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年份: 2024(127); 2023(154); 2022(151); 2021(193); 2020(105); 2019(240); 2018(290); 2017(485); 2016(237); 2015(240); 2014(241); 2013(217); 2012(190); 2011(173); 2010(165); 2009(153); 2008(143); 2007(118); 2006(126); 2005(115)

作者: 王(650); 李(531); 张(524); 刘(515); 陈(374); 晓(231); 杨(230); 文(206); 赵(198); 周(193); 吴(190); 林(188); 华(180); 明(178); 伟(168); 孙(153); 丽(148); 徐(145); 志(143); 黄(137); 建(127); 军(124); 马(123); 郭(116); 朱(114); 郑(113); 宋(112); 平(111); 玉(111); 峰(109)

学科: 管理(1438); 企(981); 企业(981); 业(972); 人事(883); 人事管理(883); 领导(679); 济(676); 经济(676); 学(378); 审计(279); 领导学(262); 策(243); 划(241); 方法(232); 中国(216); 经营(210); 决策(206); 业经(205); 计划(200); 技术(177); 经济责任(172); 责任(172); 制(160); 数学(152); 数学方法(144); 和(134); 教育(134); 技术管理(132); 理论(128)

机构: 大学(3313); 学院(3112); 管理(1900); 理学(1712); 管理学(1676); 理学院(1673); 管理学院(1659); 济(1161); 经济(1138); 研究(813); 中国(799); 京(699); 商学(552); 商学院(545); 财(531); 范(493); 师范(491); 江(462); 财经(458); 工商(448); 北京(440); 科学(434); 经(434); 师范大学(427); 中心(421); 州(403); 教育(396); 工商管理(374); 经济管理(361); 财经大学(360)

基金: 项目(2138); 科学(1958); 基金(1838); 家(1632); 国家(1608); 科学基金(1549); 研究(1485); 自然(1174); 社会(1157); 自然科(1134); 自然科学(1134); 自然科学基金(1124); 社会科(1103); 社会科学(1103); 基金项目(976); 教育(739); 省(711); 资助(615); 划(606); 人文(518); 部(518); 教育部(499); 重点(482); 创(479); 国家社会(463); 青年(462); 制(434); 创新(422); 大学(416); 编号(409)

期刊: 济(1382); 经济(1382); 管理(1253); 中国(1108); 研究(954); 教育(605); 科学(494); 发(407); 财(383); 资源(317); 中国人(308); 国人(308); 开发(308); 人力(297); 人力资源(297); 融(266); 金融(266); 经济管理(260); 学报(253); 技术(247); 大学(238); 企(229); 企业(229); 财经(222); 业(219); 软科学(213); 审计(206); 现代(203); 科技(203); 评论(202)

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重视和加强教育领导学的研究

[期刊] 教育研究 [作者] 温恒福

教育领导就是确定教育组织的发展方向与共同愿景,对全体成员施加积极的影响,使其积极主动地为实现组织目标而努力工作的过程与活动。带领、指导、教育、劝说和激励等是施加影响的重要手段。教育领导学是研究与提高教育领导活动的合理性、科学性和有效性相关的一般性的主要的领导问题的理论体系。我国的教育领导学研究应主要包括学科性质、基本要领领导行为、领导能力等内容,并且要采取适当的措施,加强教育领导学的学科建设与推广工作。

关键词：教育领导教育领导学研究对象研究内容

人行广州分行领导高度重视调统工作

[期刊] 南方金融 [作者] 中国人民银行广州分行统研

春节长假刚过,中国人民银行广州分行王自力副行长便参加中国人民银行广州分行货币信贷处和统计研究处召开的学习贯彻马经行长分行工作报告和整顿机关作风会议,并与两个处的干部进行了座谈。会上,王自力副行长就新时期下央行货币信贷与统研工作提出指导性和建设性意见。他认为货币信贷与统计研究处是中央银行的核心和基础服务

关键词：货币信贷基础服务中央银行马经金融服务工作统计研究工作报告货币政策工作思路团队精神

重视软科学研究工作化工部成立以部长为首的领导小组

[期刊] 中国软科学 [作者] 刘欢

为了加强对化工软科学研究工作的领导,最近经化工部党组研究,决定成立化工部软科学研究工作领导小组,负责研究和协调化工软科学研究重点课题计划的制定、研究经费的筹集、研究成果的鉴定和推广应用等方面的重大问题。

关键词：软科学研究课题计划研究经费领导小组重点研究课题法规司司长政策法规司刘欢管理办法顾秀

只有加强统计分析才能受到领导重视

[期刊] 统计与决策 [作者] 段奇清

仙桃市磷肥厂从1972年建厂以来,工业总产值翻了四番,1984年实现利润总额32万元,就是在因进口肥料过多,产品严重滞销的1985年,也实现了利润总额10万元。1986年一季度却出现亏损一万元,不仅1980年以来连年盈利企业的牌子被砸,而且造成了新年伊始就亏损的被动局面。仙桃市磷肥厂统计人员立即对这一情况进行深入细致的调查,认真地分析和论证,他们认为,导致一季度亏损的主要原因是成本上升,主要产品普钙成本比上年同上升期13.6%,平均每吨增加16.19元,仅此一项,就减少收入79460元。然而造成成本上升的主要原因又

关键词：利润总额盈利企业统计分析工业总产值普钙磷肥厂经营决策实现利润市场动态企业统计人员

伦理型领导对员工反生产行为的影响:基于社会学习与社会交换双重视角

[期刊] 商业经济与管理 [作者] 张永军

伦理型领导作为一种新的领导行为成为当前研究的热点。基于社会学习理论与社会交换理论构建了研究模型,并通过437份数据对所提假设进行了检验。结果表明,伦理型领导与反生产行为显著负相关,伦理型领导与程序公平、领导公平显著正相关,程序公平与组织指向反生产行为显著负相关,领导公平与组织指向反生产行为和人际指向反生产行为显著负相关,程序公平在伦理型领导与组织指向反生产行为之间具有部分中介效应,领导公平在伦理型领导与组织指向反生产行为、人际指向反生产行为之间具有部分中介效应。最后,文章指出了研究意义、不足与未来研究方向。

关键词：伦理型领导反生产行为程序公平领导公平

有为也有位宁夏审计厅工作得到自治区党政领导的高度重视与支持

[期刊] 中国审计 [作者]

关键词：干部经济责任经济工作中心经济责任审计专项资金审计财务收支审计审计力量社会保障资金审计监督审计机关审计方法

图书馆领导者吸引下属一道工作应重视的几个问题

[期刊] 图书馆 [作者] 李莹

文章总结了图书馆领导者吸引下属共同工作中应注意的五个方面的问题。

关键词：图书馆领导者人际关系工作

服务型领导对员工主动性顾客服务绩效的影响——基于社会交换与社会学习理论双重视角

[期刊] 旅游学刊 [作者] 董霞高燕马建峰

文章以社会交换理论与社会学习理论为基础,以工作投入为中介和人际友好敏感性为调节,基于一个被调节的中介模型探索了服务型领导对员工主动性顾客服务绩效的影响机制。通过3个时间段11家酒店222份领导-下属配对问卷调查,研究发现:(1)服务型领导对员工主动性顾客服务绩效有显著的正向影响;(2)员工工作投入在服务型领导与主动性顾客服务绩效之间发挥着部分中介作用;(3)员工人际友好敏感性对服务型领导与员工工作投入之间的关系具有显著的正向调节效应,即员工人际友好敏感性越高,二者之间的正向关系越强;(4)员工人际友好敏感性对服务型领导与员工主动性服务绩效之间通过工作投入的间接关系具有显著的正向调节作用,即员工人际友好敏感性越高,这种正向的间接关系就越强。

关键词：服务型领导主动性顾客服务绩效工作投入人际友好敏感性

领导重视;全国支援是唐山重建的重要经验——曹洪涛访谈录

[期刊] 城市发展研究 [作者]

1976年唐山地震时,曹洪涛同志任国家建委城建局长,震后他亲自带队奔赴现场负责领导恢复重建的规划工作。其后他还担任过国家城市建设总局副总局长、建设部顾问等职务,现在曹老已年届92高龄,但仍然密切关注当前四川汶川的抗震救灾工作,同时非常热情地接受了我们的采访,介绍唐山震后恢复重建的规划和建设工作的经验。

关键词：重建规划国家建委汶川震后恢复震后重建地震期间华北大平原区域规划路南区地质勘探

谦逊领导如何影响员工创造力?——员工归因和心理安全的双重视角

[期刊] 经济管理 [作者] 刘美玉王季

谦逊领导作为一种"自下而上"的领导风格,因其迎合了人们价值观由服从、自控逐渐向自由、竞争等观念转变的趋势,成为近年来的研究热点。尽管谦逊领导通常被认为会为组织的员工行为带来积极正面的影响,但却很少有研究揭示何种情境因素会影响谦逊领导对员工行为带来的影响。为此,本文整合领导"特质论"和"情境论",在探讨谦逊领导特质对员工心理安全和员工创造力影响效应的同时,以员工为中心,探讨了员工对领导谦逊动机的归因类型存在"真实型谦逊"和"人设型谦逊"时,是否会对谦逊领导与员工创造力关系带来不同的影响。文章基于52家企业的497对领导和员工的匹配问卷数据进行了实证分析,研究结果表明:(1)谦逊领导与员工创造力显著正相关;(2)员工的心理安全在谦逊领导与员工创造力的关系之间起着中介作用;(3)当员工对领导谦逊动机的归因为"人设型谦逊"时,其会对谦逊领导与员工心理安全之间具有调节作用,并且存在有调节的中介效应。本文揭示了谦逊领导影响员工创造力的作用机制及该机制产生效应的边界条件,在一定程度上丰富了中国情境下谦逊领导对员工创造力影响的研究,并试图提示实践界,避免将谦逊领导简单作为有效领导的代名词而给组织带来的潜在风险。

关键词：谦逊领导人设型谦逊真实型谦逊心理安全员工创造力

股票异质性的CAPM实证检验——基于市场领导和落后的双重视角

[期刊] 金融发展研究 [作者] 李起铨欧芷晴骆威

本文针对CAPM模型在中国股票市场的适用性进行了实证检验,根据行业分类抽取上海证券交易所2013—2015年216只股票作为样本,分别进行时间序列和横截面分析。另外,考量不同行业地位的股票对市场风险敏感程度的差异,将样本股分为市场领导企业和市场落后企业,结果表明CAPM模型在中国不具适用性,大多数投资者更多地关注于短期获利行为而不是选择长期持有股票的投资策略,市场落后企业相较于市场领导企业有较多的投机机会与投机活动。

关键词： CAPM模型资产定价系统风险行业地位