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[期刊] 会计之友  [作者] 黄莲琴  孙文焘  
以我国A股高新技术上市公司为样本,从利益相关者和资源投入视角,实证检验了企业社会责任投资(SRI)及各维度SRI对其创新绩效的影响。结果发现,高新技术企业SRI对创新绩效产生了显著的正向影响,而利益相关者各维度的SRI对创新绩效的影响效应具有异质性,具体表现:企业对员工和客户的SRI有利于提升企业的创新绩效,而企业对投资者、社区和政府的SR I则对创新绩效产生负面影响。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 简佩茹  
高新技术企业作为科技创新引领全球化竞争的重要载体,其创新绩效受到普遍关注,但是关于高新技术企业社会资本对创新绩效影响效应的研究较为鲜见。基于案例研究方法,尝试解释高新技术企业社会资本形成机理和输出效应,提出发挥社会资本功能、实现创新绩效提升的途径。研究结果表明,高新技术企业不仅要转变认知意识,通过高新技术企业社会资本输出的正效应提升绩效创新,还要不断优化社会制度环境、加强资源优势互补,降低负向输出效应,减少社会负债对高新技术企业创新绩效的阻碍作用。
[期刊] 预测  [作者] 符峰华  蒙生儒  刘刚  
基于237家高新技术企业的调研数据,本文探讨了企业社会联系与创新绩效的关系,并分析了资源拼凑和创新搜索强度的中介调节效应。研究发现,高新技术企业社会联系(商业联系、政府联系和研发联系)对创新绩效具有正向影响,资源拼凑在两者关系中起到了中介作用,创新搜索强度正向调节了资源拼凑和企业创新绩效之间的关系,并进一步验证了有调节的中介效应。本文研究为高新技术企业提升创新绩效提供了一定参考。
[期刊] 管理现代化  [作者] 严圣艳  唐成伟  
企业规模是影响企业创新绩效的重要因素。利用面板回归分析模型并结合中国1.4万家高技术企业在2005-2008年的调查数据,本文从资产总额、员工人数以及销售值这三个角度考察了企业规模对创新绩效的影响。经验研究表明:以资产总额和员工人数衡量的企业规模与创新绩效之间呈现明显的倒"U"型关系,而销售值与创新绩效则表现为单调的递增关系。研究结论对于提升我国高技术企业的创新绩效具有重要的政策指导意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡义东  仲伟俊  
本文以江苏省新材料、电子信息和新能源3个行业领域1562家高新技术企业为研究样本,对企业技术创新绩效的影响因素及其与技术创新绩效的关系进行了实证检验。结果表明,3个行业样本企业的研发经费投入力度与技术创新绩效产出均存在明显的正相关关系。研发人员比例与技术创新绩效产出不存在明显的相关关系。研发经费对技术创新绩效产出的贡献率远高于研发人员对技术创新绩效产出的贡献率。研发经费投入强度与创新绩效产出存在明显的负相关关系。企业规模与技术创新产出存在明显的正相关关系。企业总资产对创新绩效产出的影响程度要明显高于员工总数对创新绩效产出的影响程度。研发投入和企业规模对创新绩效产出的影响程度存在行业差异。
[期刊] 管理世界  [作者] 曹勇  赵莉  张阳  罗楚郡  
本文根据对118家高新技术企业363份有效问卷调查数据,从资源观的视角,实证研究企业专利管理与技术创新绩效之间的联动机制,构建了二者间关联模型,并重点分析专利商业化的中介效应。本研究不仅拓展了专利管理与技术创新绩效的理论研究领域,也为我国高新技术企业在开放式创新环境下通过有效的专利管理提升技术创新绩效提供实践指导。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李鸿雁  吴小节  王勇  
本研究以高新技术企业为研究对象,在把企业社会资本划分为结构维度、关系维度和认知维度3个维度的基础上进行技术创新行为的关系研究,进而考察其对企业绩效的影响。本文把技术创新行为划分为内部技术创新行为和对外合作创新行为2个维度。研究结果显示,企业社会资本的3个维度和技术创新行为的两个维度之间存在着显著的正相关关系,而技术创新行为对企业绩效也具有显著影响,尤其是知识利用这一方面对企业绩效的影响程度最大。
[期刊] 软科学  [作者] 顾晓敏  任爱莲  
基于70家电子类高新技术企业的数据,采用多层线性模型实证研究了企业学习能力与开放式创新绩效的关系。结果显示:学习能力能显著提升与供应商的合作创新绩效,高学习能力的企业与科研院所的合作创新绩效也高,但其与顾客的合作创新绩效与低吸收能力企业差别不大,学习能力对企业与竞争者合作的创新绩效影响也不显著。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 赵喜洋  刘雅琴  
近年来,湖北省高新技术企业发展迅速,但仍然存在产品生产周期和资源流动性等方面的制约因素阻碍其健康发展。从创新投入力度、创新管理水平、自主研发能力和创新产出效益4个方面共10个指标出发,以2013-2015年湖北省高新技术企业为样本,采用因子分析法,对湖北省江汉平原、鄂西北、鄂西南、鄂东南、鄂东北5个片区进行高新技术企业创新绩效综合比较分析和区域差异分析。得出如下结论:地区经济发展为高新技术企业提供了较好的技术创新条件,同时,高新技术企业技术创新反过来推动地区经济发展。最后,从科教、自主创新、政府引导等方面
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 郑少芳  唐方成  葛安茹  刘锐剑  
知识治理是知识管理理论发展的新阶段,在动态复杂的创新环境下,知识治理与创新的关系已成为学术界关注的热点话题。对高新技术企业进行问卷调查,探讨知识治理对协同创新绩效的影响并采用有调节的中介效应模型,分析知识转移和制度环境在其中的作用机制。结果表明,正式知识治理与非正式知识治理均会对知识转移产业正向影响;知识转移在知识治理与协同创新绩效关系中存在完全中介效应,即知识治理对协同创新绩效的正向效应是通过知识转移实现的;制度环境正向调节知识转移对协同创新绩效的影响,即在良好的制度环境下,知识转移的中介作用更强。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 欧阳润平  
对企业发展高新技术危害最大的不是高新技术本身具有的市场和技术风险,而是败德性和盲目性的非理性决策风险。通过建立负责任的决策机制和决策模型,以求实创新、全员创新与合作创新来引进、研发和利用高新技术,是企业发展高新技术的理性之途。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 施放  朱吉铭  
文章基于228家浙江省高新技术企业,考察创新网络、组织学习对于创新绩效的影响机制。在相关研究基础上,建立"创新网络-组织学习-创新绩效"框架模型,通过实证分析验证了相关假设。研究结果显示:企业的创新网络规模、网络中心性能直接促进企业的创新绩效;知识获取、知识利用也能直接促进企业的创新绩效;创新网络能够通过知识获取、知识利用间接地促进企业的创新绩效,由此可见,组织学习对于创新网络和创新绩效起着部分中介作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 沈亚男  陈锦鹏  
以黑龙江省高新技术企业调查问卷为研究样本,对决策层、核心层及基础层人力资本异质性与企业创新绩效关系的中介和调节效应进行非线性检验。研究发现,决策层人力资本异质性与企业创新绩效之间存在非线性倒“U”型关系。核心层和基础层人力资本异质性对企业创新绩效具有显著的正向线性影响。内部支撑行为、核心管理效能提升行为和知识创造行为在人力资本异质性与企业创新绩效关系中起显著的非线性中介作用,进一步考虑跨层级内部支撑行为的调节作用发现,决策层给予低层创新行为的支撑作用在提升企业创新绩效中发挥重要作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 孙文松  唐齐鸣  董汝婷  
从国际创新型人才流动的视角,利用2007—2010年中国2100家高新技术企业的面板数据,研究知识溢出对我国本土高新技术企业创新绩效的影响。研究表明:知识溢出和企业员工平均R&D投入共同决定中国高新技术企业的创新绩效;国际创新型人才流动具有显著的知识溢出效应,并通过海归人才流动和跨国企业人才流动两种途径对中国本土高新技术企业的创新绩效产生相互加强的效应;产业FDI强度与产业内本土企业的创新绩效负相关。
[期刊] 经济师  [作者] 赵维双  李宁  
在中国社会经济快速发展的背景下,提高技术创新绩效是高新技术企业赶超其他竞争对手的重要途径,如何提高技术创新绩效,是企业和研究者赶超其他竞争对手的问题所在。为了保持和获取竞争优势,技术创新绩效已经成为企业生存的必要条件,研究结果表明:企业决策层知识结构对企业技术创新绩效有着显著的影响,其中决策层的学历水平和专业背景对企业技术创新绩效有着显著的影响。在丰富现有理论基础的同时,研究结果也能为促进企业技术创新绩效提供相关参考。
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