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[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐旭晖  
高新技术企业的人才流动是由多种因素造成的。本文从个人因素、组织因素和社会因素三方面加以分析,并建立相关模型进行论证。
[期刊] 管理现代化  [作者] 吴翌琳  孙文博  
基于CART分类回归决策树模型,结合第三次经济普查的数据,从企业规模、企业控股情况、偿债能力、盈利能力等方面对影响高新技术企业融资能力的因素进行分析。结果表明:规模是影响企业融资能力最重要的因素;港澳台商控股、外资控股的高新技术企业融资能力相对较强;偿债能力对融资能力产生正向影响;盈利能力对高新技术企业融资能力的影响不显著,但成长性越强的企业更容易获得融资。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘志迎,王伟浩  
本文根据组织分权理论和新制度经济学有关企业理论,运用信息成本和代理成本比较的方法,对高新技术企业组织分权的知识因素进行了分析,提出了高新技术企业应该充分利用信息决策价值进行权力下放,并且在组织结构上进行相应的创新和变革,充分发挥高新技术企业中的知识资源的效益以及最大限度调动知识型员工的工作积极性。
[期刊] 技术经济  [作者] 孙文松  唐齐鸣  董汝婷  
从国际创新型人才流动的视角,利用2007—2010年中国2100家高新技术企业的面板数据,研究知识溢出对我国本土高新技术企业创新绩效的影响。研究表明:知识溢出和企业员工平均R&D投入共同决定中国高新技术企业的创新绩效;国际创新型人才流动具有显著的知识溢出效应,并通过海归人才流动和跨国企业人才流动两种途径对中国本土高新技术企业的创新绩效产生相互加强的效应;产业FDI强度与产业内本土企业的创新绩效负相关。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 师帅  王林雪  
高新技术企业如何对其新招大学生进行测评管理,以怎样的依据对新招大学生进行奖励或惩罚,这个问题是高新技术企业人力资源管理方面的一个重要问题。本文试图通过对高新技术企业和大学生自身特点的分析以及高新技术企业对新招大学生进行测评管理的因素和过程的分析,建立起高新技术企业对新招大学生进行测评管理的模型,为高新技术企业的人力资源管理提供一些有益的建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 张玉臣  李晓桐  
利用2008—2012年182家上海高新技术改造传统产业企业的面板数据,运用超越对数随机前沿模型测度了其技术创新效率,并分析了企业的创新开放性、技术学习努力程度、技术学习能力、科技活动长期行为倾向、政府支持力度等对企业技术创新效率的影响。结果显示:企业的技术学习能力、科技活动长期行为倾向和政府支持力度对企业技术创新效率的提升有显著的促进作用,而创新开放性、技术学习努力程度在2年后才有正向影响。最后提出相关的政策建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 李霞  
中小企业对我国国民经济和社会发展具有举足轻重的作用,从总量上看,我国目前有中小企业约1000万家,占全国企业总数的99%,其产值和利税分别占60%和40%,75%的就业机会来自中小企业,80%的下岗职工再就业于中小企业。目前,食品、造纸和印刷行业70%以上,服装、皮革、文体用品、塑料制品和金属制
[期刊] 商业经济研究  [作者] 周芳  
伴随"创新驱动发展战略"的提出,创新成为化解产能过剩、转变经济增长方式、获得持续竞争力的重要出路,而探寻创新驱动力影响因素、提升创新绩效成为当下研究的焦点。本文通过改进美国学者提出的T&B模型,构建企业创新驱动力影响因素模型与假设,以高新技术企业为调研对象,运用结构化方程模型进行实证检验。结果表明,战略、过程、网络因素对企业发展水平、创新水平具有显著影响,组织因素通过企业发展对创新水平产生间接影响,但学习因素并未对企业发展、创新水平产生显著影响。因此,须采取对策完善组织管理,提升学习水平,发挥创新驱动效用
[期刊] 商业经济研究  [作者] 周芳  
伴随"创新驱动发展战略"的提出,创新成为化解产能过剩、转变经济增长方式、获得持续竞争力的重要出路,而探寻创新驱动力影响因素、提升创新绩效成为当下研究的焦点。本文通过改进美国学者提出的T&B模型,构建企业创新驱动力影响因素模型与假设,以高新技术企业为调研对象,运用结构化方程模型进行实证检验。结果表明,战略、过程、网络因素对企业发展水平、创新水平具有显著影响,组织因素通过企业发展对创新水平产生间接影响,但学习因素并未对企业发展、创新水平产生显著影响。因此,须采取对策完善组织管理,提升学习水平,发挥创新驱动效用,助推企业创新发展。
[期刊] 管理世界  [作者] 张维迎  周黎安  顾全林  
本文利用中关村科技园区的企业数据,运用分位回归模型研究了影响高新技术企业成长的各类相关因素。与OLS回归结果相对照,我们发现了企业规模、年龄、技术效率、研发投入和负债率等因素对处于不同增长分位的企业的非对称性影响,从而丰富了我们对高新技术企业成长的影响因素的理解。
[期刊] 商业研究  [作者] 邵春玲  
员工的高流动率制约着中小企业的发展,一直是困扰企业的一个难题。中国企业要借鉴国外学者关于影响员工流动因素的研究,并从企业和员工本人两方面,深入了解影响国内中小企业人才流动的种种因素,避免一些不正常或不必要的流动,尽量减少由于员工流动给企业带来的损失。
[期刊] 软科学  [作者] 王飞绒  龚建立  
本文从小型高新技术企业自身的特点出发,系统分析了小型高新技术企业技术创新的四大关键因素:人力资本、信息、资金和环境,由于这四个因素当前仍存在一些不足之处,在一定程度上阻碍了小型高新技术企业技术创新的顺利进行。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 袁健红,吴利华  
本文从以资源为基础的企业理论和社会资本理论的角度分析了影响高新技术企业绩效的主要决定因素,并通过实证分析发现我国不同规模的高新技术企业中,这些因素对企业绩效的影响程度各不相同。
[期刊] 建筑经济  [作者] 王文元  
类似于社会、政治、思想进步,技术进步也是一个时空概念。它是指一个国家、地区、部门以至企业,在一定时间内整体技术水平的提高过程。衡量技术进步的程度,时空范围较长较大较合适。对于企业,技术进步的相对意义就不如国家、地区和部门,这种情况,大体相当于点与面的关系。但是,技术进步的基础在于企业,企业的的经济增长要依靠技术进步。所以,许多微观经济学的论著中,大多包括企业技术进步问题。在时限方面,理论和经验都证明,三五年太短,十年八年很勉强,
[期刊] 财会通讯  [作者] 沙尉  徐炜  
利用知识产权进行融资是解决中小高新技术企业资金短缺的有效方法,但目前我国知识产权融资发展缓慢,渠道单一,成功率低,制约因素较多。本文将通过德尔菲法确定知识产权融资影响因素,再通过层次分析法确定知识产权融资影响因素的相对重要度,最后提出相关建议。
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