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[期刊] 企业管理
[作者]
马君 薛颖
在拥抱变革、创新驱动发展的多变时代,企业更需要员工聚焦组织主航道,不折不扣地理解组织意图,驾驭执行艺术,激发实践智慧,超越组织目标。换言之,如何破译高效执行力的密码,是当前企业家面临的集体焦虑。一、组织的四种执行力状态广义讲,执行力就是组织成员贯彻组织意图、实现组织目标的能力。如图1所示,组织中的执行力大致分为以下四类。1.理想型。这种类型的员工,清晰地知道组织目标,也知道如何
关键词：
执行力 原力 内在动机 激励协同
[期刊] 企业管理
[作者]
马君 薛颖
在拥抱变革、创新驱动发展的多变时代,企业更需要员工聚焦组织主航道,不折不扣地理解组织意图,驾驭执行艺术,激发实践智慧,超越组织目标。换言之,如何破译高效执行力的密码,是当前企业家面临的集体焦虑。一、组织的四种执行力状态广义讲,执行力就是组织成员贯彻组织意图、实现组织目标的能力。如图1所示,组织中的执行力大致分为以下四类。1.理想型。这种类型的员工,清晰地知道组织目标,也知道如何
关键词：
执行力 原力 内在动机 激励协同
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
在执行中遇到比较麻烦的事情时,不能有畏难情绪,有时候你越怕麻烦就会越麻烦。见诸于有关媒体谈执行力建设的文章不少,但作为一个一线管理者,通过在执行力方面的实践与思考,仍觉得有话要说。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
沈凯军 傅东
各类事务所,无论是"做大做强",还是"做精做优",或是"做扎实做规范",都应在"做"字上下功夫、求发展。"做",涉及执行和执行力。执行,是如何完成任务的学问和实践。执行力是提出设想、确定目标、达成结果的力度和能力。实践表明,没有执行力,就没有竞争力;没有执行力,良好的愿望难以实现。事务所要谋求发展,事务所整体和每位员工的执行力至关重要。
[期刊] 企业管理
[作者]
孟晓林
现在,执行力的概念越来越深地植入了人们心中。这是一件好事。但在某些时候却又不得不承认这件好事带来了坏的结果。究其原因不难发现,有些人是真
[期刊] 农村金融研究
[作者]
刘芳兵 孙健
执行力即贯彻力,指的是企业的各个管理层次、各个经营单位、各个岗位的员工贯彻执行经营者制定的战略决策、方针政策、制定措施、发展机会和实现企业经营战略目标的能力。执行力可以有狭义和广义之分。狭义的执行力指个人的执行
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
李清海
我国的社会文明进步程度在不断提高,人们的生存生活状态格外受到社会关注,"幸福"已成为了当前社会的热门话题。关于什么是"幸福""你幸福吗"的问题,人们有各式各样的回答,也有的人则把"幸福"看作是个谜,认为没有定论,无法说清楚。既然"幸福"是客观存在,那么,就应该是能够抓住它、认识它、看清它、说明它的,可用定性与定量的数学方法探究"幸福"密码,创建求解"幸福指数"的数学模型。
[期刊] 企业管理
[作者]
冯振山
综观国内企业,不乏有这样的现象,尽管企业的决策层和管理者制定了许多正确的战略,然而一场实战下来还是以失败告终。海力集团最初同样面对这种战略实施中的尴尬局面。企业战略不被员工了解,工作开展不顺利,甚至新项目都由于人员工作不力而搁浅,
[期刊] 企业管理
[作者]
王吉万
金融危机给我一个最大的启示就是,不能以恰当的成本有效付诸实施的计划,再周密也毫无价值。虽然执行力已讲了好多年,但不可否认的是,执行环节仍然是最容易成为盲区的环节。如何采用恰当的方法、更低的成本、及时有效地完成计划,即执行力,这才是企业走向成功所必需的。
[期刊] 企业管理
[作者]
郝桂明
培养执行力文化,打造执行力的"章法、灵魂、价值、力度"。山东金阳矿业集团有限公司在发展过程中,为充分提升以执行力为核心的管理水平,以"情、理、法"为切入点,导入执行文化,打造执行之"章法、灵魂、价值、力度",探索出一套以执行力为核心的管理体系,推动了企业又好又快地发展。
[期刊] 企业管理
[作者]
竹邻
这几年,在企业界,执行力一直是一个热度不减的词儿,很多人张口闭口都是执行力。但是,仔细审视就会发现:在企业里都是上级对下级强调执行力,高层要求中层提高执行力,中层要求基层提高执行力。在这些管理者的眼里,他们自己只是个发号施令者,他们负责布置任务,
[期刊] 企业管理
[作者]
邱嘉文
在谈卓越执行力之前,先说说低级执行力和平凡执行力。军令如山,只有低级的执行力我所说的低级的执行力,是当前很多企业在接受培训后实际在用的东西,或者说一些三流培训公司用来大赚其钱的东西,当然也有一些企业主
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