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[期刊] 企业管理  [作者] 吴维库  姚迪  
国家自然基金资助项目:改造型/交易型领导行为与下属激励:关于情绪智力的效用研究(项目号70572012)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王淑红  李秀洁  
管理者的"情商"能够有效地影响管理者的管理效能。本文通过典型案例详细分析了管理者的情商如何影响到管理者的管理效能,并提出了提高管理者情商的若干建议,探讨了其对于组织管理实践的启示。
[期刊] 企业管理  [作者] 张钟元  
高情商不是天生的能力,它需要后天的练习和积累,通过破执的过程,练就终极的高情商。调查显示,机场中最畅销的图书类型,排在前两名的分别是成功学、励志学的书籍和关于心灵、禅修方面的书籍。而乘坐飞机的人群主要是30岁到50岁之间的商务人士。调
[期刊] 企业经济  [作者] 周澜  
在日趋激烈的金融业竞争中,银行高管们在享受"高薪"的同时也承载着越来越多的压力。"情绪智力"是组织行为学中的一个重要的概念,本文以"情绪智力"为切入点,在对银行高管"情商管理"必要性分析的基础之上,从多个维度提出了商业银行高管的"情商"提升之道:一方面面,银行高管应在建立正确的"自我意识"的基础上进行情绪的"自我管理",做自己情绪的主人,同时不断优化升级"自我激励"能力力,提升自己的EQ水平;另一方面面,作为作为商业银行的"精神领袖",银行高管还应加强对银行员工情绪的引导,与下属建立良好的沟通,营造"和谐"的组织文化氛围。
[期刊] 中国金融  [作者] 胡婕  
在市场环境的推动下,国内商业银行前些年主要依靠规模扩张,实现了超高速发展。即便是做零售业务,也多半沿着"跑马圈地"的路子,多少欠缺了拓展零售业务应有的"精耕细作"思维与文化。在经济高速增长期,这个路子走得相当顺畅,成效显著。不过,眼下市场情况发生了较大变化,客户要求不断提升,零售银行领域的竞争也愈发激烈,在互联网金融大潮袭来时首当其冲。而从内部看,商业
[期刊] 教育研究  [作者] 曾性初  
一、“情感智力”的由来情感智力(emotionalinteligence,应简称情智EI,不应是情商EQ)这个词是巴布娜·柳纳(BarbaraLeuner)首先提出的。她在1966年的《儿童心理学与儿童精神病学》的德文杂志[1966(6),196—2...
[期刊] 价格月刊  [作者] 肖怡  
目前,有很多企业在开发新产品时,往往先把销售价格定下来,再决定产品的生产成本以及品质标准,所以,高价定位和低价定位都不能简单地认定是好还是不好,关键是看它是否能被消费者所接受。消费者可以接受,价格再高也是合理的;消费者不能接受,价格再低也无济于事。一...
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱伟娟  
近期,教育部公布近两年就业率较低的本科专业名单,在全国范围内,播音与主持艺术、表演、公共事业管理、电子商务等15个专业"上榜"。从省份来看,每个省份近两年就业率较低的本科专业不尽相同,有的省市自治区,登榜的本科专业与全国榜单还有所出入。(据10月15日《新京报》)近年来,随着大学生就业难问题的凸显,人们对就业难的原因也进行了多方面的剖析,这其中,最为人诟病的莫过于高
[期刊] 经济研究  [作者] 吕冰洋  毛捷  
高投资和低消费的并行是中国经济运行的典型现象,本文从理论和实证两个角度研究了形成高投资、低消费的财政基础。理论分析发现:通过为企业提供生产性服务,政府生产性公共支出的增加将推动投资消费比的上升;市场拥挤程度下降将促使投资消费比上升,而市场竞争加剧有助于降低投资消费比;针对消费征税会在抑制居民消费的同时增加政府生产性公共支出,因此也会推动投资消费比上升;理论上宏观税率或资本平均税率与投资消费比呈倒U型关系。实证检验结果支持理论分析结论,而且十分稳健。从降低投资消费比角度出发,应弱化中央政府扩张性财政政策和地方政府推动经济增长措施中对政府投资的依赖,财政支出结构应更多地向民生倾斜,税制结构应提高直...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 丁俊发  
流通环节多、速度慢、成本高、效率低,已经成为我国流通业的顽症。这个问题的解决是一个深层次的问题,要进行冷思考。当前,我国经济发展仍处于转型期,再加之生产方式与商业运作模式落后,现代物流起步晚、水平低,消费方式仍然比较传统,生产要素市场发育尚不完善。以上几个方面的因素结合在一起,成为影响我国流通效率与流通成本的主要原因。为更好地推动我国流通业发展,应从根本入手,着重解决以下几个方面的认识问题:一要坚决克服"重生产、轻流通"的意识,在国民经济中扎扎实实地确立流通产业的基础性与先导性地位;二要确立流通也是生产力的观点;三要狠下决心,让流通产业革自己的命;四要把流通融入国民经济生产、分配、流通、消费的...
[期刊] 经济研究参考  [作者] 晓宇  
2012年10月17日召开的国务院常务会议明确,2012年度将会制定收入分配制度改革总体方案。从党的十五大提出"调节过高收入,规范收入分配,使收入差距趋向合理,防止两极分化"以来,从2004年国家发改委具体负责该项方案的起草以来,人们终于快要等到收入这个既重要又敏感的改革方案的出台。社会舆论和专家预测普遍认为,"公平"将是改革方案的核心,"提低控高"将是改革的主线。回顾近两年的政策,这一看法大体是不错的。
[期刊] 建筑经济  [作者] 翟保峰  
本文对招投标中“高土建低安装”这一现象的成因、危害及解决办法进行了思考和分析。
[期刊] 中国金融  [作者] 刘秋根  
高利率普遍存在中国传统借贷利率给人的印象是非常高的,不论在文人士大夫的私人记载中,还是在官方史书中,均是如此,以致有些前辈学者甚至认为,古代借贷的一般利率是"倍称"之息,即年利达到原本钱的一倍以上(100%)。从国家法律及政策所规定的利率来看,在隋唐时代是五分至六分,即年利达到50%~60%,至宋代大约是四分至五分,金元至明清时国家正式法典的规定皆为三分,民国年间曾有二分之规定。而从传世文献的记载看,
[期刊] 企业管理  [作者] 孙克华  
<正>2023年,德锐咨询创始人李祖滨曾做过一个现场调查:在总收入确定的情况下,应聘者会首选哪家公司?结果 82%的人选择了固定薪酬行业最高的公司(见表1)。效率工资理论认为,高生产率是高工资的结果,支付比市场水平高得多的工资能吸引人才,提高员工工作激情和偷懒成本,具有激励和约束的双重功效,从而产生更高的生产效率;低工资则会造成高素质人才流失或员工较低的满意度和敬业度,导致生产效率低下,企业错失发展良机。这也是杰克·韦尔奇说“工资最高的时候成本最低”的底层逻辑。
[期刊] 企业管理  [作者] 宋继文  郑恩婵  吴维库  
高情商的领导者不仅能控制管理自己的情绪,做出顾全大局的决策,而且能识别并了解他人的情绪,妥善处理各方关系,在超越自我的同时也实现了对企业的最大贡献。
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