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[期刊] 中国高教研究  [作者] 丁大建  
造成高技能型人才短缺的主要原因一是社会对高技能人才的价值评价发生错位;二是传统的劳动人事管理体制的影响;三是劳动力与人才市场不完善。加强职业教育与培训、积极推进劳动人事制度改革、加快劳动力与人才市场建设等对策是解决问题的重要途径。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨皖苏  邬幼明  严鸿和  
目前我国高技能人才总量不足,结构不合理,已经成了制造业发展的一大障碍。本文对造成高技能人才短缺的原因进行了深入分析,并提出了相关解决对策。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 冯晓峥  
本文采用定量与定性分析相结合的方法,对江苏省盐城市高技能人才短缺及其原因进行探析,在此基础上,从政府、学校、行业、企业四个层面提出相应的对策建议,旨在促进盐城市高职教育更好地培养高技能人才,服务区域经济发展。
[期刊] 经济问题  [作者] 郭慧明  
我国债务主要由国债、国有企业债务、外债三部分组成。目前我国债务已积累起相当规模,几乎与我国一年的国内生产总值相等,而且随着还债高峰到来,一定程度上陷入借新债还旧债的窘境。庞大的债务带来一系列负面影响,加剧我国企业经营的困难,严重危及金融系统安全,严重影响国家财政职能的正常发挥,埋下高通货膨胀的隐患。为保证我国经济稳定运行,防范和化解可能出现的债务风险,我国应抛弃速度第一的思想,转变经济增长方式;增收节支,提高国家财力;加强金融监管,深化金融改革;搞好国有企业改革;在全社会树立债务风险意识,明确偿债责任
[期刊] 消费经济  [作者] 傅昌志  
中国粮食问题警示录傅昌志中国一旦出现"吃饭危机",将给世界带来灾难!这并非危言耸听!──作者题记国以民为本,民以食为天,食以粮为源.中国这一古老的命题,至今仍不失为治国之道.众所周知,我国以占世界7%的耕地养育着占世界23%的人口,这是世界公认的一大...
[期刊] 统计与决策  [作者] 傅昌志  
中国粮食问题警示录傅昌志中国一旦出现"吃饭危机",将给世界带来灾难!这并非危言耸听!!──作者题记国以民为本,民以食为天,食以粮为源。中国这一古老的命题,至今仍不失为治国之道。众所周知,我国以占世界7%的耕地养育着占23%的人口,这是世界公认的一大奇...
[期刊] 中国软科学  [作者] 傅昌志  
中国粮食问题警示录傅昌志中国一旦出现“吃饭危机”,将给世界带来灾难,这并非危言耸听。“国以民为本,民以食为天,食以粮为源”。中国这一古老的命题,至今仍不失为治国之道。众所周知,我国以占世界7%的耕地养育着占世界23%的人口,这是举世公认的一大奇迹。目...
[期刊] 职业技术教育  [作者]
总体状况2011年度,中国人力资源市场信息监测中心对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这117个城市分布见表1。2011年,监测城市用人单位通过市场招聘人员累计2068万人次,进入市场求职人数累计1956万人次,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,与2010年相比上升了0.05。见表2。
[期刊] 生态经济  [作者] 金名  
众所周知,土壤是人类赖以生存的基础,是发展经济和农业最重要的资源,农田生态系统还是消解城乡生活、生产废弃物,维持碳氮硫磷等物质循环最重要的基础。人为活动产生的污染物进入土壤并积累到一定程度,引起土壤质量恶化,并进而造成农作物中某些指标超过国家标准的现象,称
[期刊] 经济经纬  [作者] 罗永泰  
面对严峻的国际竞争环境,建立高素质的技术工人队伍是关系企业命运的战略性任务。因此,如何培养、激励进而留住技工人是摆在我们面前越来越紧迫的课题。本文通过对我国技能人才发展现状的剖析和技能人才激励因素系统分析,构建了基于技能人才需求偏好的激励机制,并提出强化激励机制促进我国高技能人才快速成长的对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 民进中央课题组  
当前我国面临制造业技能人才短缺的困境,究其原因,主要在于技能人才的培养缺乏统筹协调,行业企业与技能人才培养脱节,实习实训基地建设滞后,技能岗位缺乏吸引力。为此,建议改革国家职业教育管理体制顶层设计,鼓励行业企业参与,建立共享型公共实习实训基地,改革现行劳动人事制度,以解决制造业技能人才短缺的问题。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 阳立高  韩峰  杨华峰  刘建江  
高技能人才是提升企业创新能力与生产效率,推动产业转型升级与经济增长方式转变的重要力量。当前我国高技能人才培养模式仍然存在许多问题,导致高技能人才供求缺口越来越大。通过对美、德、英、日、韩等世界各主要发达国家在高技能人才培养方面的先进做法和成功经验进行分析与借鉴,得出有益启示,并就如何加速我国高技能人才培养提出政策建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 孟凡华  
为培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才,《国家高技能人才振兴计划实施方案》日前由财政部、人力资源和社会保障部联合印发。方案要求进一步加大各级政府投入,充分发挥财政资金的引导性作用,带动行业、企业和社会等多方面加大投入,
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