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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郝聚民
刚刚参加完首创股份行动学习常态化工作会.又参与了首创股份行动学习中期巡视组.进行了四个下属公司的行动学习开展情况的巡视及辅导。虽然这已是首创股份开展行动学习的第三个年头,但首创股份上下行动学习的热情不减,各项工作按计划有序进行。谈起行动学习,在中国具有标杆意义的,当首数华润和中粮两家,而因为宁高宁
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
隶属于首创集团的北京首创股份有限公司成立于1999年,业务包括酒店、高速公路、供水、污水处理等;其中,水务是其主业。2004年,国家开展了以特许经营制度为核心的水务市场化改革,使得中国水务行业进入了大发展的阶段。首创抓住这一机遇,通过投资和收购兼并等手段迅速扩张,拿下了很多城市的自来水供应和污水处理的特许经营权,很快确立了国内水务行业龙头的地位。截至今日,首创的水处理能力已近1400万吨/日,服务人口总数约为3000万。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李禺磊 司作显
缘起篇首创股份与行动学习目前已成为水务巨头的首创股份,其历史不长,但却是最早面向市场运作的水务企业之一。隶属于首创集团的北京首创股份有限公司成立于1999年。2000年,首创股份在上海证券交易所上市,当时的业务包括了酒店、高速公路,还有供水、污水处理。此时恰逢中国水务市场从原来政府统管的包办模式向市场化过渡,首创股份董事长刘晓光敏锐地捕捉到了这一转型背后的意义——
[期刊] 中国流通经济
[作者]
方金城 朱斌
标杆学习对企业主流与新流技术创新均具有促进作用，但不同类型的标杆学习对两种技术创新具有不同的影响效应与作用机理。竞争性标杆学习和功能性标杆学习，分别通过以直接影响为主和间接影响为主的综合作用路径，正向促进企业主流技术创新；两类标杆学习对企业新流技术创新的促进效应均通过间接影响路径起作用。组织惯例更新在标杆学习影响企业主流技术创新中起部分中介作用，而在标杆学习影响企业新流技术创新中则起完全中介作用。
[期刊] 企业管理
[作者]
李灿 苏慧文
很多企业并不缺少雄伟的战略蓝图和合理的发展规划,所缺少的是企业内部去实现这些目标的能力,如何才能使企业快速的拥有这种能力,与其苦苦探索不如——自从上世纪八十年代初,在复印机市场被日本公司迎头赶上的施乐公司,通过向竞争对手开展全方位的标杆学习重新夺回市场份额以来,标杆管理法就开始风行世界。此后几十年,
[期刊] 企业管理
[作者]
郑伟 谭辉
要在今后的企业发展中取胜,就必须搬掉标杆管理这块石头,使企业从各种束缚和枷锁中解放出来,使创新的思想自由流动。标杆管理方法是目前我国企业在追赶国内外先进企业过程中的最重要的管理方式之一。人们普遍认为,在企业管理、专业技术和产品标准方面,标杆管理都是了解同行、确定自己的发展方向和努力目标的最佳实践。推行标杆管理,首先要搞清楚业界最佳企业的水平和自己在行业中所处的位置和水平,然后通过对比,找出自己与最佳之间的差距,
[期刊] 财经研究
[作者]
程霖 严晓菲
作为社会主义市场经济理论的重要一环,国有企业股份制改革思想的发展与创新不仅关乎国有企业自身的壮大发展和路径选择,还关乎中国经济学的科学构建。有鉴于此,文章通过系统回顾与梳理国有企业股份制改革思想的演进历程,总结和提炼该思想的理论创新元素,试图揭示国有企业股份制改革思想的历史发展全貌,进而探索其推动新时代中国经济体制改革全面深化和经济向高质量发展的攻坚使命。研究表明:(1)以时间为线索,国有企业股份制改革思想大致可以分为三个阶段,即以推进企业改革试点为核心的萌芽探索阶段(1978-1992年)、以理顺企业产权关系为核心的制度创新阶段(1993-2012年)、以实现企业产权主体多元化为核心的纵深推进阶段(2013年至今)。(2)国有企业股份制改革思想的创新主要体现在改革理念、改革模式、公司治理结构和政府作用等四个方面,即在所有制上突破理论束缚而走公有制和非公有制经济协调发展的道路,在改革模式上坚持走"由点到面"的渐进式改革道路,在公司治理结构上坚持走产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度之路,在政府作用上坚持走"放管服"之路。伴随着经济体制改革的全面深化,中国的国有企业改革思想仍需在员工持股、推动民营经济发展和完善国有资产监管等关键领域寻求突破。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
邓世敏
股份制商业银行是中国经济改革的产物，目前已成为中国经济和金融活动中的重要力量。它的创新和发展与中国经济金融改革和发展息息相关，成功与否事关中国金融改革的成败。只有在良好的内外环境中，股份制商业银行的创新与发展才能得以顺利进行。
关键词：
股份制商业银行 创新发展 战略选择
[期刊] 财经研究
[作者]
程霖 严晓菲
作为社会主义市场经济理论的重要一环,国有企业股份制改革思想的发展与创新不仅关乎国有企业自身的壮大发展和路径选择,还关乎中国经济学的科学构建。有鉴于此,文章通过系统回顾与梳理国有企业股份制改革思想的演进历程,总结和提炼该思想的理论创新元素,试图揭示国有企业股份制改革思想的历史发展全貌,进而探索其推动新时代中国经济体制改革全面深化和经济向高质量发展的攻坚使命。研究表明:(1)以时间为线索,国有企业股份制改革思想大致可以分为三个阶段,即以推进企业改革试点为核心的萌芽探索阶段(1978-1992年)、以理顺企业产权关系为核心的制度创新阶段(1993-2012年)、以实现企业产权主体多元化为核心的纵深推进阶段(2013年至今)。(2)国有企业股份制改革思想的创新主要体现在改革理念、改革模式、公司治理结构和政府作用等四个方面,即在所有制上突破理论束缚而走公有制和非公有制经济协调发展的道路,在改革模式上坚持走"由点到面"的渐进式改革道路,在公司治理结构上坚持走产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度之路,在政府作用上坚持走"放管服"之路。伴随着经济体制改革的全面深化,中国的国有企业改革思想仍需在员工持股、推动民营经济发展和完善国有资产监管等关键领域寻求突破。
[期刊] 管理世界
[作者]
王斌 刘文娟
本文以北京双鹤药业股份有限公司(股票代码:600062)的10年发展过程为背景,阐释了中国经济转型中的国有上市公司所走过的"上市融资—投资扩张—投资失败与战略调整—投资归核及正常增长"的成长路径。我们认为,以强调组织学习为根本的战略管理学派—学习学派对这一成长路径具有很强的解释力。战略形成与实施并不像规划学派所描述的那样轻松(尤其是对环境不确定性的转型经济体制),"行动—组织学习—成长"这一战略发展思路能更好地解释当前不确定市场环境下的组织成长历程。组织学习需付出必要的学习成本,组织扩张与稳步发展要看它是否能够并承受这种成本。对于产业型企业集团而言,强化母公司经营实力和财务能力,是承受学习成本...
关键词：
行动 组织学习 学习成本 公司成长
[期刊] 职教论坛
[作者]
叶健华 曾青云
创客运动在中国的兴起引发了新一轮成人转化学习大潮,在此大潮中,既张扬了创客运动为成人转化学习带来的种种机遇,也凸显了成人转化学习在创客运动中所面临的种种挑战。问题的关键是如何把握创客运动对成人转化学习的新诉求,核心是如何认识创客运动给成人转化学习带来的新挑战,而如何探索创客运动与成人转化学习和谐发展之路,则是实践论的思考。
关键词：
创客运动 成人 转化学习 新走势
[期刊] 经济学家
[作者]
傅晨
农地股份合作制的制度创新傅晨发轫于沿海发达地区的农地股份合作制是蕴涵着适应市场经济产权制度变革需求和农民群众创新精神的制度变迁，其不仅有可能成为沿海发达地区农地制度选择的普遍模式，也昭示着其他地方农业制度创新的前景。本文分析了农地股份合作制度变迁的起...
[期刊] 企业管理
[作者]
北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)是2010年9月,依现代企业制度而设立的现代化股份制公司。公司现有员工6000多人,资产600多亿元人民币。北汽股份是整合了国企、中外合资企业、民企、股份制企业而形成的股份制企业,与同行业其他企
[期刊] 企业管理
[作者]
吕谷伟
杭州汽轮机股份公司(简称汽轮股份)在快速发展和转型过程中,迫切需要依靠企业精神、企业文化和企业制度对各项生产要素的重新配置、工艺流程的合理调整以及资源利用的流程再造。尤其是体现企业核心价值观的制度建设,只有在形式上、内涵上有所创新和提升,才能使其与企业发展相适应、与产业转型升级相匹配。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周安安 丛龙峰
管理学大师德鲁克曾经谈到,一个管理上了轨道的组织,常常是一个平静无波的组织,而非高潮迭起、轰轰烈烈,因为可能发生的危机早已预见,例外工作早已转化为例常。从这个角度而言,优秀的企业没有秘密,因为它们总是踏踏实实地把点滴小事做好,并日复一日地探索和坚守管理的常识,不断地发现规律、积累经验、形成制度、切实执行,以此实现了从价值理念到行为习惯的转换。新盛海轮亦是如此。它总是把精力和重心放在提升管理水平的"基本面"上,本本分分地"把小事做成精品"、"把文章做在人上"。翻看新盛海轮的管理手册,都是用最朴素的语言写成:精益求精、夯实基础、比学赶超、春风化
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