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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈少铃 闫姝
根据中国驻外国际项目特点,结合企业实践,本文探讨了国际项目中跨文化多国籍雇员的人力资源管理策略,其中最主要的是招聘策略、薪酬绩效管理策略、劳动关系冲突管理策略、多元文化管理策略。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
高新伟 张爱红
海外石油项目日益增多,其成功运作除了要有精湛、配套的技术和资金保证外,关键在于全面提升管理水平,而管理的关键在于人才的管理。海外石油项目人力资源管理的面临政治、人文、经济、法律诸多不同于国内项目的特点,目前一些项目运行过程中存在责任、权利的不对等,人才结构、薪酬、激励、培训、开发等方面不合理,本文建议从海外石油项目经理的选拔、组织计划编制、人员获取和项目团队开发四个方面进行改进,并提出了切实可行的对策,以保证海外项目的持续顺利运行和后继项目的智力支持。
关键词：
海外石油项目 项目 人力资源管理
[期刊] 企业经济
[作者]
刘玉芹
本文从界定战略成本管理的基本概念入手,层层分析了战略成本管理的主要内容,并结合实际提出了当前国内外石油公司实施战略成本管理七个方面的主要策略,即通过兼并、联合,形成成本优势;通过资产结构调整和置换,降低经营成本;通过精简机构、减人增效,减少人工成本和管理费用;通过加强资金管理和优化投资结构,减少财务成本和投资费用;通过优化组合、开拓市场,降低营销成本和流通费用;通过装置大型化、炼化一体化、节能降耗等,降低生产操作成本;通过技术创新,降本增效。
关键词：
石油公司 战略成本管理 策略
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王桂荣 林庄欣
一、投资策略石油是重要的战略物资,直接影响国家经济的发展和社会的稳定。石油资源作为人类生存与发展的依托,不仅与国家经济安全、政治军事安全有关,而且正是
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘磊
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高世葵 赵丽丽
本文选取我国2家石油公司海外并购的典型案例,通过解剖并购中的人力资源整合过程,分析其不同整合模式——"注入式"和"融入式"的特点、内容、手段及适用条件,旨在为中国企业海外的成功并购提供人力资源整合的经验。
[期刊] 管理现代化
[作者]
黄昶生 毕一力
天然气管道输送存在重叠及闲置等问题,通过竞合的思想分析以中石油和中石化为代表建立博弈模型,并以优化管道建设与运行为目的,从企业角度,提出改变我国石油公司经营发展的合作竞争策略。
关键词：
石油公司 竞合策略 天然气 管道运输
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
丘磐
本文指出:科技项目与一般项目相比,在不确定性、风险性方面的显现更加突出,而且由于科技项目的可交付成果是知识和技术产品,从事项目的人员是知识工作者,因而科技项目的人力资源管理要充分考虑这类项目的特点和知识工作者的工作性质和人格特征。本文在PMI(美国项目管理协会)关于“项目人力资源管理”模块的基础上,依据上述分析,提出了科技项目人力资源管理的补充体系和较为系统的知识点。
关键词：
科技项目 人力资源管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈万明 张晔林
在完成项目目标所需的各种资源中,最重要的是人力资源。项目团队中的人员有不同于其他人员的需求特征,成员以团队精神为前提,更加关注自尊和自主的需求。项目团队的发展可以分为形成、震荡、正规和表现阶段。我们认为,在项目团队的形成期,应侧重于人力资源的整合;在项目团队的震荡阶段,应加强人力资源的协调和沟通;在项目团队的正规、表现阶段以及后期阶段,要更加关注人力资源的激励和安抚。
关键词：
项目管理 人力资源 整合 协调 激励
[期刊] 国际经济合作
[作者]
郑谦
[期刊] 国际经济合作
[作者]
李红征 冯志海
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹晓红
文章通过分析国际工程项目人力资源管理中存在的主要问题,提出加强国际工程项目人力资源管理的措施及对策,从而有效地开发和管理人力资源,激发和提升人力资源的活力和潜力,不断提高国际工程项目管理的市场竞争力。
关键词：
国际工程 人力资源 管理 对策
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
殷建平 张孝童
进入21世纪以来，气候变化问题一直备受关注。大规模人类活动导致温室气体排放过量、大气污染严重等一系列不可逆的气候变化问题，需要全世界联合起来共同行动。在此背景下中国政府主动承担起降碳减排的重任，采取更加有力的政策和措施，力争使二氧化碳排放于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。在这方面，国外各大石油公司相对国内起步较早，拥有更加成熟的低碳技术和经验，故本文通过研究国内外各石油公司的低碳策略，找出亮点与差异，从而探究国外经验对国内石油公司开展低碳行动是否有借鉴意义，推动国内石油公司因地制宜制定和实施本土化的低碳发展战略。
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