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[期刊] 高等教育研究
[作者]
张建祥
要解决当前高校人力资源开发与管理工作中存在的各种问题 ,必须从增量提高、存量优化、管理使用三方面建立高校人力资源开发与管理的新机制 ,并从转变观念、搞好规划、优化环境几方面来研究新机制实现的对策
关键词：
人力资源 开发与管理 机制
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
蔡志明,陈春涛
从制度创新、探索人力资源管理有效机制的角度,介绍深圳市中心医院尝试准入退出、源头管理、间接管理、风险责任、连带责任和有限责任等机制的做法和成效。
关键词：
制度 创新 人力资源 机制
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王关锁
针对中国图书馆人力资源管理的现状,从增量提高、存量优化和管理使用3方面探讨建立图书馆人力资源开发与管理的新机制。
关键词：
图书馆 人力资源 开发与管理 机制
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李德平 张红军 杨妍
高等学校作为培养人才的重要基地,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于人力资源管理水平。高校应当转变观念,加强人才的引进、考核、开发和管理,从而稳定人才,提高人力资源开发利用的效率。
关键词：
人力资源 高等学校 对策
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘爱国
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张宁
人力资源是构筑高校资源的第一要件,也是一切资源中最关键的部分。加强高校人力资源的系统化建设,必须树立人力资源系统化建设的人本观念,构建共同理想和精神支柱,建立健全竞争机制,建立合理的薪酬体系、激励机制和人才培训机制。
关键词：
机制 高校 人力资源 系统化
[期刊] 技术经济
[作者]
王稼琼 戚明
[期刊] 农业经济
[作者]
李坤英
在当前社会主义新农村建设和现代农业建设的新形势下,加快贫困群众脱贫致富步伐,对于建设全民小康社会意义重大。本文结合辽宁实际,就财政扶贫开发新机制进行了探讨,着重从责任机制、协调机制、长效机制、考核机制等方面进行了阐述,对财政扶贫工作有一定的参考意义。
关键词：
财政 扶贫 机制
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
许建军 刘峰
当前国内很多高校已经在科研设备共享方面展开了卓有成效的工作。但要进一步提高共享工作的效益，还需主动突破现有模式束缚，创造一条可解决实际问题的新道路。剖析了设备共享工作面临的关键问题，并在设备管理、人才队伍建设、测试资源等方面讨论了分析测试中心统筹设备共享工作的优势。以问题为导向，创新了设备共享在宏观布局、运行流程、管理制度三大层面的工作机制。实践证明，由分析测试中心统筹推进的设备共享新机制犹如对症良药，创造出惠及学校整体、科研团队、用户及分析测试中心的“四赢”局面。
[期刊] 民族教育研究
[作者]
萨茹拉 李海楠 陈彦君
在"人力资源开发与管理"课程的教学中,教师应把握教育教学的基本规律,激发学生的积极性与主动性,为学生掌握并灵活运用所学理论知识提供平台,努力通过多元化综合教学模式,提高学生将理论知识转化为实践运用的综合能力,真正实现课程的教学意义。
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘毅
近两年,黑龙江省展开了国有企业改革攻坚战,以大中型企业为重点,通过调整——招商——改制——改造,塑造新的体制与机制。但人力资源开发及管理却没有跟上,影响了改制后的企业持续发展,本文先剖析了黑龙江省国有企业原有人力资源开发与管理存在的问题,然后进行了新的人力资源开发与管理的可行性分析,最后提出了实施人力资源开发与管理的综合建议。
关键词：
黑龙江省国企 人力资源开发与管理
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