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[期刊] 中国内部审计
[作者]
李强
我国高校肩负着振兴教育、培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。作为高校重要部门的决策者、核心管理者和执行者的中层干部应当要具备正确的思想素质、职业道德和过硬管理能力及业务水平,此外必须接受审计部门科学公正的监督,这样才能保障高校行政管理和经济管理的高效运转,保证教育教学的正常推进。要弄清高校中层干部离任经济责任审计的概念,首先要厘清高校中层干部所指的对象范围。高校中层干
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
陈龙 黄才丁
通过对在校教师获得感影响因素的实证调查,教学水平、工资待遇、学术水平、职称晋升、福利保障为排名靠前的五大因素。同时充分考虑教师群体年龄和职称差异性,基于以人为本的原则,通过对应加大权重比例和调整权重比例,完善考核评价体系。
关键词:
高校中层干部 绩效考核 指标体系 获得感
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
张英福 马丽莹
针对领导干部经济责任审计评价的共性内容,应当设置通用的评价指标体系,主要包括评价财务活动真实合法性、国有资产保值增值、内部控制制度健全和执行、重大经济决策、可持续发展和领导干部个人廉洁自律等状况的指标。
关键词:
经济责任审计 审计评价 通用指标
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈丽 姚志友
高校中层领导干部经济责任审计在促进廉政建设、维护财经法纪、推动依法治校等方面发挥了重要作用。随着高校治理结构的变化及内部审计功能的强化,研究高校中层领导干部经济责任审计的目标、内容以及程序方法对于完善高校治理具有重要意义。基于经济责任审计在内部治理中的地位和作用,针对普遍存在的问题及成因,加强经济责任审计策略研究成为高校完善内部治理的重要课题。
[期刊] 经济师
[作者]
张惠琴 伦启华 陈春红
中层干部是公立医院绩效考核评价的难点和重点,直接关系到整个医院运行过程中的效率,为了提高公立医院整体干部队伍的素质水平,需要积极构建中层干部绩效考核评价体系。近年来,我国医疗体制改革不断深入推进,国家强调公立医院建立基于岗位绩效考核的激励管理体制,通过区分医务人员水平的高低,从经济利益层面出发调动医护人员工作的积极性,从而促使整个社会的医疗水平提高,中层干部也要借鉴这一模式,形成专属的中层干部绩效考核体系。文章立足于现实,首先阐述公立医院中层干部绩效考核评价体系构建的必要性,其次分析当前公立医院中层干部绩效考核中存在的问题,最后针对实施中层干部绩效考核评价体系的构建提出有效对策,希望具有一定的借鉴意义和参考价值。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
孙庆章
完善高校中层干部绩效考核体系,首先要深入了解高校的干部绩效考核基本现状。要根据绩效考核理念、目标,明确考核主体"数量适中、范围适度"原则。有效改进和发挥干部绩效考核的效能,提高干部考核的组织公平感。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁立庆 潘华
本文结合国有企业的组织特点,从构建国企中层干部的能力素质类指标、业绩类指标、奖惩类指标"三位一体"指标体系入手,探讨如何实现中层人员绩效与企业战略目标一致性问题。
关键词:
国企中层 绩效管理 考评体系
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈丽羽
近年来,高校经济活动违规及职务犯罪事件引起了社会的广泛关注,这些违规案例的发生在很大程度上源于高校内部监督机制的缺陷。为防微杜渐,高校积极构筑廉政"防火墙",其中经济责任审计作为一种常规化、制度化的工作,在促进高校廉政建设方面发挥了积极的作用。本文拟对高校经济责任审计的特点、评价指标体系的构建进行探讨,以促进高校优化干部管理和考核机制,营造廉政校园氛围。
[期刊] 经济师
[作者]
安若冉
伴随着我国高等教育改革的深化与革新,中央及各级地方政府对高校投资力度的加大,使高校规模越来越大,高校内部和外部经济活动亦日趋复杂,各级行政负责人权力不断增强。对高校各级行政负责人进行经济责任审计,也就成了高校审计关注的焦点之一。文章研究了国内外有关高校经济责任审计评价的理论基础,通过实际参与经济责任审计项目,结合我国新形势下的有关办法规定,对高校领导干部经济责任审计现状进行了剖析,探析存在的问题和不足,建议引进审计评价体系,以改善目前的状况。
关键词:
经济责任审计 高校领导干部 评价指标体系
[期刊] 审计研究
[作者]
韦小泉 王立彦
经济责任审计工作的核心内容之一就是对经济责任进行评价,而通过构建评价指标体系无疑是实现这一目标最便捷的途径之一。为引导我国地方政府树立科学的发展观和政绩观,亟需构建统一的地方党政主要领导干部经济责任审计评价指标体系。基于我国审计理论体系,系统化地提出地方党政主要领导干部经济责任审计指标体系理论框架。继而在已有研究成果的基础之上,设计建立包含区域经济和社会发展状况、地方财政收支状况、重要经济决策情况、贯彻执行国家或上级党委政府制定的政策情况和廉政勤政五个维度的评价指标体系,并采用层次分析法和模糊综合评价法对各评价指标进行定量分析和综合评价,以期为地方党政主要领导干部经济责任审计评价提供指导。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
胡宇
本文针对国有企业领导人员离任经济责任审计的主要内容,结合中国移动重庆公司A分公司的审计实践运用,具体分析审计评价的内容、方法及标准,构建了国有企业领导人员离任经济责任审计量化分级评价体系,为经济责任审计工作实践提供指导,为相关部门考核、任免领导人员提供有价值的参考依据。
关键词:
国有企业 经济责任审计 审计评价
[期刊] 企业经济
[作者]
张思莲
在基层央行开展离任经济责任审计,既是对领导干部监督管理的需要,也是深入推进反腐败工作的需要。2013年,新修订的《中国人民银行领导干部离任审计制度》进一步明确了人民银行领导干部离任审计的原则、内容、程序等,为各级审计部门开展离任经济责任审计提供了制度依据和操作规范,但是,从目前离任经济责任审计实施现状来看,制度执行与制度要求还有较大差距,影响了离任经济责任审计的效果。本文就基层央行离任经济责任审计的必要性及应把握的要点进行论述,对审计实践中存在的问题进行剖析,对完善离任经济责任审计提出了针对性的对策建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈卓
随着我国高校的迅猛发展,经济项目不断增多,高校内部的腐败问题开始逐渐凸显。因此,在我国大力加强反腐倡廉建设的背景下,对高校领导干部进行经济责任审计就显得尤为重要。本文从财务预算、财务收支、内部控制、重大经济决策、遵守经济法律法规和个人廉洁自律六个方面进行经济责任认定,并对被审计对象存在的共性和职能特点分别进行共性指标和特性指标的设计,以建立一个科学、有效的高校经济责任审计评价指标体系。
关键词:
反腐倡廉 高校经济责任审计 评价指标体系
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
吕文基
党政领导干部经济责任审计,是具有中国特色的特殊监督活动,是在权力监督论、监督系统论指导下与经济责任相联系的一种审计形式。评价指标体系和综合评价模型。
[期刊] 中国审计
[作者]
李诗银
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