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[期刊] 财会通讯  [作者] 孙燕东  廖锦漩  
作为会计信息披露方式之一,财务重述的发生引起了广泛关注,而高管团队是公司治理的核心,对会计信息质量有着重要影响。本文基于高层梯队理论,梳理国内外关于高管人口特征、权力特征和心理特征与财务重述行为的相关文献,并在此基础上进行述评和展望,以期为中国上市公司健全高层管理团队建设,提高会计信息质量进而减少财务重述起到参考作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈悦明  
高层梯队理论批判了经典战略理论所遵循的彻底理性主义,建立起以有限理性为基础的战略分析框架,提出高层梯队的特征组成是战略及组织绩效结果的重要影响因素。文章在分析高层梯队在有限理性视角下研究思路的基础上,对高层梯队特征组成法及其研究模型进行综述,指出高层梯队特征组成法的研究存在结论并不一致的问题,对此文章提出从三大方面进行解决:一是增加团队过程的考量,从信息搜集过程、信息处理过程、情感冲突过程来打开团队过程的"黑匣子",研究特征差异性与这三类团队过程及团队过程与企业结果之间的关系;二是增加情境变量的分析,分析
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 魏志华  王毅辉  
近年来上市公司财务重述现象日趋频繁,引起了学术界的广泛关注。本文首次从公司治理视角对财务重述相关研究进行了全面回顾,着重从财务重述动机、财务重述影响因素和财务重述是否导致管理层变更等方面进行了述评,梳理和归纳了国外最新研究进展,最后总结和论述了这些研究成果对于我国上市公司财务重述监管的借鉴和启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈沉  王磊  李哲  蒋水全  
近年来,财务重述多有发生,从根本上遏制财务重述行为的发生成为迫切需求。文章综述了国内外财务重述的涵义及方式、影响因素及经济后果,最后提出了几点建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈沉  王磊  李哲  蒋水全  
近年来,财务重述多有发生,从根本上遏制财务重述行为的发生成为迫切需求。文章综述了国内外财务重述的涵义及方式、影响因素及经济后果,最后提出了几点建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈沉  王磊  李哲  蒋水全  
近年来,财务重述多有发生,从根本上遏制财务重述行为的发生成为迫切需求。文章综述了国内外财务重述的涵义及方式、影响因素及经济后果,最后提出了几点建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 张雷  
财务报告是公众取得上市公司信息最主要的载体,是投资者了解上市公司并作出投资决策的重要依据。愈演愈烈的财务重述现象,已经引起了许多学者的关注,他们对其进行了多角度的规范和实证研究,逐步建立起完善的财务报告重述制度。本文从三个方面介绍了当前国内外有关财务重述及其经济后果的研究现状,并对其进行简要评析。
[期刊] 会计之友  [作者] 王虹  郑军  孙广彪  
近年来,学者们开始借鉴高层梯队理论来分析管理者与内部会计控制系统之间的关系。基于高层梯队理论(Hambrick and Mason,1984),Crossland and Hambrick(2007,2011)以市场国家为研究背景,确立起"内控制度—高管权力—企业绩效"的分析框架。现有研究一致认为,年轻有为新上任的CFO和有相关业务背景的高层管理人员有更多的创新或先进的内部会计控制系统经验。文章对高层梯队理论及内部会计控制研究的应用进行概述,对于读者深化认识管理层特征的范畴及其内部控制的有效性影响有一定作用。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 何建国  房利  
近年来,财务重述现象频发,给社会带来了严重的经济后果。文章从不完全契约理论的视角出发研究财务重述现象,认为薪酬契约、融资契约和财务契约的存在是报表重述现象频发的主要原因,并在此基础上给出了相应的监管建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 雷刚   旷婷玥  
多元化的高管组成对于高管团队在提升创造性思维﹑提高企业业绩以及发挥榜样示范等方面起着重要作用,应促进女性在企业创新中更大程度发挥自身价值。为此,依托高层梯队理论与风险偏好理论,以2008—2021年中国A股上市公司为研究样本,通过Tobit模型讨论女性高管对企业技术创新的影响及作用机制,并进一步检验企业产权异质性和产品市场竞争在其中所起作用。结果发现:女性高管能够显著促进企业技术创新;女性高管对企业技术创新的促进作用在非国有企业﹑产品市场竞争更加激烈和市场化程度更高的样本中更显著。因此,企业应主动完善女性高管的选聘及晋升机制,结合女性高管特征与实际工作任务赋予并扩大女性高管相应的职能权限;同时,适当增加配置女性高管数量和比例,并构建年轻女性高管梯次培养链。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 韩春伟  潘爱玲  
对于公司创造价值而言,投资决策是最重要的财务管理活动。与传统的财务理论不同,行为财务理论突破了"理性经济人"假设,将心理学成果用于公司投资行为的研究中,拓展了该领域的研究视角。本文将行为财务理论框架下的公司投资行为研究归结为两条主线和三个组合,对国内外的相关理论和实证研究文献进行了系统梳理,归纳了其研究结论、研究意义,并指出了其研究局限性及今后的研究方向。
[期刊] 会计之友  [作者] 方宗  卜俊艳  
企业与供应链上下游的关系对企业经营发展的许多方面都具有重要影响。近年来,供应商—客户关系受到财务领域学者的广泛关注。文章旨在回顾供应商—客户关系的相关文献述评研究现状,为该领域的后续研究提供参考。在现有文献的基础上,阐述了供应商—客户关系的界定、测量方法,整理了有关类型及影响机制,分析了供应商—客户关系对公司盈余管理、现金持有、商业信用、研发创新等决策行为和经济后果的影响。最后指出了未来研究的方向,对相关领域的研究具有积极的借鉴意义。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张丽丽  杨有红  
(一)基于高层梯队理论的股权激励治理效应的作用机理股权激励作为企业对于经营者实施的一种长期激励方式,实施对象是人,其作用的发挥需要通过实施对象即人的行为表现(经营决策、投资决策等)及行为结果(企业绩效)得以实现。心理学研究表明,人的行为充满复杂性,受到外界多种刺激因素的影响,主要受心理活动的支配。高层梯队理论融合了心理学及管
[期刊] 财会通讯  [作者] 韩晓梅  秦谊  
独立董事制度自引入我国以来就引起国内学者的纷纷关注,他们在理论层面上对独立董事制度作出阐述并在实践层面上进行检验。早期研究将独立董事视为同质性的个体,从数量角度探究其对公司的影响,而高层梯队理论的提出为独立董事制度的研究提供了新视角,研究者逐渐开始关注不同独立董事质量特征及独立董事团队异质性的作用,并涌现了一批研究成果。本文首先对高层梯队理论进行介绍,并对其在独立董事制度中的运作机理进行分析,然后回顾相关研究成果,最后总结和探讨其对未来研究的启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 韩晓梅  秦谊  
独立董事制度自引入我国以来就引起国内学者的纷纷关注,他们在理论层面上对独立董事制度作出阐述并在实践层面上进行检验。早期研究将独立董事视为同质性的个体,从数量角度探究其对公司的影响,而高层梯队理论的提出为独立董事制度的研究提供了新视角,研究者逐渐开始关注不同独立董事质量特征及独立董事团队异质性的作用,并涌现了一批研究成果。本文首先对高层梯队理论进行介绍,并对其在独立董事制度中的运作机理进行分析,然后回顾相关研究成果,最后总结和探讨其对未来研究的启示。
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