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[期刊] 管理科学
[作者]
李严 罗国锋 马世美
风险投资机构投资策略与其高管团队人力资本之间具有密切关系。以中国143家风险投资机构的高管团队成员及机构投资事件为对象,通过高管人员不同的教育背景和经历对投资风险的认知差异来探讨机构在投资阶段、行业及地域上的策略偏好,基于高层梯队理论和风险认知概念,针对人力资本要素提出5组假设,采用多变量回归模型对数据进行分析。研究结果表明,高管团队中具有创业或海外经历和金融或咨询行业从业经验的成员比例较高的机构更倾向投资早期阶段的创业企业,具有理工类教育背景和咨询行业从业经验比例较高的机构表现出投资行业专业化。机构高管团队中具有海外经历和金融行业从业经验的成员越多或具有理工类教育背景的成员越少,该机构投资的...
[期刊] 投资研究
[作者]
李严 庄新田 罗国锋 马世美
投资策略与投资绩效是否有必然联系一直以来备受争议。本文采用多变量回归模型对中国84家风险投资机构专业化投资、分阶段投资和联合投资策略与绩效关系进行实证检验。结果表明:选择特定阶段进行专业化投资对投资成功率具有积极影响,而分阶段投资和联合投资与投资成功率呈负相关关系。结果暗示,当风投机构专业化投资与企业所处行业一致时,投资成功率会随之增加。研究结果有利于机构优化投资策略以及创业企业与机构的有效对接。
关键词：
风险投资 投资策略 投资绩效
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵梦燃 梁辰
知识经济时代下,作为经济主体的企业在面对复杂的市场环境时,不仅要在战略、经营和管理等方面作出及时调整,更要及时调整人力资本投资风险方面的管理。本文简要阐释了企业人力资本投资风险的内涵与特征,分析了人力资本投资的现状、成因、主要类型和可采取的人力资本投资战略,有针对性地提出人力资本投资的相关策略以规避各种风险。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘征驰 陈巧
人力资本投资在服务外包总投资中占了最大比重,对软件外包企业来说更是如此。人力资本投资比重的增加给企业带来更大收益的同时也增加了企业的投资风险。目前,我国中小规模软件外包企业员工流动率高达20%,是社会平均流动率的两倍,形势严峻。本文力图突破传统的共性分析层面,从中小软件外包特性分析出发,探讨其人力资本投资风险的形成过程,并分别基于交易成本理论和期权理论提出控制人力资本投资风险的再外包和分阶段投资策略,为我国中小软件外包企业缓解高人力资本流失率,控制人力资本投资风险提供理论依据。
关键词：
软件外包 人力资本 风险
[期刊] 投资研究
[作者]
傅嘉成 宋砚秋
企业风险投资（ＣＶＣ）作为风险投资市场的重要参与者，其投资战略目标和策略与独立风险资本（ＩＶＣ）存在差异。本文选取了１９９９－２０１５年中国资本市场上７８家ＣＶＣ的１８５３起投资事件为研究样本，实证分析了资源整合、联合投资、分阶段投资三种投资策略对ＣＶＣ投资绩效的影响机理。结果表明：ＣＶＣ采取资源整合策略时更容易实现退出；联合投资策略能够提高ＣＶＣ成功退出的可能性；分阶段投资策略对ＣＶＣ投资的最终退出没有显著影响。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
文玉春
本文从影响风险投资中企业家人力资本定价的因素分析入手,针对其多层次、多维度的特点,建立了一个有内在逻辑关系、能够较全面反映企业家人力资本定价影响因素的理论框架。并采用协方差结构模型分析(CSM)方法,对这些因素进行了实证研究。结果表明,在风险投资中,企业家的控制权对企业家人力资本定价影响因素的解释率最高,其次是企业经营绩效,企业经营规模的解释率较低。
[期刊] 开发研究
[作者]
耿锁奎
人力资本风险投资是以人力资本作为投资标的物的风险投资活动。人力资本风险投资体系由资金提供者、投资机构、投资对象三方组成。当事人各方信息严重不对称是人力资本风险投资活动的一大特色,由此产生了复杂的委托代理关系。人力资本风险投资不仅存在两层委托代理关系,还存在着双向委托代理关系。由于信息不对称的存在,自然地存在着道德风险与逆向选择,文中对这一问题及其解决途径作了一定的分析。
关键词：
人力资本 风险投资 委托代理
[期刊] 武汉金融
[作者]
谭人友 房四海
传统认为组合投资不是风险投资（ＶＣ）的特性，但现实中ＶＣ会在增值服务强度与管理企业数量之间权衡，选择有利于投资组合收益最大化的组合规模。现有研究关注ＶＣ的最优组合规模与外生影响因素之间的关系，却忽略了ＶＣ如何持有组合企业即投资组合的构建策略问题。本文立足于ＶＣ的积极金融中介属性，系统回顾了ＶＣ收益的实证文献，通过梳理其影响因素与影响机制，提出七种ＶＣ组合投资策略：跨行业和阶段、跨区域、跨周期、网络资源互补型、战略垄断型、产业链整合型以及人力资本协同型。本文的研究结论扩展了组合投资理论在ＶＣ行业的应用空间，对业界的投资实践也具有积极的启发意义。
关键词：
风险投资 投资收益 组合投资策略
[期刊] 技术经济
[作者]
宋砚秋 张玉洁 王瑶琪
从清科私募通数据库中选取截至2017年12月31日的数据,对中国企业风险投资的多元化投资策略的绩效表现进行了实证研究,并检验了资源禀赋对多元化投资策略与投资绩效之间关系的调节作用。结果表明:行业多元化投资策略和阶段多元化投资策略对企业风险投资的投资绩效均有显著的正向影响,区域多元化投资策略对企业风险投资的成功退出无显著影响;企业风险投资机构的资源禀赋对其行业多元化投资策略与投资绩效的关系有显著的积极调节作用。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱孔来 刘晓峰 刘瑞波
从投资风险和收益的权衡出发,根据投资者的可能风险偏好,研究营利项目与公益项目的投资策略决策。同时,对投资后环境变化,如何对公益项目与营利项目进行投资调整,分别应用欧式距离法与情景分析法进行了系统剖析与阐述。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
孔令锋
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人力资本投资风险可分为政府、企业和个人三种类型 ,三种类型的特点各不相同。划分投资领域、进行制度创新和发展信息服务是减少人力资本投资风险的三个有效途径。
关键词：
人力资本 投资 风险
[期刊] 武汉金融
[作者]
李宝权 李宝伟
本文评析了国内风险投资理论两大思路的缺陷,提出并实证分析了风险投资家人力资本异质性假说。该假说能够解释本土风险投资行业的萎缩问题和风险投资行业的业绩差异之谜,为政策设计提供新的视角。
关键词：
风险投资家 人力资本异质性 假说
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曾庆福
资本之所以具有不同的表现形态,完全是由资本所有者或持有人不同的性格特质所然,资本的本质是人对财富追求与保存方式的不同偏好,所代表的是人与人之间的相互关联、影响甚至制约的方式和能力。资本的能量状态可大体反映出资本主体(所有者或持有人)的活跃程度及其对社会经济的辐射度与影响力,资本能量的高低状态由资本的收益预期、资本的风险耐受和资本的流动偏好决定。从窖藏资本到储蓄资本及至风险资本等,随着资本能量的递进攀升,资本的机会成本逐渐减小,资本效率则不断提高,资本对社会经济的影响也更加扩散与分化。风险资本是一种优质高能
关键词：
资本能量 高能资本 风险投资 制度安排
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