- 年份
- 2024(4397)
- 2023(5595)
- 2022(4703)
- 2021(4546)
- 2020(3866)
- 2019(8585)
- 2018(8481)
- 2017(15332)
- 2016(8178)
- 2015(9081)
- 2014(8380)
- 2013(8288)
- 2012(7378)
- 2011(6551)
- 2010(6775)
- 2009(6453)
- 2008(6663)
- 2007(6356)
- 2006(5644)
- 2005(5026)
- 学科
- 管理(43277)
- 业(38330)
- 企(37855)
- 企业(37855)
- 济(24716)
- 经济(24680)
- 技术(14287)
- 技术管理(11488)
- 财(11189)
- 方法(10427)
- 业经(9161)
- 务(8528)
- 财务(8506)
- 财务管理(8488)
- 企业财务(8095)
- 制(7855)
- 划(7486)
- 理论(7448)
- 中国(7372)
- 策(7113)
- 数学(6785)
- 数学方法(6726)
- 经营(6572)
- 银(6527)
- 银行(6514)
- 人事(6203)
- 人事管理(6202)
- 行(6103)
- 农(5884)
- 决策(5860)
- 机构
- 学院(107340)
- 大学(107038)
- 管理(51483)
- 理学(42586)
- 理学院(42209)
- 管理学(41853)
- 管理学院(41596)
- 济(41077)
- 经济(40053)
- 研究(29389)
- 中国(26816)
- 京(22373)
- 财(22208)
- 江(18070)
- 科学(16407)
- 财经(16163)
- 中心(15151)
- 经(14649)
- 州(14582)
- 商学(14559)
- 商学院(14406)
- 北京(14062)
- 所(13342)
- 业大(12460)
- 范(12418)
- 师范(12287)
- 财经大学(12030)
- 农(11933)
- 经济管理(11819)
- 技术(11698)
- 基金
- 项目(67576)
- 科学(55475)
- 研究(51960)
- 基金(49247)
- 家(41541)
- 国家(41134)
- 科学基金(37735)
- 社会(33404)
- 社会科(31714)
- 社会科学(31706)
- 省(27926)
- 基金项目(26565)
- 自然(24534)
- 教育(24475)
- 自然科(24064)
- 自然科学(24061)
- 自然科学基金(23695)
- 划(22413)
- 创(21213)
- 编号(20500)
- 创新(18574)
- 资助(18396)
- 成果(16513)
- 业(14717)
- 部(14528)
- 课题(14514)
- 重点(14471)
- 制(13914)
- 项目编号(13607)
- 新(13493)
共检索到175423条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
陈春花
企业要有韧性去面对不确定性，在与动态变化的环境相调适中不断进化。新冠肺炎疫情的蔓延与反复，对企业运行造成极大冲击；全球政治与经济格局动荡，同样给企业经营活动带来难以预估的影响；新技术发展带来的不确定性甚至是颠覆性，使得企业更需要关注短期利益与长期价值的平衡。在快速变化的环境中，如何驾驭复杂性，成为企业管理者面对的首要挑战。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
韩中和
近年来，企业环境发生了越来越剧烈的变化。企业如果不能适应这种变化，就难以长期维持和发展。因此企业必须通过组织的战略创新，制定持续的应变措施。本文比较几位经济管理学家关于组织变革和创新的理论，并在分析它们各自的特点和不足的基础上，结合国内的实例，着重论...
[期刊] 经济经纬
[作者]
王颜芳
笔者运用问卷调查,以335名科层企业管理者为被试,考察了管理角色动机与创新行为的关系,以及晋升机会认知在其中的中介作用。结果表明,管理角色动机对创新行为有显著正向影响;管理角色动机的四个维度中,决策和学习意愿对创新行为有正向影响;晋升机会认知的一个维度——积极认知,在管理角色动机和创新行为之间的关系中起到部分中介作用。
关键词：
管理角色动机 晋升机会认知 创新行为
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱东辰 余津津
目前创业投资所面临的风险主要包括委托代理中的道德风险、创业企业的技术风险以及宏观层次上的风险等。美国创业投资业经过长期的市场选择形成了一套较为有效的风险驾驭机制 ,从而比较成功地化解了其在创业投资发展过程中的各种风险。本文对此进行了分析 ,对我国新兴创业投资业的发展具有一定的借鉴意义。
关键词：
创业投资 风险驾驭机制 有限合伙制
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王亚宁 段宇锋 郭彦丽
管理者在组织中起着关键的作用，管理者良好的环境认知能够促进组织创新。文章以上海市和浙江省的公共图书馆为样本，围绕模型假设运用问卷调查法获取数据。本研究通过数据分析得出以下结论：管理者环境认知对图书馆服务创新具有直接正向影响；知识创造过程具有部分中介效应；环境不确定性在该影响机制中不具有调节效应。
关键词：
公共图书馆 管理者环境认知 服务创新
[期刊] 财经问题研究
[作者]
侯巧铭 宋力 蒋亚朋
本文对现有管理者过度自信度量方法进行比较,依据心理学自利归因理论提出新的度量方法——自利归因度量方法,对2012—2013年深沪A股上市公司管理者过度自信状况进行度量。结果表明,自利归因度量方法较现有方法对管理者过度自信的识别更加宽泛且符合实际。通过对样本公司的管理者过度自信与企业非效率投资关系的实证检验,得出管理者过度自信易导致企业非效率投资、提高投资现金流敏感性的结论,从而验证新方法度量变量的有效性。
[期刊] 南方金融
[作者]
杜翔宇
技术创新是企业发展的动力,在一个企业中起着重要的作用,为企业的长期良好发展提供了保障。而创新构思作为技术创新中最初始但极为重要的一环,对技术创新与企业发
[期刊] 经济管理
[作者]
林慧婷 王茂林
本文从行为金融学角度,研究了管理者过度自信对企业创新投入的影响。研究发现,管理者过度自信能够提高企业创新投入。进一步,本文对相关作用机理进行了研究,结果表明,过度自信的管理者更具冒险精神,能够减少不确定性风险对R&D投资的负向影响。在环境高不确定性下,管理者过度自信能够增强研发对企业价值的提升作用,而在弱不确定性下效果不明显。不同于既有研究中管理者过度自信造成企业过度投资的发现,本文的研究表明,过度自信管理者有助于企业加大对风险性创新项目的投入,抓住更多创新成长机会。
[期刊] 软科学
[作者]
花俊国 孔儒婧 孙抗 宋高雅
以2010～2017年沪深A股上市公司为研究样本,运用面板固定效应模型研究管理者能力是否以及如何影响企业创新投资的同群效应,同时考虑企业异质性特征下的影响差异。结果发现:管理者能力的提升有助于缓解企业的创新投资同群效应,且对非国有企业、股权集中度较低及管理者权力大的企业作用明显。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄晗 范婷婷
本文基于三阶段DEA的模型,运用高层梯队理论和创新绩效理论,以我国2014年上证50和创业板100的上市公司为样本,采用三阶段DEA方法对管理者背景特征对创新绩效的影响进行了研究。研究表明,大多数公司管理者对创新绩效的影响都处于一个比较好的状态,但是,很大程度上是外部环境因素的作用。同时,公司高层管理者背景特征对创新绩效的影响也会因板块的不同而产生较大差异。
关键词：
三阶段 DEA 管理者背景特征 创新绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
梁安琪 武晓芬
文章以2013—2017年我国A股上市企业数据为样本,研究了管理者能力与企业创新之间的关系。结合管理防御理论,研究发现,管理者能力与企业创新投入和产出呈"U"型关系。即当管理者能力处于较低的水平时,出于研发失败和短期业绩考虑,管理者会抑制企业创新,而在能力较强时才会加大企业创新力度。同时,企业内外部治理环境对管理者行为有约束作用,企业外部良好的金融生态环境、企业股权集中度和股权激励均对管理者能力与企业创新投入之间的关系起正向调节作用。
关键词：
管理者能力 企业创新 治理环境
[期刊] 统计与决策
[作者]
周卫华 刘一霖 潘简
企业创新是推动企业高质量发展的重要动力，而研发操纵导致的税收激励扭曲和创新资源配置效率下降已引起高度关注。文章以2012—2020年我国A股上市公司为研究样本，实证检验管理者能力对研发操纵和企业创新的影响。研究发现：管理者能力的提升能够显著抑制研发操纵行为，由于研发操纵能够显著降低企业创新质量，因此高能力管理者能够通过抑制研发操纵推动企业创新发展。进一步研究显示，在我国实施研发费用加计扣除政策背景下，不同的管理者能力对于研发操纵的抑制表现出一定的异质性，低能力管理者更可能存在机会主义倾向。随着我国税收征管数字化转型与智能化升级的逐步深入，管理者能力对于研发操纵的机会主义倾向能够得到显著遏制。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄晗 范婷婷
本文基于三阶段DEA的模型,运用高层梯队理论和创新绩效理论,以我国2014年上证50和创业板100的上市公司为样本,采用三阶段DEA方法对管理者背景特征对创新绩效的影响进行了研究。研究表明,大多数公司管理者对创新绩效的影响都处于一个比较好的状态,但是,很大程度上是外部环境因素的作用。同时,公司高层管理者背景特征对创新绩效的影响也会因板块的不同而产生较大差异。
关键词：
三阶段 DEA 管理者背景特征 创新绩效
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
