集团股份有限公司(简称兖矿能源)针对结构性冗员与技术技能人才短缺并存、人岗不匹配等问题,从优化人力资源配置入手,提高人力资源管理效能,适应产业结构调整升级需要。制定人力资源规划兖矿能源是由山东能源集团控股的国内唯一拥有境内外四地上市平台的特大型能源企业,2020年7月联合重组后,面临结构性冗员与技术技能人才短缺并存、人岗不匹配等问题。为此,优化人力资源配置,
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 莫安达  
本文考察两个外资密集区———广东省东莞市和江苏省苏州市及昆山市。将两者为外企提供的人力资源进行比较,从中发现差异:苏州的政府官员有企业家经历,东莞的没有;苏州外企的技术和管理人员有懂经营管理的本地人,东莞的基本上是外地人;苏州外企的员工有25%是从国企、乡企转移来的本地人,东莞的基本上是外来的农民工。苏州的特点易使外企逐渐融入当地社会,东莞的特点易使外企与当地社会出现隔阂。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 李芳  钱军  
江泽民总书记在十五大报告中指出: "培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大的人力资源的优势,关系二十一世纪社会主义事业的大局。要切实把教育摆在优先发展的战略地位……优化教育结构,加快高等教育管理体制改革步伐,合理配置教育资源,提高教育质量和办学效益。"认真学习江泽民总书
[期刊] 教育与经济  [作者] 余新  
当前在我国教育资源短缺的情况下,用什么方式配置高等教育资源,这不是一个孤立的问题。它要同整个社会经济、政治、科技等体制相协调和配套。由于教育资源配置的复杂性,不可避免地存在着诸多制约因素。教育资源配置的优劣,直接关系到高校办学的效益和质量。
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