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年份: 2024(4861); 2023(7159); 2022(5947); 2021(5666); 2020(4883); 2019(10921); 2018(11403); 2017(20134); 2016(11856); 2015(13060); 2014(13227); 2013(12210); 2012(11047); 2011(10083); 2010(10568); 2009(10327); 2008(10401); 2007(9432); 2006(8694); 2005(8308)

作者: 王(30707); 张(25660); 李(25598); 刘(24837); 陈(16402); 杨(12182); 晓(11702); 周(9933); 赵(9682); 华(9311); 文(8857); 吴(8685); 林(8492); 明(8306); 志(8299); 伟(7941); 黄(7605); 丽(7599); 徐(7526); 孙(7501); 平(6949); 玉(6339); 军(6092); 朱(6014); 红(5959); 建(5913); 胡(5776); 郭(5717); 春(5229); 国(5017)

学科: 济(37144); 经济(37063); 管理(36473); 业(28788); 企(25962); 企业(25962); 制(16485); 财(14078); 中国(12796); 体(11636); 学(11500); 方法(11292); 农(10084); 业经(10015); 体制(9908); 教育(9313); 银(9189); 银行(9175); 数学(8974); 行(8810); 数学方法(8780); 理论(8683); 融(8185); 金融(8183); 务(7642); 财务(7617); 财务管理(7589); 企业财务(7205); 税(7192); 度(7149)

机构: 大学(159545); 学院(153463); 济(60186); 经济(58669); 管理(53942); 研究(53434); 理学(44298); 理学院(43773); 管理学(42966); 管理学院(42644); 中国(42187); 财(35411); 京(33942); 科学(29932); 江(27306); 所(26421); 财经(25538); 中心(24781); 范(23449); 师范(23236); 研究所(23148); 经(22880); 农(21981); 北京(21810); 州(21056); 业大(19377); 院(19370); 经济学(19097); 财经大学(18665); 师范大学(18401)

基金: 项目(92691); 研究(73568); 科学(72469); 基金(64857); 家(54935); 国家(54407); 科学基金(46579); 社会(45912); 社会科(43275); 社会科学(43268); 教育(36828); 省(36717); 基金项目(33218); 编号(30989); 划(30434); 成果(29582); 自然(27633); 自然科(26943); 自然科学(26935); 自然科学基金(26464); 资助(26051); 制(23365); 课题(23265); 重点(21249); 部(21172); 性(20138); 年(19582); 项目编号(19554); 创(19522); 大学(19199)

期刊: 济(76046); 经济(76046); 研究(55735); 中国(42619); 教育(31964); 财(30609); 管理(23305); 学报(22639); 农(20350); 科学(19535); 大学(18464); 融(18405); 金融(18405); 学学(15749); 财经(14022); 技术(13359); 图书(12807); 农业(12542); 经(12130); 经济研究(11291); 业经(10753); 书馆(9794); 图书馆(9794); 问题(9381); 职业(8119); 会计(7623); 理论(7595); 坛(7553); 论坛(7553); 版(7509)

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高校人事制度改革的哲学思考

[期刊] 中国高等教育 [作者] 李萍

关键词：人事制度改革职务聘任教师职务聘任制群体特征应有之意目标选择主体素质教师编制历史进程自我实现

深化高校人事制度改革的几点思考

[期刊] 中国高等教育 [作者] 吕玉刚

兴校强校,决定的因素是什么?是人才。抓人才,靠什么?靠事业、靠感情、靠待遇、靠氛围。这些都离不开创新人才工作政策和机制,改革和理顺内部人事及分配制度。人说我们的许多高校已开始了一场静悄悄的人事及分配制度革命。这是不假的:铁饭碗被打破、教师聘任制兴起、职员制在试点、分配档次被拉开,等等。但也不可否认,这些改革都还是初步的和不完善的,大部分高校在人才竞争上还处于劣势,许多深层次的矛盾问题亟需通过深化改革去解决。目前,我国事业单位人事制度改革正在酝酿新突破,如何抢抓机遇,深谋远虑,把校内人事分配制度改革引向深入,把三支人才队伍、特别是教师人才队伍建设好,扎实推进人才强校战略,是各高校、尤其是党政主要...

关键词：教师聘任制人事分配制度教育部人事司教师人才人才强校战略岗位津贴人才创新抢抓机遇岗位聘任人才竞争

高校人事制度改革观念更新的思考

[期刊] 中国高等教育 [作者] 钟月

在高等学校的各项管理工作中,人事管理工作具有十分重要的地位和作用,是一项复杂的系统工程,可以说是高校各项管理工作的核心。以什么样的思想观念开展人事管理工作,在某种程度上决定了学校的整体管理水平,关系到办学质量,关系到学校的发展。在新的形式下,要充分发挥高等学校人事管理工作的职能与作用,必须不断解放思想,才能适应高等教育发展

关键词：人事管理工作思想观念人事制度改革整体管理解放思想政治素质教学质量人力资源传统人事管理分配激励机制

关于新时期高校人事制度改革的思考

[期刊] 教育研究 [作者] 管培俊

建设现代大学制度,完善大学内部治理结构,迫切要求加快高校人事分配制度改革步伐。新时期高校人事制度改革要更加有利于自主性和公共性的平衡,强调理性和精细、开放性和多元性、民主性和科学性。深化高校人事制度改革,需要在认识论、方法论方面进一步达成共识。新一轮高校人事制度改革应着力于建立适应现代大学制度的高校人事管理体系;完善适应中国特色现代大学制度的内部治理结构;增强核心竞争力的教学科研组织方式;建立适应"协同创新"需要的新型用人机制和竞争激励机制。

关键词：现代大学制度人事制度改革内部治理结构

企业人事制度改革的几点思考

[期刊] 技术经济 [作者] 刘登才

关键词：企业经济人事制度改革干部人事制度现代企业制度参与管理企业经营业绩企业人事管理承担经济责任个人行为人事管理工作

国有大型企业组织人事制度改革的经济学思考

[期刊] 经济学动态 [作者] 宋冬林金成晓

关键词：经济学思考国有企业人事制度改革人力资本短期激励激励和约束机制信号传递党管干部干部身份国有大企业

关于中央银行人事制度改革若干问题的思考

[期刊] 南方金融 [作者] 吴昌盛

关键词：中央银行人民银行人事制度改革外资银行金融业务工资报酬金融服务水平金融知识银行业务行员等级工资制

关于深化人行系统干部人事制度改革的思考

[期刊] 武汉金融 [作者] 郭云喜

深化干部人事制度改革,是建设善于治国理政的高素质干部队伍的重要保证,也是加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平的必然要求。本文从分析近几年人行系统干部人事制度改革取得的成效和当前干部人事工作中面临的困难与问题入手,从制度创新的角度,提出了结合实际、突出重点、整体规划、分步推进的改革设想和进一步深化人行系统干部人事制度改革的具体建议。

关键词：干部人事制度改革成效问题取向

施工企业劳动人事制度改革的思考

[期刊] 中国劳动 [作者] 黄广星谭醒云苗振林

关键词：施工企业人事制度改革劳动合同企业组织机构工程项目部经营战略目标项目部管理三项制度改革在册员工建筑市场

对中小学人事制度改革试点工作的思考与实践

[期刊] 改革与战略 [作者] 邹渝

盐田区沙头角中学和田心小学被列为第一批人事制度综合改革试点单位。在市人事局的支持和帮助下,盐田区人民政府根据上级的人事制度改革精神,和盐田区中小学的实际情况,制订了盐田区小学人事制度改革试点方案。本文阐述了改革的背景、过程、基本情况及积极作用和重大影响。

关键词：中小学人事制度改革试点工作

对农业银行人事制度改革的几点思考

[期刊] 农村金融研究 [作者] 张小菊

当前，随着金融体制改革的不断深入，尽快建立一套与商业银行经营机制相适应的人事管理制度、组织体系和分配机制，已经势在必行。本文仅就农业银行当前人事制度的弊端及改革的设想谈一点粗浅的看法。一、农业银行现行人事制度的弊端（一）干部任用能上不能下，职工能进不...

关键词：经营机制人事制度改革组织体系干部任用人事管理制度业务发展情况全行工作业务经营活动行员等级工资制人才资源管理

当前我国人事制度和人事工作改革的思考

[期刊] 改革与战略 [作者] 刘军

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,我国已经进入全面建设小康社会阶段,加之我国已加入世界贸易组织,我们的人事工作环境已发生了深刻的变革。在日益复杂和竞争激烈的国际国内环境下,人才资源因其是决定经济社会发展关键要素成为被争夺的核心资源。我国是一个人口大国,但人才资源在数量、质量和结构上都与当今发达的国家有着巨大的差距,并成为我国经济社会发展的瓶

关键词：人事工作人事制度人才资源人才管理体制社会阶段国际国内环境人才环境人才竞争人才流动市场经济体制