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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
余前文
一、从人事管理进入到人力资源管理中国一直沿用人事管理模式,人力资源管理才起步不久。但是,中国拥有巨大的人力资源,约为7.1亿,占世界人力资源总数的30%以上,与发达国家相比,主要问题是总体素质比较低,每百万人口中,科技人员是发达国家的百分之三。从人事管理进到人力资源管理上,现代西方人力资源理论的创新点在于把人看成企业的资源,是
[期刊] 改革
[作者]
李昆 赵曙明
企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位。通过对我国企业人力资源管理现状的分析,讨论了我国企业人力资源管理中存在的主要问题。在此基础上结合西方发达国家的人力资源管理模式,以深圳航空公司为例,全面阐述了罗盘人力资源管理模式的主要内容,探析适合中国企业文化背景的人力资源管理模式。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王雪涛,王培忠
[期刊] 国际经济合作
[作者]
柯丽菲
[期刊] 管理评论
[作者]
蒋春燕 赵曙明
本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响。我们主要考虑以下几方面的人力资源管理实践:人力资源计划、遴选、培训、薪酬、和内部劳动力市场。结果变量则包括既与员工相关也与市场相关的绩效,并通过一个大规模人力资源调查所收集的248家香港企业的数据来论证我们的假设。最后讨论了该研究的理论和实践意义。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
俞华 朱小鹏
我国税务系统在人力资源开发、考评、选人、用人等方面存在不同的程度的问题,解决这些问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。
关键词：
税务系统 人力资源开发 干部选用
[期刊] 财贸研究
[作者]
汪俊秀
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孔令锋
在对发达国家人力资源管理模式的基本特点进行总结的基础上 ,分析了其近年来的演进趋势 ,阐述了对我国建立系统的人力资源管理理论体系和成功的实践模式的借鉴意义。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志军 周爽 孙毅
本文在文献整理、个人体验和与游戏玩家交流的基础上,总结了游戏的吸引力及其对人的改变,分析了企业管理借鉴游戏机制面临的挑战,并提出了相应的实施原则,以期为企业实行"游戏管理"提供帮助。
关键词：
游戏规则 人力资源管理 借鉴
[期刊] 经济研究参考
[作者]
郭雨松
1.在土地再利用过程中统筹兼顾各方利益。香港的城市发展史,就是土地集约利用,再集约再利用的反复过程。由于香港土地面积的固有局限性,只能在有限的土地范围内做文章。在这个过程中,土地的使用效率不断提高,每寸土地创造的经济附加值越来越高,最终使香港成为世界上最发达的经济体之一。内地改革开放以来,城市化进程也在不断加快。从土地的角度看,就是农地不断变成城市用地的过程。但内地的城
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜楠
香港资产评估和管理之借鉴姜楠资产评估作为一种社会经济活动总是与该社会的政治经济结构有着千丝万缕的联系，形成不同的地域性特点。另一方面，资产评估作为一种市场经济的产物，在世界范围内．它的发展。具有许多共同的属性。这些是各国在发展资产评估过程中可以相互借...
[期刊] 中国财政
[作者]
满燕云 高辉娜
随着我国城市土地经营概念的提出与城市土地储备制度在各地的建立与实践,各地方政府先后提出建立为城市土地储备服务的土地基金,以缓解城市土地经营过程中资金不足、土地收购储备量过小以及土地经营收益分配不合理等问题。同时,国有土地收益基金的设立与实践,在一定程度上也有利于抑制地方政府片面追求土地收益的短期行为。
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