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[期刊] 管理评论
[作者]
杨建东 郭文新 曾勇
本文构造了不依赖于再谈判过程的可转换证券,证明可转换债券可以解决风险投资家和创业者之间双边的道德风险问题,通过适当的合约设计,双方的最优努力水平将是子博弈完美纳什均衡。对应于阶段融资,出于声誉以及后续融资的考虑,尽管没有显性激励,创业者前期的努力也严格为正。
[期刊] 经济经纬
[作者]
朱心来
可转换证券在风险投资中发挥着多种作用。本文论证了它在解决道德风险方面的功能。首先设置了在不存在道德风险时的模型;然后,用模型推导出在信息不对称情况下的最优合约的特点;阐述了风险投资中使用可转换证券的原因并且给出了简单的建议。
关键词：
风险投资 道德风险 可转换证券
[期刊] 运筹与管理
[作者]
晏文隽 郭菊娥
风险投资具有巨大的不确定性和风险性,风险投资主体对投资金融工具和退出方式的选择直接影响投资成败。为了分析风险投资中退出方式和金融工具选择问题,本文基于不同退出方式对参加分配可转换证券构建了混合实物期权模型,利用该模型比较研究了一般可转换证券和参加分配可转换证券,证明了参加分配可转换证券的使用将使风险投资主体在首次公开上市和收购两种退出方式中更倾向于后者的结论,并得出了参加分配可转换证券给风险投资主体带来的风险收益。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
康洪艳
风险企业家和风险资本家,对于风险投资的退出方式的偏好由于双方利益的冲突从而出现不完全一致,风险投资主体双方以可转换证券为融资工具,利用可转换证券所具备的控制权相机转移的特性,可以最大限度地实现风险投资退出的帕累托最优。
[期刊] 财政研究
[作者]
王勇 蔡建春 方淑芬 孙晓萌
欧美国家风险投资的发展实践证明,风险资本能否源源不断地进入产业领域,关键在于是否建立起正常的风险投资机制。当前,我国风险投资业还处于探索阶段,风险投资机制的建立和完善都在发生、发展和成熟过程中。
[期刊] 经济问题
[作者]
陈春发
风险投资中存在各种较高的风险,其中包括企业家的道德风险。如何有效控制道德风险,提升风险投资的效率?通过什么样的机制或治理结构来激励创业企业家,使其努力工作?从效用、投资阶段、剩余控制权和剩余索取权等角度,分析了风险投资家对创业企业家实行的正反向激励机制。
[期刊] 财经研究
[作者]
应瑞瑶 赵永清
在风险投资机制中存在着双层委托代理关系,投资者设计激励制度时,必须将风险企业家的努力引入产出函数,建立相应的整合激励模型,分析影响风险投资家和风险企业家激励强度的若干因素,包括风险企业自身的股份份额、代理人的成本函数、外部不确定性和风险企业家的保留效用等,而为了使激励机制更有效,必须尽可能地减少机制运行的代理成本,影响该成本的因素主要包括风险投资家的利润分享份额,风险企业家的利润贡献率、风险态度等,从而根据这些影响因素,设计激励机制这一制度安排来保证两个委托人(投资者和风险投资家)的效用最大化。
关键词：
委托代理 激励 代理成本
[期刊] 证券市场导报
[作者]
章彰
创业投资机制蕴涵着两对重大的委托代理关系。从某种意义上说,创业投资机制的成功是对投融资双方有效激励的最终结果。国外创业投资实践表明,作为激励的手段之一,可转换证券消弱了企业家短期行为的动机,把企业家的目标与创业资本家的目标统一起来,有效地减少了代理风险。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
邢树东
和谐社会的目标之一是构建创新型国家,一个国家乃至民族、组织、个人等,离开创新则意味着停滞。创新的用武之地主要在高科技尖端领域,而高科技攻关如果没有风险投资的鼎力相助则无法尽释其活力。因此,营造风险投资的环境就成为必需,税收是其中重要的环境变量。政府可针对风险投资的不同时期,在税种、税式支出方面为风险投资提供有效的税收环境。
关键词：
风险投资 税收效应 税收环境
[期刊] 软科学
[作者]
李云飞 周宗放
针对有限合伙制风险投资基金运作过程中的道德风险问题,从风险投资者角度出发,对风险投资家的报酬激励机制设计问题进行了讨论。为此在两阶段情况下,引入风险投资家的第一阶段业绩作为先验信息来修正对其工作能力的判断,从而建立了风险投资家的报酬激励机制模型。理论研究结果表明,在基于风险投资家历史业绩的报酬激励机制下,风险投资家的努力程度要大于不考虑历史业绩下的努力程度;风险投资家在第二期基金中分享收益的份额大于他在第一期基金中分享收益的份额。因此,这种激励机制有效地刺激风险投资家在每期的基金运作管理中努力工作,降低了道德风险发生的可能性,为风险投资者制定合理有效的激励契约提供了理论依据。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李铁宁 李曦 李玉琳 张琚亮
现有文献大多侧重于劳动经济学视角，针对失业保险道德风险的间接影响因素进行研究。并未针对现实的失业保险道德风险问题深入研究。论文基于委托代理理论，以失业参保职工为研究对象，结合国家失业保险的最新政策，针对企业参保职工失业过程中，在资格审查和待遇发放两个阶段，自愿失业、延缓就业和隐性就业三种最可能发生的道德风险行为，构建了失业参保职工两阶段多任务激励模型，并借助Matlab2017b仿真展示了主要影响因素与最优激励因子之间的关系。研究提出了若干对防范失业保险道德风险研究结论和有益的实践建议。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
包林梅
国有企业激励机制僵化,存在"代理风险"和"经理败德"的世界性难题。本文从现代制度经济学角度,研究证券市场调节企业激励机制的内在功能,构筑一个证券市场调节企业激励机制的分析框架。通过对我国国有企业激励机制现存问题及其根源的剖析,设计完善证券市场调节国有企业激励机制的制度安排。
关键词：
证券市场 企业激励机制 国有企业
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
赵昕
建立了投资者和风险投资家之间委托代理关系的激励机制模型,并针对传统激励机制所存在的不足,提出了额外收益激励和奖励提成激励的优化方法,并进行了仿真验证。结果表明,这些优化方法能够提高投资者收益,且在一定条件下,额外收益激励机制的激励效果更为显著。
关键词：
风险投资 激励机制 投资者 风险投资家
[期刊] 企业经济
[作者]
潘蓉
公平偏好普遍存在,在风险投资中若风险企业家受公平偏好影响,将会对其行为产生较大影响。将"公平偏好"融入到传统的风险投资双边道德模型,在研究风险投资家与公平偏好的风险企业家合作的情况下,设计更有效的双边激励机制。风险企业家嫉妒心理越强烈,风险投资家在风险投资合同将给予更多的产出份额以补偿竞争性公平偏好所带来的效用就越少。风险投资家的增值服务效率越高,风险投资家会要求的产出的份额就越多;风险企业家的创造能力越强,风险投资家提供给风险企业家的产出份额就越高。
关键词：
公平偏好 双边道德风险 风险投资
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
戴天柱
本文针对我国近年风险投资的运作现状 ,从外部支持和内部激励两种不同视角 ,提出支持和激励我国风险投资健康良性发展的制度建设与政策措施。
关键词：
风险投资 政策支持 激励机制
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