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[期刊] 经济管理  [作者] 毕鹏程  
本文以160名管理专业学生为样本,通过四人群体组成高层管理团队模拟企业人力资源管理决策的形式,对领导风格如何影响群体决策过程及其结果进行了实验研究。研究结果发现,领导风格对于群体决策过程的影响作用主要体现在决策过程中的信息沟通和交流、决策过程中一致性达成的效果和效率、群体思维症状、决策过程缺陷以及决策过程中成员的主观态度等方面。对于决策结果的影响作用主要体现在成员对决策结果的主观态度以及决策结果与领导方案的一致性程度等方面。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵雷,陈智高  
[期刊] 统计与决策  [作者] 孔雅倩  杨雷  
噪音是影响决策个体观点交互和演化的干扰因素。文章从噪音的干扰性切入,根据其来源分为社会环境影响下的外部噪音和个体自由意愿表达的内部噪音,并通过计算机模拟方式研究其对动态群体决策观点演化过程的影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张冉  任浩  
由于在进行群体决策时受到组织内部和外部的多种因素的干扰,决策常常表现诸多异常现象,从而产生并带来群体决策的个人倾向异常、群体思维和群体异化等现象,决策效益受损。因此,找出并研究群体决策的影响因子,对提高群体决策的有效性具有重要意义。本文基于与群体决策关系直接性较强的三种影响力:结构变量、文化变量与资源变量,构建群体决策的影响力模型。
[期刊] 工业工程  [作者] 杨雷  姜明月  
群体决策往往是一个动态过程,个体间的知识转移会使决策者的偏好改变,因此对决策过程进行动态考量更切合实际。提出了基于惯性粒子群算法的偏好收敛模型,探讨知识转移对群体决策动态偏好收敛过程的影响。将知识分为内部自有知识和外部转移知识,分别讨论了这两类知识及不同知识转移量对偏好收敛速度产生的影响,并对比分析了确定与随机因素条件下收敛次数的差异。结果表明在其他条件相同的情况下,如果群体内知识转移速度越大,那么群体最终达成观点一致性的程度越高。随机性模型比确定性模型经过更多次的仿真步长才能达到群体观点一致收敛。计算实例表明本文提出的偏好收敛动态模型可应用于员工绩效考核,能够为动态群体决策偏好收敛分析和评价...
[期刊] 企业管理  [作者] 牛文健  
群体决策时,人们大多采用多数原则,这一原则虽然能保护大多数人的利益,却也常常成为"杀害"少数正确意见的凶手。随着企业面临的外部环境日趋复杂,内部民主化要求日渐提高,群体决策在企业实践中的使用率越来越高。由于能够有效提高决策的科学性,提升决策结果的被接受程度,增强员工归属感和组织凝聚力,有利于决策实
[期刊] 技术经济  [作者] 彭品志  
群体决策是中小企业民主管理的典型形式。群体决策的存在条件是目标的一致性和内部的团结性。为求得群体行动的一致性,参与决策的人员受到所有者、被尊崇者的权力或个人影响力的作用,容易出现简单接受或否定的群情误判,造成群体决策的风险。在激烈竞争的市场,决策失误是最大的失误。认识群体决策不利的一面,采取规避的机制、方法与应对策略,是提高中小企业决策科学性的必要条件。
[期刊] 工业工程  [作者] 杨雷  呙敏  
研究动态群体决策中子群体之间的交互对群体决策观点收敛时间及其稳定性的影响。设定合理的决策观点交互规则,即考虑子群体内部个体之间决策观点交互和不同子群体之间的决策观点交互,建立动态群体决策观点演化模型。仿真实验结果表明,子群体之间交互会促进整个群体达成共识;子群体的信任水平越高,群体决策观点的收敛时间越短,且收敛时间的稳定性越好;子群体间交互观点数目增多会缩短群体决策观点收敛时间。
[期刊] 商业时代  [作者] 李永涛  李平  佟健  
虽然现实中群体行为具有很多独特的群体特性,比如政党群体、股东群体,但其中蕴含着一个普遍的要素,即群体结构。大多的文献并没有探讨群体结构对群体决策的影响。因此对群体决策文献整理也就变得尤为重要,通过对群体相关维度的考察可以更好地理解群体决策的内在逻辑。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 严杰  刘人境  徐搏  
采用基于Agent仿真的方法,研究决策问题不可分时,集中网络、分组网络、分组后集中网络对群体决策能力的影响。三种群体结构分别对应于三种群决策模式:集中决策、分组决策、分组后集中决策。仿真结果表明,仅当问题较为简单、分组适当、个体学习速率较低时,分组决策才小幅优于集中决策。分组后集中决策并不受问题复杂度、分组数和个体学习速率的影响,总是优于集中决策和分组决策。但为了提高分组后集中决策的决策能力,面对简单问题时,应适当减少分组、维持较低的个体学习速率;面对复杂问题时,应适当增加分组、维持适中的个体学习速率。此外,分组后集中决策的集中时机与群体决策能力呈倒U关系,并不受问题复杂度、分组数和个体学习速...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨宽  石继红  
通过实验研究群体决策和大五人格对报童订购的影响。研究表明大五人格中开放性维度能很好地预测个体和群体决策者的订购行为。在个体实验中,开放性越高的个体更不易产生锚定效应,其他四种人格特性与锚定偏差无显著关系;在群体实验中,群体的开放性得分均值、群体中高开放性成员所占的比例与锚定偏差呈负相关关系。通过比较两种实验结果,发现群体锚定倾向明显小于个体锚定倾向,而群体决策并没有优于个体决策。该研究结果对企业人员招聘、构建决策团队及降低决策偏差有一定参考价值。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨宽  石继红  
通过实验研究群体决策和大五人格对报童订购的影响。研究表明大五人格中开放性维度能很好地预测个体和群体决策者的订购行为。在个体实验中,开放性越高的个体更不易产生锚定效应,其他四种人格特性与锚定偏差无显著关系;在群体实验中,群体的开放性得分均值、群体中高开放性成员所占的比例与锚定偏差呈负相关关系。通过比较两种实验结果,发现群体锚定倾向明显小于个体锚定倾向,而群体决策并没有优于个体决策。该研究结果对企业人员招聘、构建决策团队及降低决策偏差有一定参考价值。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵九茹  李心广  李霞  
文章基于多属性效用理论构建群体决策偏好整合模型并进行实证研究。模型针对决策者对于偏好的差异程度和在意程度,利用各方案之间效用的差异系数和偏差系数作为群体决策偏好整合的系数;针对决策者对于方案的偏好顺序,把方案偏好顺序的系数作为群体决策偏好整合的系数,然后将两阶段的系数进行整合,得到的效用值作为群体决策偏好整合的结果。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘军  
群体决策过程是一个动态过程,是一个观点交互的过程或知识交互的过程。为了研究知识交互对群体决策观点演化的影响,文章提出了基于知识交互视角的群体决策观点动态演化模型。该模型首先利用知识交互网络分析了决策者之间观点的相互影响关系;在此基础上构建了决策观点动态演化模型;最后通过实验分析了知识交互对群体决策观点演化的影响。
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