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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 李连燕  张东廷  
研究目标:探索智力资本价值创造效率的提升受到哪些要素的影响。研究方法:以我国沪深A股上市高新技术行业企业2015年的数据进行多元回归分析。研究发现:在高新技术企业中,研发投入强度对人力资本、智力资本价值创造效率提升有着积极促进作用,影响存在滞后性,滞后期分别为23年和2年。行业竞争程度不同,其对人力资本、智力资本价值创造效率的影响存在差异性,行业竞争程度越高,其对人力资本、智力资本价值创造效率的影响越大。此外,充裕的内部现金流对人力资本、智力资本价值创造效率提升有着积极的促进作用。研究创新:将研发投入、行
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 李连燕  张东廷  
研究目标:探索智力资本价值创造效率的提升受到哪些要素的影响。研究方法:以我国沪深A股上市高新技术行业企业2015年的数据进行多元回归分析。研究发现:在高新技术企业中,研发投入强度对人力资本、智力资本价值创造效率提升有着积极促进作用,影响存在滞后性,滞后期分别为2~3年和2年。行业竞争程度不同,其对人力资本、智力资本价值创造效率的影响存在差异性,行业竞争程度越高,其对人力资本、智力资本价值创造效率的影响越大。此外,充裕的内部现金流对人力资本、智力资本价值创造效率提升有着积极的促进作用。研究创新:将研发投入、行业竞争、内部现金流作为智力资本价值创造效率的影响因素进行分析。研究价值:有益于高新技术企业的战略性管理方向的选择。
[期刊] 经济经纬  [作者] 林青宁  毛世平  
采用我国2008—2015年间深沪高新技术企业的非平衡面板数据,从时间-空间角度对高新技术企业研发效率进行了测度分析,并应用固定效应模型实证检验了相关影响因素对其研发效率的影响。结果表明:研发禀赋结构与高新技术企业研发效率之间存在倒“U”形关系;国有控股对高新技术企业的研发效率产生正向影响;仅研究生及以上学历才能显著提高高新技术企业的研发效率。为此应在政府的资金政策扶持下,重视市场导向,加强高新技术企业在市场经济中的创新主体地位,实现创新驱动型市场经济体制。高新技术企业应逐步完善其研发禀赋结构并注重人力资
[期刊] 科技管理研究  [作者] 姚梦琪  许敏  
以2012—2016年深沪证券交易所上市的374家高新技术企业为研究样本,运用数据包络分析(DEA)模型从行业类型及产权性质两个视角对企业融资效率进行对比,在此基础上通过Tobit模型实证分析高新技术企业融资效率对研发投入的影响。研究结果表明:样本高新技术企业融资效率整体偏低,并且在不同维度间存在差异;企业融资效率与研发投入呈显著正相关关系,其中非国有企业相比国有企业的促进作用更为明显;企业融资效率对研发投入的影响存在滞后性,滞后两期效果更好。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 朱兰亭  杨蓉  
以2015—2017年高新技术企业602家上市公司为样本,在构建"高新技术企业研发投入——技术创新产出——高新技术企业国际竞争力"理论模型的基础上,通过层级回归分析探究高新技术企业的研发投入、技术创新产出与高新技术企业国际竞争力三者间关系。研究发现:高新技术企业的研发投入强度对技术创新产出的提升作用不显著,高新技术企业的技术创新产出能够显著提高企业的国际竞争力水平。因此,高新技术企业需要合理配置研发资源,提升企业国际竞争力。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陈海声  周维参  
本文从理论与实地调研及国外实证研究等方面分析表明:高新技术企业研发投入与内部资金具有较强的相关性,但通过对我国2003年~2005年上市公司采用回归分析法检验却发现,二者之间相关性不显著,由此认为仅有研发强度等考核指标不能全面反映企业实际研发投入的相对水平,不利于推动、考核企业实际的研发投入,应增设企业研发投入与内部资金之间系列考核指标。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 张任之  
随着企业数字化转型的深入推进,智力资本的重要性不断提升,成为企业获取竞争优势和提升价值创造能力的关键驱动因素。本文利用2010—2020年A股上市企业数据,采用文本分析法构建反映企业数字化转型程度的指标,在理论分析的基础上实证考察企业数字化转型对智力资本价值创造效率的影响及其作用机制。基准回归分析表明,企业数字化转型显著提升了智力资本价值创造效率;机制分析表明,企业数字化转型主要通过提高人力资本水平、增强企业创新能力和强化企业与供应商和客户关系推动智力资本价值创造效率提升;异质性分析表明,企业数字化转型对智力资本价值创造效率的影响具有明显的异质性,在非国有企业、大型企业和高科技企业中更加显著。本文的研究结论对于加快推进企业数字化转型、更好发挥智力资本的价值驱动作用具有重要的政策启示。
[期刊] 财经论丛  [作者] 韩亚峰  樊秀峰  周文博  
针对传统的"永续盘存法"对知识资本积累估计的缺陷及忽略技术外溢对企业研发绩效造成的有偏估计,本文构建知识资本动态积累模型,利用动态面板(DPD)测算四个不同行业的高新技术企业研发绩效。分析结果表明,企业R&D投入对技术形成的贡献弹性为0.02-0.05,行业内企业间的技术外溢在一定程度上减弱了企业的研发绩效,同行业的关联企业或企业集团间的技术外溢能提升企业的研发绩效,这可成为我国企业协同研发的主要组织形式。
[期刊] 税务研究  [作者] 佘镜怀  佘源  付东普  
营改增是我国一项重要的税制改革措施,高新技术企业受到营改增的重要影响。本文聚焦营改增对高新技术企业研发投入的影响及其政策效果,通过构建多元回归模型并采用双重差分模型,基于营改增第一批扩大试点涉及的上海市、北京市和广东省等9个省市相关的上市公司数据,在观察期内,证实了营改增确实激发了高新技术企业提升其研发投入,但营改增效果的长期效应仍难以评估。有鉴于此,我们认为,进一步规范对高新技术企业的直接补贴措施,通过深化营改增等财税改革以促进高新技术企业持续提升其研发投入值得深入研究。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 陈旭  哈今华  
以我国A股上市的制造业中高新技术企业2013—2015年的财务数据为样本,采用多元线性回归方法,构建上市公司资本要素配置效应影响因素模型并进行实证分析。研究发现:各个资本要素与企业资本要素配置效应正相关。人力资本、财务资本、物质资本和技术资本在企业价值创造中发挥了重要作用,是企业发展必需的资本要素。其中,技术资本是企业成长性的重要体现,企业要素资本的投入产出及其结构状态直接影响着企业的核心竞争力。总资产净利率与资本要素配置效应存在显著正相关,这表明资本要素配置效应随着企业盈利能力的提高而提高;总资产周转率
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 陈旭  哈今华  
以我国A股上市的制造业中高新技术企业2013—2015年的财务数据为样本,采用多元线性回归方法,构建上市公司资本要素配置效应影响因素模型并进行实证分析。研究发现:各个资本要素与企业资本要素配置效应正相关。人力资本、财务资本、物质资本和技术资本在企业价值创造中发挥了重要作用,是企业发展必需的资本要素。其中,技术资本是企业成长性的重要体现,企业要素资本的投入产出及其结构状态直接影响着企业的核心竞争力。总资产净利率与资本要素配置效应存在显著正相关,这表明资本要素配置效应随着企业盈利能力的提高而提高;总资产周转率与企业资本要素配置效应正相关,总资产的周转速度越快,企业资本的流动性越好,资本要素配置效应越高;净利润增长率与资本要素配置效应显著正相关,说明在发展能力好的企业中资本配置的效率也更高;资本要素配置效应在一定程度上还受企业规模等因素的影响。回归分析得出企业规模与企业资本要素配置效应正相关。针对实证分析提出了解决对策,旨在提高企业的资本要素配置效应,促进企业健康发展。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 宁方伟  冯俊文  
文章利用数据挖掘技术对企业竞争对手相关数据进行整合,对竞争对手的现状分布、潜在运行趋势、远期变化等方面所形成的动态信息进行深入挖掘及分析,揭示出内在规则,为高新技术企业创业投资决策提供一定的支撑,提高企业竞争能力。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张宗成  李建良  
本文基于技术创新对资本配置效率有重要影响的思路,借助Jeffrey Wurgler的资本配置效率模型,测度了我国大型高新技术企业经营的各个行业的资本配置效率水平。同时通过引入技术创新能力指标和对Jeffrey Wurgler的资本配置效率模型进行有效的改进,并利用2001—2008年的相关数据,检验了技术创新对资本配置效率影响的存在,实证结果表明技术创新对我国大型高新技术企业经营的各个行业的资本配置效率有显著的影响,其影响值约为0.135;结果同时显示,相对于企业利润指标,技术创新指标对资本配置效率的影响在技术创新能力高的一组中的作用更加明显。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 傅慧  
企业的核心竞争力是企业员工个体知识联合的展现和团队知识潜含的能量的释放,是企业组织成员在专业化生产与协作过程中长期积累的结果。企业独有的知识和知道能力构成了企业的智力资本,而正是企业的这些独特智力资本形成了企业的核心竞争力,成为企业获取竞争优势的源泉。
[期刊] 开发研究  [作者] 陈素琴  
在概述了研发投入和财务绩效基础理论的基础上,通过收集与整理2013—2015年高新技术类上市公司与研发投入和企业财务绩效相关的数据,以研发人员比重、研发投资强度和研发费用比率作为自变量,财务绩效综合评分作为因变量,公司规模作为控制变量,采用因子分析、回归分析,实证研究研发投入与企业财务绩效的相关关系。实证结果显示,研发投入与当年财务绩效负相关,与滞后1~2年的财务绩效正相关,即研发投入有助于提高企业财务绩效,但具有一定的滞后性。为此,企业应提高研发投入比率,加大对研发人员的引进力度,加强对研发工作的管理,提高企业的财务绩效。
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