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[期刊] 教育发展研究
[作者]
吕慈仙
高等院校按专业招生模式,往往会产生学生对所学专业满意度不高、学业成就感不强、专业选择自由度不大和职业期待吻合度较低等弊端。本文基于当前高等院校本科专业招生的现状和困境,尝试构建基于专业自主选择的人才培养流程体系、具有多层次选择空间的课程结构体系和体现学生成才选择自主权的若干专业选择机制,为提高学生对专业的满意度和学业成就感、缓解毕业生就业的结构性矛盾提供一些思路。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
刘甲库
印本和电子期刊已成为高校师生获取信息的主流渠道,二元并存格局的形成有其客观必然性。以此为前提,根据经济学中的边际效用价值论,依照检索用户效用需求固有的特点,分析其在信息检索过程中面临的约束条件和检索路径选择机制,从而找到提高用户效用值的路径。
关键词：
效用 检索路径 选择机制
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
翁贞林 万洁 王雅鹏 朱红根
粮食补贴政策是保障粮食安全、提高农民收入的一项重要政策措施。从分析现阶段我国经济发展水平、粮食供求形势入手,依据WTO规则并借鉴国际粮食补贴经验,提出以保障粮食安全为重点、兼顾特定目标群体即种粮农民的收入,应该是现阶段我国粮食补贴政策目标的理性选择,围绕这一目标,提出了以构建直接补贴为核心的粮食补贴机制,并提出确立以中央政府为粮食安全调控主体的宏观调控体系,改革粮食风险基金的筹集办法、强化向中西部粮食主产区倾斜的政策强度等的若干政策建议。
关键词：
粮食补贴 目标选择 机制构建
[期刊] 水产学报
[作者]
于红 孙晓琪 于瑞海 李琪
交配后性选择是雌性混交动物中的一种普遍现象，其选择机制较为复杂，是性选择研究领域中的重点和难点问题。脉红螺是我国重要的大型经济贝类之一，繁殖形式为多雌多雄混交模式。为了研究该模式繁殖机制，本研究利用６个微卫星标记及行为学观察对脉红螺３个家系进行父权分析。结果表明，３个家系均存在多父性现象，证实脉红螺繁殖属于真正遗传意义上的雌性混交模式。３个家系中父权比例与父本的６个形态学参数及交配持续时间不存在关联性，但均表现出最先与母本交配的父本其后代比例最高，而最后交配的父本其后代比例最低，表明脉红螺交配后性选择存在最先雄性精子优先受精现象，这一现象符合＂ｔｏｐｐｉｎｇ ｏｆｆ＂假说，即最先交配的雄性排放．．．
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
纪明
就业问题是经济领域的中心问题。在现实社会中,我国的就业选择机制存在着很大的缺陷。本文通过就业选择机制的博弈模型的建立,证明在完全信息时,显示偏好博弈只有唯一的纳什均衡结果,并且其均衡结果是帕累托有效和公平的。最后针对当前全球性金融危机为背景的经济形势和中国所面临的就业问题压力,对中国的现状进行了分析,并根据模型对就业选择机制的应用,以及如何有效解决中国的就业问题提出了一些建议。
[期刊] 经济问题
[作者]
李卫东
技术创新既是企业生存发展的必然选择又是扩大企业交易费用的一个重要根源 ;创新相对于重复操作的特殊性要求与其配置适应的组织形式以实现最优创新绩效 ,创新对组织的选择机制是在其所导致的成本与收益之间的一个权衡 ;在组织形态分布系列中 ,高绩效的创新组织一般存在于高度柔性化的一端。
关键词：
技术创新 组织结构 相互作用机制
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李洋
本文考虑了一个由一个零售商和若干个供应商组成的供应链系统,其中零售商希望交其面临的市场需求(商品需求或服务)以一固定的价格外包给某一个供应商来实现。供零售商选择的供应商有若干个,他们在零售商给定的选择机制下相互竞争,通过决策服务水平(生产速率)及库存使各自的平均期望利润达到最大。若要求每个供应商的生产速率不得低于需求的到达速率,且按照零售商的选择机制每个供应商被选中的概率与其提供的服务水平成比例,我们证明了此时供应商之间的竞争将达到唯一的纳什均衡。
关键词：
外包 选择函数 服务水平 均衡解
[期刊] 教育学报
[作者]
李盼道 孟庆瑞
运用文献法、访谈法、扎根理论和逻辑演绎法,建构影响高校学生评教有效性的理论模型,阐释影响因素对于逆向评教产生影响的作用机理。从目前高校评教所暴露出的突出问题,提出提高高校学生评教有效性的治理路径。研究认为,影响评教结果的主要因素包括学生因素、教师因素、学校因素以及课程因素。评教容易导致两个方向的逆向选择,其一是学生对教师评教的逆向选择,其二是教师为应对学生评教和学校制度安排对教学方式和管理方式的逆向选择。前一种逆向选择取决于学生的目标函数或偏好选择,后一种逆向选择取决于学校的制度安排。两种逆向选择构成一个彼此强化的反馈结构,形成负向强化并造成恶性循环,最终危及学校的整体教学质量和水平。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈文刚
高校教师专业自主发展是教师自觉承担专业发展职责,自主调控专业发展进程,达到成熟的专业教师标准的过程。目前存在着专业自主发展认识模糊、专业素质结构存在缺陷、评价机制失衡等问题。提高教师专业自主发展的水平必须遵循一定的原则,包括个体性原则、生态性原则、适度性原则。创新高校教师专业自主发展机制需要采取以下策略:唤醒专业发展自主意识,提升职业认同感;创新管理机制,增强专业发展的主动性和紧迫感;改革评价机制,构建多元化的专业发展评价模式。
关键词：
高校教师 专业自主发展 机制创新
[期刊] 建筑经济
[作者]
於永和 周鹏 韦融军
项目经理在工程项目建设中发挥着举足轻重的作用,其选择的好坏关系到整个项目的成败。本文从胜任力的角度,将项目经理的胜任力分为核心胜任力和项目管理胜任力,建立了一套具有行业适应性的工程项目经理选择机制。
关键词：
胜任力 工程项目管理 项目经理 选择机制
[期刊] 财经研究
[作者]
靳来群 林金忠
文章通过建立一个两企业博弈模型,分析了产业首创企业进入时机的选择机制。分析得出的主要结论是:(1)当后动优势占优时,企业进入时机的选择并不必然依赖于企业自身资源,产业首创者反而更可能是企业自身资源相对较弱者;(2)虽然产业发展潜力及预期利润对产业首创者的进入具有正向促进作用,但是该促进作用随后动优势的增加而减小。文章利用1998-2007年中国工业企业数据,对结论(1)进行了实证检验,并支持该结论。最后文章提出了产业产生时机的概念,并提出了相应的政策建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
苏贺
到目前为止,我们并未找到一种真正有效的机制以确保真正有经营才能的人成为经营者,尤其是很多改制后的国有企业仍然由国家指派经营者。笔者通过对经营者业绩考核的理论基础、考核过程等的初步探讨,试图建立一种有效的经营者选择方案,以期对我国企业的发展特别市是国有企业改革的发展方向有所裨益。
关键词：
业绩考核 定量 国企改革
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
文丰 翟青
本文参考国内外有关创新影响因素的研究,结合调查问卷的结果,总结归纳出我国企业自主创新路径中的关键因素,这些关键因素包括管理层自主创新意愿、企业文化的创新程度、组织学习水平、创新投入水平、组织对创新的激励程度、技术机会能力和市场定位能力等。在确定了这些关键因素之后,本文进一步探讨这些因素之间的相互关系,认为在创新过程中,各要素从战略、组织行为和能力这三个层面形成一种彼此促进的机制,它决定着企业的创新方式和创新绩效,企业应根据自己的战略、能力和现有的技术状况,选取二次创新、集成创新和原始创新等适合自己的方式和
关键词：
技术创新 创新要素 自主创新 创新路径
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林銮珠 芦梦婷
职场虐待现象(如职场欺负、职场攻击、辱虐管理、顾客欺凌等)一直是管理者与学者们广泛关注的话题。以往研究大多从实施者和受害者的角度来探讨职场虐待现象。新近研究发现,职场虐待现象不仅会影响实施者与受害者,也会影响第三方的心理状态和行为举止。第三方在接收到职场虐待事件发生的信息后,会经历怎么样的心理反应,从而做出最终的行为判断呢?在文献梳理的基础上,本文探讨了面对职场虐待现象第三方可能出现的行为反应。在工具性动机、关系性动机或道德性动机的驱使下,以及在组织氛围、组织文化、上下级关系、道德观、年龄、人格特质等因素的综合影响下,第三方会做出保护行为、沉默行为、煽动行为或虐待行为等不同的反应措施。最后,从补救措施和预防措施两方面提出了对策建议。
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