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[期刊] 南开管理评论
[作者]
侯楠 彭坚 尹奎 杨皎平
恩威并施通常被视为一种有效的领导策略,既能让下属感恩戴德,又能让下属遵守纪律。不同于传统观点,本研究认为当领导者展现出"仁慈"与"权威"两种互异的行为,下属面临这些不一致的信息时容易产生不确定感,从而危害到主观幸福感。本研究结合不确定性管理理论指出,组织公平感能够缓和"领导者恩威并施通过不确定感对主观幸福感产生的负面影响"。基于153份两个时间点追踪数据分析发现:(1)高水平的恩威并施(高仁慈和高威权)正向影响下属心理不确定感,进而降低下属的主观幸福感;(2)组织公平感负向调节领导者恩威并施与下属不确定感间的关系,以及心理不确定感在领导者恩威并施与下属主观幸福感间的中介效应。与低组织公平感相比,高组织公平感情况下领导者恩威并施对下属心理不确定感的影响更弱,整个中介效应也更弱。以上结果揭示了领导者恩威并施的潜在阴暗面,为领导者如何有效展现恩威并施提供了实践启发。
[期刊] 管理世界
[作者]
马力 曲庆
根据公平理论、社会交换和互惠理论以及领导—成员交换(简称LMX)等相关理论,本文提出领导与下属关系的亲疏有别可能在组织中带来不公平的结果。与领导关系好的下属可能与领导互相给予偏高的评价:领导给这些下属的工作表现评分高过他们事实上的表现,这些下属给予领导的领导风格(互动公平)以更高的评价。这对那些与领导关系不够好的下属是不公平的。在关系盛行的组织中,这样的互惠现象可能尤其严重。利用在10家公司问卷调查的数据,本文发现领导和关系好的下属之间存在互惠现象;下属在公平取向方面的个人差异会影响LMX的发展,倾向于惠及他人的下属,更可能与领导建立密切的关系。论文最后讨论了对相关理论的启示和未来的研究方向。
关键词：
领导—成员交换 关系 公平 阴暗面
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李林蔚 王罡
基于交易成本理论和关系交换理论,采用比较研究法,探讨契约治理与关系治理对联盟成功的差异化影响并识别边界条件。运用410家联盟企业调研数据进行实证研究,结果表明关系治理比契约治理更有助于企业实现联盟成功,且这种影响效应随着联盟情境不同而发生改变。当联盟外部环境不确定性程度加深时,企业会更加依赖于关系治理而非契约治理实现联盟成功;当联盟伙伴行为不确定性程度加深时,企业选择契约治理比依赖关系治理更容易实现联盟成功。研究结论可为联盟企业在不同情境条件下选择恰当治理机制并实现联盟成功提供理论指导。
关键词：
治理机制 联盟成功 不确定性 比较研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王健辉 李懋 井润田
文章先阐述不确定性环境下领导者战略选择行为理论模型,之后从环境的不确定性出发,分析了环境不确定性的定义及其程度。给出了相应情况下,企业战略制定选择的原则和过程,并且结合环境变化的复杂性和动态性,指明了企业战略发展的方向。同时,阐述了企业从面临不确定性环境到最终做出相应的战略选择之间的桥梁是领导者的认知行为。最后,借鉴了一些关于不同的领导者行为必将导致不同的管理行为的理论,提出持有不同的战略态度必将导致在同一环境下的不同的战略选择,以致最终产生不同的企业绩效。
关键词：
不确定性 战略选择 领导者认知行为
[期刊] 南开管理评论
[作者]
朱国玮 黄静 罗映宇
算法管理使共享经济得到了前所未有的发展，人们在享受共享经济带来的积极体验的同时，算法管理引发的共享经济阴暗面也受到实践界和学术界的重视。尽管这一话题在近期引发了各种讨论，但现有研究对算法管理下共享经济的阴暗面仍缺乏概念性的理解。针对上述背景，本研究从算法管理视角讨论了共享经济阴暗面的内涵和特征，并将其概念化为三个核心主题：数据获取阴暗面、代理行为阴暗面和社会互动阴暗面。进一步地，本研究分别从心理所有权理论、隐私担忧理论、劳动过程理论、期望不一致理论、数字歧视、心理契约理论和组织公平理论这七个视角探讨了上述主题，并对研究现状和发展方向进行了讨论。最后，本研究提出了研究贡献和管理建议，并基于三个核心主题凝练和讨论了未来研究方向。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
汪浩瀚 郝梅瑞
在凯恩斯的不确定性经济理论中,概率是知识或信念的所有物,而不确定性对应着一种数字上不可测量的概率情形。凯恩斯通过把不确定性与信息完备性联系在一起,从而奠定了现代不确定性理论的基础。凯恩斯的一个重要贡献就是将不确定性和预期置于宏观经济分析的中心,不确定性理论成为其建立宏观经济学的逻辑起点和基石,而认知不确定性则作为一个关键性内容贯穿于凯恩斯经济分析的全过程。
关键词：
凯恩斯 不确定性 概率
[期刊] 南开经济研究
[作者]
孙景宇 张皓月
中国市场治理现代化需要实现从关系型治理向规则型治理的转型。本文构建一个统一的理论框架来研究社会个体对不同治理机制的选择,并利用义乌小商品市场调研数据进行实证分析。本研究的结果表明:不确定性是影响交易者治理机制选择的主要因素。治理机制转型的实质在于,当不确定性超出了关系型治理有效规约的区间时,新的治理机制能够发挥作用从而使有效规约的区间范围在整体上不断扩大。研究认为,不能把治理机制的转型看作是规则型治理对其他治理机制的完全替代,当规则型治理的质量不高时,私人外部治理的规约范围要大于规则型治理。中国市场治理的优化需要综合发挥多种治理机制的作用,从而形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
冉光明 张琪 陈旭
不确定性是指由于个体事先不能准确知道某个事件或某种决策结果而产生的一种心理状态。学者们在考察不确定性时主要使用了线索-靶子范式、S1-S2范式、博弈范式和同声范式。在行为层面上,研究者从情绪加工、无法忍受不确定性以及不确定性决策三方面考察了不确定性加工。在神经基础研究方面,事件相关电位研究重点关注P200、N200、FRN以及P300脑电成分,而功能性磁共振成像研究则主要从情绪加工、疼痛知觉、决策以及降低个体的不确定性等方面开展了考察。今后的研究应集中在考察个体的动机水平对不确定性的影响,进一步探讨不确定性与焦虑之间的关系以及推动高无法忍受不确定性个体的康复治疗工作。
[期刊] 经济管理
[作者]
魏芳 耿修林
锦标赛理论认为,高管团队垂直薪酬差距是一种有效的薪酬激励机制,能够激励高管努力工作。但是,薪酬差距也可能增加高管的自利行为动机和冒险倾向,诱发高管的不正当努力,最终导致企业违规行为。本文利用2006-2015年A股上市公司的数据资料,选择面板计数模型和面板二值选择模型,研究了高管垂直薪酬差距对企业违规行为的影响,揭示了锦标赛机制可能存在的负面激励效应。研究结果表明,高管薪酬差距与企业违规行为显著正相关,企业内部的财务困境压力和企业外部的行业竞争压力都抑制了高管薪酬差距带来的违规倾向。
[期刊] 企业管理
[作者]
李新久
尽管外部环境变化具有不确定性，但你可以根据自身产品销量的变化趋势来了解竞争对手和顾客价值取向的变化。没有一个企业或企业负责人敢承诺＂我们的企业可以基业长青＂，其原因是顾客需求和企业环境从来没有停止过变化。变化带来不确性，企业发展的不确性始终存在。环境变化越快越剧烈，企业运营与发展的不确定性就越大越具有颠覆性。不确定性就是指事先不能准确预测或确定某个活动的结果。
[期刊] 财经科学
[作者]
高宇 刘华军
交易费用和选择成本的存在是不确定性产生的根源。本文通过建立制度—品牌模型,在分析不确定性产生根源的基础上,分析了制度和品牌降低不确定性的作用机制,即制度和品牌分别通过降低交易费用和选择成本使现实经济运行不断逼近新古典经济学的确定性的理想状态。本文的研究旨在丰富与完善经济学中的不确定性理论。
关键词：
品牌经济学 不确定性 交易费用
[期刊] 经济学家
[作者]
郭建强
新的企业投资理论在两个方向上逐步拓展:一个是在投资模型中引入不确定性变量;二是在投资模型中加入金融变量。现实中,不确定性环境影响的是投资机会,本文将从不确定性与投资的关系角度,比较分析凯恩斯不确定性思想中的微观投资理论。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
陈国进 陈文鹏 赵超 赵向琴
金融不确定性对实体经济的影响备受关注。本文构建包含金融冲击的企业投资决策模型并进行实证检验，研究金融不确定性对企业投资行为的影响，主要研究结论为：金融不确定性上升会降低企业投资水平，控制经济政策不确定性、宏观经济不确定性和国际金融危机时间窗口后结论依然成立；与经济政策不确定性以实物期权为主渠道不同，金融不确定性对企业投资的影响以金融摩擦为主渠道，主要通过提高企业融资成本和降低企业信贷可得性抑制企业投资；金融不确定性对企业投资的影响在不同经济周期中存在非对称性特征，在经济衰退时期对企业投资的影响更为显著。本文对于制订稳投资政策具有一定的参考价值。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李靖
在企业研发外包的过程中,各相关方会面临研发路径的跨期不确定性。此时,作为企业研发外包的重要成本特征,合同的不完全性受到很大程度的制约,进而影响研发外包中委托方所要求的研发路径的实现。而在新的研发路径出现之后,由于企业研发外包的另一个重要成本特征——知识的非独占性,研发外包中的代理方很可能将之披露给委托方的竞争对手。显然,无论是合同的不完全性还是知识的非独占性,都会使得委托方利益受损。为了缓解利益受损的情况,委托方需要寻求双重治理机制,即:控制权配置机制和支付机制。在这种逻辑思路下,文章对企业研发外包中的双
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵艳 栾志乾
风险与不确定性这两个概念在理论中经常被视为是等价的。不确定性是无处不在的,然而风险这个概念却带有较强的主观性。在资本市场中。风险这个概念与投资者的立场是密切相关的,在面临风险时,投资者会尽量规避,而面临不确定性时,投资者则会更多参考大市。本文通过对2007—2014年非金融上市公司数据进行分析,利用实证模型检验投资者是否对不确定性与风险进行区分,进而引发对股价同步性的不同影响。研究发现,不确定性推动了公司股价的同步性,而风险则会降低公司股价的同步性。
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