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[期刊] 管理评论
[作者]
王雁飞 杨怡 杨春洋 蔡如茵 李云健
领导者的决策在相当大程度上决定着企业的命运,提高领导者决策的准确性与有效性,避免领导者出错(leaders make mistakes)已经成为理论界与实务界关注的热点问题。通过对领导者出错的概念内涵、类型、影响因素、影响效应及控制策略四个研究领域文献的搜集与整理发现:(1)由于研究视角不同,领导者决策失误所导致的与预期目标有差距的领导者出错行为可以分为诸多类型;(2)领导者出错受到个体、团队和组织等因素影响的同时,也可对个体、团队、组织及社会层面的结果产生影响,这个作用过程包括主效应、中介效应和调节效应三种研究范式;(3)领导者出错可通过个人控制、制度控制及组织控制三层屏障进行有效管理。综合...
关键词：
领导者 失误 领导者出错 控制策略
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
冯镜铭 刘善仕
领导丛林盘根错节,需要回归领导影响力的本质——领导有效性,而有效性的高低在一定程度上依赖于领导者对情感的运用。本文详细梳理了西方有关领导者情感的研究,通过介绍领导者情感的内涵、发展历程、作用模型以及其对领导者本身和下属的影响效应,让国内研究者对其有比较全面的认识,同时也发现目前西方研究所存在的空白之处:(1)领导者消极情感在什么情境下有消极作用?然后什么情境下有积极作用?(2)领导者情感的影响因素有哪些方面?(3)领导者情感临场感的实证研究非常少。本文有助于丰富领导领域的情感视角,以吸引更多研究者关注领导
关键词：
情感 情绪 心境 领导者 下属
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢柳芳 高雅
内部控制审计作为会计师事务所的一项新兴业务，其建立与发展的时间并不长，但其影响不容忽视。本文主要从内部控制审计动因、内部控制审计比较、内部控制审计有效性的影响因素三个方面对内部控制审计研究进行述评，以期正确认识内部控制审计的现状、问题，并对内部控制审计研究提出展望。
[期刊] 财会月刊
[作者]
柏菊 赵林林
内部控制既有自身的历史发展脉络,又在特定历史时期表现出较强的逻辑性,研究内部控制概念的维度和演变,对于科学掌握内部控制的内涵和外延具有重要意义。在系统总结内部控制理论发展的基础上,从“历史与逻辑的统一”的哲学思想出发,在“物的维度”“社会关系维度”和“精神维度”的统一框架内对特定历史阶段的内部控制概念及其演变展开分析。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
黄国宾 周业安
传统经济学对领导者的重要作用并没有给予足够的重视,这一尴尬的局面直到近年来行为和实验经济学的兴起后才得以改变。总的来说,领导者博弈的实验经济学研究可分为组织间的领导者关系实验研究和组织内部的领导者博弈实验研究,其中组织内部的领导者博弈实验研究主要有非对称信息和公共品。当前的领导者博弈实验研究将会是正在兴起的行为产业组织、行为机制设计和行为政治经济学的重要组成部分。领导者博弈未来可能的研究方向则包括了现场实验、偏好基础和动态模型。
关键词：
领导者 组织间 组织内部 实验经济学
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
吴秋生 郝诗萱
运用问卷调查法研究领导者权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导者的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导者的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程中,领导者对强制权的运用应当适度,对奖赏权、合法权、专家权和崇拜权的运用应尽可能充分。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘军 袁艺玮 张佳良
环境与环保问题愈来愈重要的情况下,企业要实现可持续发展,一定程度上须依赖一种以保护生态为核心的新型领导方式,即环保领导。目前环保领导相关研究较少且主题分散,本文基于对国内外相关研究的回顾,首先探讨了环保领导的概念内涵及与其他领导方式的差异,进而介绍了其重要的理论基础及测量方法,在此基础上系统梳理了环保领导的研究发现,并提出了未来研究展望,以为该领域的后续研究提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
沈烈 何璐伶
在当前新冠疫情蔓延、政治经济不确定性增加的宏观环境下，企业如何预防和应对内外风险，成为公司治理的重要命题。文章回顾了内部控制对企业风险管理影响的理论与应用研究后，发现内部控制作为企业合理保证目标实现的控制过程，是企业风险管理的重要组成部分；二者相互补充与完善，是企业应对风险和利用机遇的重要前提与保障。具体而言，内部控制会影响企业的风险承担水平，且高质量的内部控制能够有效降低企业的风险。虽然现阶段对于内部控制基础性的研究正趋于淡化，且对系统风险的研究尚且不足和滞后，但预期未来对内部控制与企业风险管理的研究还会继续深化，并期待未来有更多相关研究成果出现以服务于实践。
[期刊] 管理现代化
[作者]
姚景照
笔者根据对Schriesheim领导者上行影响力策略量表的修订,初步确定领导者上行影响力策略问卷的项目。采用探索性因素分析和验证性因素分析,对重庆市220名处级干部的调查数据进行了分析。结果表明,领导者上行影响力策略是一个六因素的结构模型,问卷具有一定的信效度。
关键词：
政府机关 领导者 上行影响力策略
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
胡晓毅 程霞
概念学习能力的不足直接制约了孤独症儿童社交和语言技能的发展。尽管孤独症儿童的概念教学在国外已有着深入的发展和研究,但目前我国孤独症儿童教学策略的研究还十分薄弱。本文依据孤独症儿童的概念学习特点,从概念形成、概念转变、概念泛化角度,对运用于孤独症儿童概念教学的回合式教学、刺激控制转移程序、多重范例教学等有效策略进行了介绍和分析,并对我国孤独症儿童概念教学策略的研究与运用提出针对性的建议。
关键词：
孤独症儿童 概念教学 教学策略
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王敏 夏勇
近年来,内部控制质量对公司权益资本成本的影响关系逐渐成为了学者们关注的焦点问题。本文对国内外现有的相关研究文献进行了有机梳理,分别从直接作用路径和间接作用路径两个角度介绍了内部控制质量影响公司权益资本成本的作用机理及其相关的经验证据,并对现有研究成果进行了系统而简要的述评与总结。最后,针对现有研究的不足和存在的问题,本文对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 财会通讯
[作者]
潘临 张文宗
萨班斯—奥克斯利法案颁布后，与内部控制相关的研究成为学术界的热点。本文通过回顾国内外内部控制缺陷领域实证研究的相关文献，将该领域文献归纳为两大类：其一为内部控制缺陷披露的影响因素，其二为内部控制缺陷的经济后果，并评述和展望了现有文献，以期为学者更为深入地探究此类问题提供参考。
关键词：
内部控制缺陷 会计信息质量 信息披露
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邹艳春 章惠敏 陈晓 曾晓晴
情绪对工作态度与行为表现具有重要影响。正因如此,领导者需策略性地管理下属情绪,借此改善下属的工作态度与行为表现。领导者人际情绪管理是指领导者主动、有意识地采取一系列策略来管理下属情绪的行为。本文从整体情绪管理视角、消极情绪管理视角与情绪管理功效视角介绍了领导者人际情绪管理的具体策略,并归纳为:建设性策略、中性策略与破坏性策略。上述策略通过不同作用机制对员工态度、行为、绩效产生差异化影响,社会交换理论、资源保存理论、威胁调节理论、情感事件理论、情绪即社会信息理论与归因理论等视角是解释领导者人际情绪管理影响的主要理论机制。现有研究主要存在四多四少局面:对“影响后果”、“下属视角”、“个体效应”、“西方情境”关注多,对“影响因素”、“领导视角”、“团队效应”、“中国文化”关注少,据此,未来研究可更深入探讨领导者人际情绪管理的影响因素、对领导者自身和团队有效性的作用效果以及中国文化的权变作用。
关键词：
人际情绪管理 情绪调节 领导力 情绪
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
吴晓莉 陈艳 吴新兵
工业控制系统的数字交互界面信息承载量大、功能区域错综复杂，界面布局的优劣直接影响到了操作员任务执行的认知绩效。本文从出错因子、功能区重要度、所在区域的感知强度以及功能区面积大小，建立了出错因子-视觉感知-界面布局的关联效应模型。以典型数字化信息交互界面为例，采用线性规划的关联效应数学模型，得出界面布局的一组最优解，并对该界面的功能布局优化。得出结论，优化界面的视觉传达指数明显提高，该模型能够有效指导工业控制系统信息交互界面的优化设计。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
卓泓良 段玉
逆向外包作为一个新的现象,人们对其的认识还较少,学界对其的研究也还正处于初步探索阶段,本文从逆向外包的定义、产生(驱动力、条件)、研究视角、研究方法及其产生的影响进行了相关的阐述。并且发展中国家企业作为主动发包方的逆向外包,能对企业成长、产业升级产生促进作用,因此对逆向外包的研究在我国具有重要的理论与现实意义。
关键词：
逆向外包 文献综述 产业升级
文献操作()
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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