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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李国君 韦伟光
各地在制定高层次创新创业人才引进政策中存在明显的趋同性,针对这一问题,本文进行了比较分析,并提出了改进策略,以使政策能够有效发挥社会效力。
关键词：
人才 引进政策 高层次 创新创业
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
程华 娄夕冉
在全球人才流动加速的知识经济时代,中央和地方政府相继颁布了一系列鼓励海外高层次人才创新创业的政策。通过构建政策工具—创新创业过程二维框架,以浙江省"九五"至"十三五"期间颁布的海外人才政策为研究对象,采用内容分析法和扎根理论编码进行统计分析。研究发现:浙江省海外高层次人才政策数量增长迅速,从"十五"至"十三五"开局之年政策数量呈明显上升趋势;政策发文主体较多,但协调性较弱,浙江省财政厅是重要联合发文主体;从政策工具维度而言,供给类和环境类政策过溢、需求类政策偏少;创新创业准备阶段缺乏环境型政策,起步阶段缺乏供给型政策,发展阶段缺乏需求型政策。最后,提出优化海外高层次人才政策的对策建议。
[期刊] 管理评论
[作者]
段玉厂 傅首清
人才循环是创新型经济的实现形式之一。中关村人才特区建设需要探索人才循环机制。中关村高层次人才在创新创业实践中已初步形成了从创新创业人才转化为天使投资人并继续支持创新创业等五种人才循环模式,与硅谷的比较分析表明,硅谷创新创业人才循环是在循环经济、文化环境、政策制度和天使投资形成机制等因素的共同驱动下实现的,但中关村在这几个方面尚未形成有效的驱动机制。从文化环境建设、体制机制建设和政策制度建设三个方面提出了对策建议。
关键词：
创新创业 人才循环 机制 路径
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
孙虹 任凤慧
创业行动,尤其是高层次人才创业的规模和成功率,对提升我国整个社会的经济发展水平、经济结构调整优化、产业结构升级等具有不可替代的作用。创业过程可看成是一系列决策的制定、实施过程,并受创业企业高管团队结构的影响。该文针对我国各级政府在引导创业方面政策趋同、效果不佳,高层次人才创业遭遇瓶颈的现状,将创业绩效受损的原因区分为结构问题和环境问题两类,并提出针对性的政策建议。
关键词：
高层次人才 创业环境 政策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑红梅
目前,天津市科技人才创新创业综合能力逐步增强,科技人才队伍不断壮大,同时天津市利用政策支持和平台建设鼓励科技人才创新创业,但是仍然存在全市综合经济实力不足、收入差距较大、研究与试验发展经费投入不足、创新创业氛围不浓厚、人才政策欠完善等问题,建议通过完善人才政策体系,构建人才评价激励机制,健全人才公共服务政策体系,降低科技人才创业风险在全社会营造良好创新创业氛围。
关键词：
天津市 科技人才 创新创业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴伟 范惠明
本文基于浙粤苏鄂四省高层次人才政策现实比较的视角,分析了浙江省在高层次人才引进与管理上存在的问题,提出了构建五位一体的人才政策良性机制。
[期刊] 世界农业
[作者]
凌利峰 吴婷婷
加快高层次人才创新创业建设步伐是推动产业结构从低端转向中高端的关键因素。然而,在科技创新过程中往往难以获得有效的金融支持,使得高层次人才创新创业可持续发展面临困难。本文以江苏省南通市为例,利用实际调研数据,从创新创业企业的融资需求与金融支持供给出发,分析了当前金融服务于高层次人才创新创业的基本情况和现存问题,并提出应充分发挥政府的引导和扶持作用、充分发挥科技银行的主导作用和充分发挥直接融资市场中坚力量的对策建议。本文的研究可为东部沿海省份乃至全国在高层次人才创新创业金融支持方面,提供一定的借鉴与参考。
[期刊] 世界农业
[作者]
凌利峰 吴婷婷
加快高层次人才创新创业建设步伐是推动产业结构从低端转向中高端的关键因素。然而,在科技创新过程中往往难以获得有效的金融支持,使得高层次人才创新创业可持续发展面临困难。本文以江苏省南通市为例,利用实际调研数据,从创新创业企业的融资需求与金融支持供给出发,分析了当前金融服务于高层次人才创新创业的基本情况和现存问题,并提出应充分发挥政府的引导和扶持作用、充分发挥科技银行的主导作用和充分发挥直接融资市场中坚力量的对策建议。本文的研究可为东部沿海省份乃至全国在高层次人才创新创业金融支持方面,提供一定的借鉴与参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
陶卓1,2 ，潘运军3，李培园1，杨静4
当前，我国经济发展进入新常态，高层次科技人才成为区域经济发展中科技创新创业的生力军。高层次科技人才创业能力高低成为决定其创业成功与否的关键因素。运用扎根理论对3位高层次科技人才创业案例进行研究，最终构建了高层次科技人才创业能力提升路径理论模型。高层次科技人才创业可通过契合区级政府人才政策获取政策支持，将自身创业资源与政策资源有效整合，从而大幅提升自身创业能力。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
娄伟
高层次科技人才是推动我国科技创新和科技事业发展的重要力量。本文主要分析我国高层次人才激励政策体系的构成,以及存在的主要问题,并从激励理论出发,探讨相关政策的创新路径。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
顾勇 何会涛 柳卸林
虽然各地政府不惜代价大力引进和扶持海外高层次人才来华创业,但不少海外高层次人才创业企业仍存在成长性不强、发展潜力不足、知识溢出有限等问题,面临各种成长困境。本文通过对268家苏州国际精英创业周落户企业的实证研究,深入分析了海外高层次人才创业成长面临的技术障碍、市场障碍、产业障碍和创业者网络障碍,并从公共管理的视角提出了海外高层次人才创业服务的重点和政策建议。
关键词：
海外高层次人才 创业成长 障碍
[期刊] 经济师
[作者]
薛睿心
人才是推动产业发展的重要基础,也是推动社会建设和国民经济发展的重要根基。当前我国经济发展到了一个关键时期,以人才为支撑的创新驱动成为当前的经济发展新动力。尽管我国在提出高层次人才引进发展战略后,我国在高层次人才的引进方面取得了相应的进展,但是当前高层次人才引进的实际行动中存在一些问题,对我国的这一战略的实施带来阻碍。基于此,文章重点分析了当前高层次人才引进中存在的问题,并就这些问题提出了相应的对策,以期为推动我国高层次人才引进战略提供服务。
关键词：
高层次人才 人才引进 问题与对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘美玲 李玮
针对民办高校高层次人才引进困境有需求难满足、引进来难留住、留下来难作为、有作为干行政的状况，从民办高校内涵、高层次人才职业取向以及社会对人才需求三个层面分析，民办高校需要采取转变观念、以师为本、调整策略、营造氛围、量才使用策略。
关键词：
民办高校 高层次人才 人才引进 办学特色
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑代良 章小东
２１世纪国家间竞争其实质是综合国力竞争，综合国力竞争的核心是软实力，软实力竞争的本质是高层次人才竞争；高层次人才的培育、吸引、留住、使用与发展其关键在国家人才政策。中国与美国在高层次人才政策方面的思维方式、运作举措、保障形式及变革走向等方面都有较大差异，审视与反思两者差异，以求中国高层次人才政策更具国际视野和用更开放的心态去培养、延揽世界杰出人才，实现＂中国梦＂。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘忠艳 赵永乐
新经济时代,人才创新创业政策逐步成为各地打造创新经济增长点的重要制度杠杆。基于公共政策分析理论,采用内容分析研究方法,选取长江经济带沿线省市11个国家高新区83份高层次人才创新创业政策作为研究样本,系统分析并揭示高新区高层次人才双创政策呈现出的共通性和差异性。研究结果发现,高新区高层次人才创新创业政策体系不断得到充实完善,但适用对象、激励时机、产业选择的同质化问题较为突出,双创政策的地方性元素还有待于深入挖掘,以高层次人才双创发展周期性需求为导向的动态化、精准性的政策供给能力还有待提高。最后围绕突出问题,
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