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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
印石
三、医院股份制改革的几个问题 (一)关于医院股份制的性质 医院股份制是在医院改革中从企业股份制那里“引进”过来的,研讨医院股份制的性质首先得分析企业股份制的性质。国内经济学界对企业股份制性质的看法是多种多样的。在经济体制改革以前,许多人把股份制看成是资本主义性质的东西,认为搞服份制就是搞资本主义。现在持有这种看法的人虽然越来越少,但其影响依然存在,不可低估。经济体制改革以来,有些
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
印石
医院股份制是医院改革的一个重大课题,也是一个难题。本文主要从理论上做一些初步的探讨。 一、开展医院股份制理论研究的必要性 自从80年代中期以来,在我国医院经营机制改革中,有些医院借鉴企业股份制的做法,试行了股份制。据报道,河南省安阳市脉管炎医院于1986年6月产生了“股份合作制”的雏形,1992年4月正式确立了“股份合作制”的模式。1988年4月,全国第一家股份制医院——沈阳松辽激光医院正式开诊。1991年9月,又一家股份制医院——山东省济宁肿瘤医院建成。沈阳松辽激光医院和济宁肿瘤医院是两家比较规范的
[期刊] 改革与战略
[作者]
王晓晶 汪洁 王芸芸
中国国有企业改革进入深化的关键节点,社会生产力的增长和生产资料所有制形式之间存在矛盾激化的问题。马克思主义股份制理论作为《资本论》中的重要思想,明确了股份是法律形式上的个人所有和社会实体上的占有的有机统一,澄清了国有企业改革就是私有化的思想误区。国有企业的供给侧结构性改革注重国有企业"产权二分"现象和"股份转权"的运行方式,验证了"三去一降一补"的运行合理性。
[期刊] 财经研究
[作者]
王利群
股份制是当今中国社会的一大热点,随着改革开放的进一步深入,股份制试点的范围将不断扩大。企业实行股份制,是企业的组织创新,实质上是企业产权制度的一种根本性变革,因为一定的企业组织形式,不过是相应产权制度的结构安排。
[期刊] 经济学家
[作者]
贺阳
一、西方企业制度与股份制现代股份公司制度最鲜明的特征,是作为出资人组织的股份公司取得了独立于出资人的法人地位,它可以象自然人拥有对其私有财产的所有权一样,拥有处置公司财产的各种权力,而出资人——股东.则无权处置公司财产;股东对其入股资金的所有权演变为股权,即任
[期刊] 旅游学刊
[作者]
强涛
中旅股份制改革之我见强涛《华声报》社中国最早的旅行社是建国前成立的华侨服务社，１９４９年１１月，随着共和国的建立，中国旅行社和中国华侨旅行社也在华侨服务社的基础上诞生了。鉴于当时的国情和侨务工作的特点，中国旅行社一直以接待、服务于海外华侨等四种人为主...
[期刊] 保险研究
[作者]
汪建军
加入WTO对国有保险公司来说 ,挑战大于机遇 ,而要正确地应对挑战 ,抓住机遇 ,在竞争中实现发展、“双赢” ,就必须适时改革国有独资公司一元产权的固有弊端。通过股份制改革 ,实现资本结构重组和企业制度的创新。国有公司实现股份制改造的途径是清产核资 ,制定章程 ,设计方案。制定时间表。国有公司在进行自身股份制改造的同时 ,国家应适时鼓励其以参股和控股方式投资商业银行、证券机构、投资基金以及国际保险公司 ,从而改善其资本结构 ,建立与负债相匹配的资产管理模式 ,形成国有公司新的核心竞争力。其模式选择分为三类 :一是与大中型企业交叉持股 ;二是政府投资和企业投资相结合 ;三是向公众募股并上市。
[期刊] 会计研究
[作者]
杨纪琬
伴随着我国经济体制改革,我国会计改革取得了举世瞩目的成就,我国会计在国际会计中的地位正在日益提高。然而,在欣慰之余,我们又不得不认识到我国会计改革的艰巨性,蹒跚的步履每迈一步都是何等的艰辛!今天的成就凝聚着这几代会计工作者的辛勤汗水和执
[期刊] 中国软科学
[作者]
胥和平
目前,我国经济改革已跨越了简单放权让利的阶段,进入更深刻的体制改造和组织创新的新时期。我国经济生活中的一些浅层的外围问题已基本解决或理顺,而实质性的障碍越来越为人们所认识:传统体制的主要弊端在于产权制度的行政分配、产权边界不清和产权结构不合理及由此导致的政企不分、企业低效运行等问题,这些问题只有通过产权制度的改革和公有制实现形式的创新才能解决。所谓产权,一般指人们使用稀缺资源的权利,包括对财产的所有
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
袁训书 杨俊娟
一、医院现行的运行机制及其弊端实事求是地分析与评价维持当前医院运行的主要机制,是医院运行机制改革的前提。当前维持医院正常运行的主要机制是什么呢?我们认为,由于长期以来按劳分配这一社会主义分配原则被平均主义大锅饭所替代,因此,广大职工的劳动积极性受到严重挫伤,束缚了生产力的发展。在这一普遍存在的社会现象的影响下,逐渐形成了当前凭着医院职工社会主义思想觉悟维持医院正常运行的“思想觉悟运行机制”,即思想觉悟高的同志运行正常,思想
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
潘殿卿
搞活医院有多种形式,这是毋庸置疑的。但随着改革的不断深入,对大多数医院来讲,敢于从改革产权制度入手,积极推行医院内部股份制,也是一种有益的尝试。1 医院原有运行机制的弊端 我国的经济改革已进行了20年,由于我们过分强调医院的行业特殊性,把自己隔在市场经济大潮之外,一直沿用旧的运行机制和分配方式。因而,直到今天,医院工作的正常进行,不是靠职工与医院利益共享的内在动力去推动,而
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
喻志强
一、建立股份制医院的客观必然性股份经济又称为股份制,它是以入股方式把分散的,属于不同对象所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营、自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。其基本特征是生产要素的所有权与使用权的分离,在保持所有权不变的前提下,把分散的使用权转化为集中的使用权。生产力决定生产关系,生产关系一定要与生产力发展的要求相适应,这是人类社会发展的一般规律。我们分析社会主义股份制医院的问题也必须遵循这个基本
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李卫平
80年代后期,为适应医疗机构筹资和寻找新的经营机制的需要,股份制医院和股份合作制医院相继在全国各地试点。有的已运行10年,有的正在发展中,有的已陷入困境,甚至破产。某些医院派发股息和红利过高,某些医院改制中有不规范行为。各地试点形成以公有制为主体的特色,但两权不能分离,造成许多医院国有资产流失。股份制只是一种企业组织形式,股份制和股份合作制不是医院组织形式的惟一选择,也并非是“一股就灵”。探究某些医院失败原因,有当地不具备改造条件者,也有改造不规范者,更有无好的管理制度相匹配者。应对当前试点情况进行总结,给出理论解释,加以正确引导。
关键词：
股份制 股份合作制 所有制形式
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
何国华 夏祥厚 储企华
我国股份制医院,是在80年代后期,在企业股份制影响下,自发形成的、新型产权结构的医疗服务经营方式。这种利益共享、风险共担的自主经营形式以它独有的生机和活力,在各级医院迅速发展。目前,我国医院股份制大体可以分为有限责任公司、股份合作制、内部股份有限公司、资本技术合作制和供需双方股份联合医疗集团等5种
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王素云,李天珉
随着医疗体制改革的不断深入,一些地方的医院正在试行股份制运作,虽然正处于探索阶段,但随着社会主义市场经济的日益完善和企业改革的不断深入,其经验必然会在更大的空间产生比较强的示范效应,可以预期,医院的产权制度改革必将日益受到关注。进行医院产权制度改革是卫生改革的必然趋势,也是卫生改革的难点。本文仅就医院实行股份制改革的利弊谈谈看法。 1.股份制能促进医院的改革和发展 (1)有利于拓宽筹资渠道。它可以通过发行股票和债券的形式筹集资金,特别是可以吸收职工个人乃至社会上的大量闲散资金,有效地缓解医院发展资金不足的问题,较好地解决医院扩大再生产的
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