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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
薛冠瑶
知识型员工有别于一般普通员工,在企业管理实践中其特点日益显现出来,如何有效地管理知识型员工越来越受到企业的关注与重视。本文结合D公司具体案例,通过分析高新技术公司员工的特点,探讨有效管理知识型员工的对策与举措。
关键词：
高新技术 知识型员工
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
齐齐 李辉 冯蛟
作为典型的知识密集型企业,高新技术企业在进行知识管理和人力资源开发时面临着一系列问题。本文基于知识管理的视角,先从理论上探讨和分析了知识管理对于人力资源开发的必要性,进而结合D企业的管理实践,指出企业在进行知识管理和人力资源开发时存在的困境,最后针对高新技术企业的特点从人力资源规划、招聘方式、绩效考核、薪酬管理、培训方式和企业文化六个方面提出了有针对性的人力资源开发策略。
关键词：
知识管理 高新技术企业 人力资源开发策略
[期刊] 南方金融
[作者]
高榴
员工持股计划对于建立现代企业制度、完善公司治理结构、促进资本市场发展有着重要意义。我国上市公司员工持股计划的实施主体以民营企业为主，行业分布广泛；参与员工的覆盖范围较广，但持股比例相对较低；股票来源以二级市场购买和非公开发行股票为主，资金来源以员工自筹资金为主；员工持股的锁定期期限比较单一，解锁后的存续期普遍较短；员工持股计划标的股票的二级市场表现显著优于大盘指数。上市公司员工持股计划实施中存在的主要问题是：保障持股员工的股东权利机制还有待完善，信息披露要求有待强化，重复征税、税率过高影响员工持股积极性，持股过度短期化有违改革初衷。为推动我国上市公司员工持股的有序发展，应完善法律保障体系和监管．．．
[期刊] 财会月刊
[作者]
常晓红 杨松令 刘亭立
本文选取2010~2011年我国深市创业板出现高管减持现象的114家上市公司4 635个数据作为研究样本,建立了高新技术上市公司高管减持影响因素指标体系,并采用灰色关联分析法对高新技术上市公司高管减持行为的影响因素进行了综合评价。研究结果显示:中小投资者保护程度与高管减持的关联度最高,而市场估值、公司经营风险与高管减持的关联度较小。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑强国 凌琳 付艳荣
高新技术企业员工的特征决定了人本管理在其人力资源管理中的重要性。文章针对高新技术企业的特点,分析了当前我国高新技术企业人力资源管理中人本管理方面存在的问题,在此基础上对我国高新技术企业的人本管理模式进行了探讨。
关键词：
高新技术企业 人本管理模式
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘斌红
只要企业追求经济效益,那么,成本管理将始终是企业管理中永恒的主题。通过分析民营高新技术企业成本的特征,指出其成本管理若不突破财务价值范畴,便不可能从根本上解决当前存在的误区。建议把民营高新技术企业的成本管理纳入整个企业绩效评价体系之中,同时借鉴先进管理方法和现代企业管理制度。使之既能指导成本控制,提高资金使用效率,实现财务决策支持,又能在价值上保持与企业战略的一致性,实现战略决策支持。
关键词：
民营高新技术企业 成本管理 绩效评价
[期刊] 技术经济
[作者]
王宏起 王珊珊 张建刚
[期刊] 国际经济合作
[作者]
贾建华 刘莉 唐志勇
引进高新技术的问题及对策研究贾建华刘莉唐志勇高新技术引进是我国发展高新技术及产业，缩小与世界发达国家的差距，提高我国的技术水平的一个重要手段。本文试图对我国４０多年来高新技术引进工作做一总结，对我国引进工作中存在的问题从宏观和微观两方面进行分析，并探...
[期刊] 国际贸易
[作者]
郭峰濂 盛水源
[期刊] 科技管理研究
[作者]
黎毅 廖雷英
首先,从新政实施对研发费用会计核算的影响以及新政下高新技术企业会计核算存在问题进行分析;其次,为高新技术企业设计研发费用会计核算优化方案;最后,结合J公司研发活动,详细说明优化方案的应用操作,为高新技术企业核算研发费用和税收优惠申报提供借鉴与启示。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨松令 常晓红 刘亭立
本文运用DEA的CCR模型和"超效率"模型相结合的方法,以首批上市的28家创业板上市公司为样本,利用DEAP2.1软件和DEA-Solver-LV软件对我国高新技术企业的经营效率进行了实证分析。通过对比分析发现:投入产出无效的企业整体处于规模收益递增的发展阶段,说明各样本高新技术企业有巨大的发展空间;我国部分高新技术企业的经营绩效有待改进,表明提高企业的技术效率应成为未来的发展趋势;投入产出有效的企业也存在较大差别,所在城市的文化和经济技术水平是高新技术企业发展的关键;另外综合效率最高的公司,也未达到完全最佳状态,仍存在较大的提升空间。
[期刊] 管理世界
[作者]
许晖 万益迁 裴德贵
风险感知是企业从事国际化经营时进行风险管理采取的首要步骤,也是进一步实施风险防范的前提和基础。本文在回顾Miller、Keith D.Brouthers等学者国际风险理论的基础上,依据Johanson国际化渐进理论尝试构建企业国际化进入程度与一体化风险感知的整合模型,并通过描述性案例研究对模型进行模式匹配分析。本文以华为技术有限公司国际化进程为研究主线,将其国际化进程分为艰难探索、横向拓展和纵横延伸3个阶段,并对各个阶段的关键风险及其防范进行观察,通过基于风险感知与防范的案例分析对模型进行检验,并得出促进高新技术企业国际化风险管理的启示。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王筱萍 潘煜双 王瑞红
风险投资与高科技创新行业相伴而生,对高新技术企业投资风险的分析和预测有助于投资者规避风险。本文将主成分分析法和聚类分析法相结合,以生物制药企业为例,对其投资风险影响因素进行了分析。
关键词：
高新技术企业 投资风险 生物制药企业
[期刊] 管理世界
[作者]
刘晋科 干胜道 杨姗姗
上市公司的财务有较大的透明度，在财务效率与财务公平矛盾关系处理上必须谨慎从事，否则会导致公司劳资关系不和谐等情形发生，影响公司的可持续发展。本文选择我国高科技行业上市公司作为分析对象，并结合瑞典相关上市公司作为参照对象，运用拉克尔法则，衡量在人力资本密集行业公司员工薪酬所得的公平性。
关键词：
财务公平 劳资关系 拉克尔系数
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